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[기고] '후츠파'와 선후배 유대 2013-03-22 16:57:42
창조성을 단시간 내에 우리 것으로 만들기는 어렵다. 이스라엘의 창조적 아이디어와 우리의 생산적 기술을 연결하는 것도 말만큼 쉽지 않다. 완성된 기술을 바로 원하는 우리 기업들의 눈에 이스라엘 창업 기업들의 실험적 아이디어는 미완성품으로 비치게 마련이고, 아이디어로 먹고사는 이스라엘인들이 섣불러 보이는...
인생에서 가장 아름다운 순간인 결혼식을 위한 선택! 쁘띠성형! 2013-03-14 11:29:31
단시간에 성형수술의 효과를 볼 수 있는 시술법이다. 이 시술은 비절개로 간단하면서도 짧은 시간만에 자신의 콤플렉스를 감출 수 있어 결혼준비로 시간이 촉박한 예비 신부들에게 적합한 시술이다. 울산 연세리더스성형외과의원 구순상 원장은 “보톡스는 근육의 작용을 억제하여 주름이 생기기 쉬운 이마, 미간, 눈가의...
<20대 고용률 역대 최저…자영업자도 2월째 감소> 2013-03-13 10:33:16
36시간 미만의 단시간 취업자는 5배로 급증했다. 정부는 연휴로 인한 이 같은 고용 통계의 왜곡을 방지하고자 앞으로 명절이 3일이상 들어갈 땐 조사주간을 변경하기로 했다. 당장 오는 9월의 경우 추석연휴(18~20일) 때문에 조사기간이 9월 15~21일에서 9월 8~14일로 바꿨다. 기재부 관계자는 "상용직은 전월...
지방 빼는 다이어트 노하우 “골고루, 꾸준히 할 것” 2013-03-07 11:47:54
고강도의 운동을 단시간 하기보다는 저강도 지속 가능한 운동을 오랫동안 꾸준히 하는 것이 지방을 더 효과적으로 사용할 수 있으니 체크하자. 지방 빼는 다이어트 노하우는 어떤 것이 있을까. ▶ 다이어트에 좋은 음식 탄수화물을 많이 먹으면 지방이 늘어난다는 말 때문에 다이어트 시 흔히 탄수화물 섭취를 줄이는...
난청, 초기에 발견해야 보청기 효과 높일 수 있어 2013-03-06 10:00:00
정해진 공간에서 단시간에 조절을 받는다고 해서 일상생활의 모든 환경을 소화해낼 수는 없다. 또한 여유 시간이 충분하지 않은 직장인이나 거동이 불편한 노인층은 보청기 조절을 위한 방문도 쉽지 않다. 수많은 임상 경험을 가진 이비인후과 전문의에 의해 개발된 기성형 보청기인 닥터보청기는 번거로운 조절과정이...
봄철 더 심해지는 여드름, 피부과 치료가 추천받는 이유 2013-03-05 16:04:31
여드름균에 작용하여 단시간에 여드름 치료에 효과를 낼수 있는 레이저이다. 그밖에 여드름 치료로 많이 사용되고 있는 PDT는 난치성 여드름이나 재발성 여드름과 같은 지속적인 약물 요법의 불편함과 부작용을 덜어주기 위해 개발되어, 부작용과 피부 손상을 크게 줄였으며 진행중인 붉은 화농성 여드름에 효과적이다....
"이마트, 불법파견 1978명 직접 고용하라"…업계, 불똥튈까 긴장 2013-02-28 17:18:15
“단시간근로자 137명에게 성과급 등을 차별 지급한 사례를 확인했다”며 “미지급된 8억1500만여원을 주도록 지시할 것”이라고 말했다. 이 밖에 근로감독의 원인이 된 부당노동행위에 대해서도 “일부 법 위반 혐의를 포착했다”며 “압수물 분석, 관련자 소환조사 등 추가 조사를 벌일 것”이라고 말했다.◆朴 정부...
고용부, "이마트 부당노동행위 있었다" 2013-02-28 13:36:45
법도 위반했습니다. 단시간근로자에 대한 성과급과 복리후생비 등 차별 사례도 확인해 조치했습니다. 직원 사찰 등 부당노동행위와 관련, 고용부는 두 차례 압수수색과 고소인 2명, 피의자 2명, 참고인 42명 등 46명을 소환조사해 일부 법위반 혐의를 발견했다고 밝혔습니다. 고용부는 부당노동행위와 관련된 수사를...
이마트 법위반 행위 적발…고용부 수사 지속키로 2013-02-28 11:31:57
여성보호 관련 법도 위반했다.단시간 근로자에 대한 성과급 및 복리후생비 등 차별 사례도 확인했다.앞서 고용부는 이마트의 부당 노동행위와 관련 두 차례 압수수색을 벌이고 고소인과 피의자, 참고인 등 46명을 소환조사했다. 고용부는 부당 노동행위 관련 수사를 계속해 혐의를 입증한 뒤 관련 법에 따라...
상여금·성과금·복리후생비도 비정규직 차별 못한다 2013-02-26 20:58:52
및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법 개정안’과 ‘파견근로자 보호 등에 관한 법 개정안’을 각각 통과시켰다. 두 법안은 기간제 및 단시간 근로자, 파견근로자 등 비정규직에게 합리적인 이유 없이 불리한 처우를 할 수 없는 대상에 정기·명절 상여금, 성과금, 근로조건 및 복리후생비 등을 추가했다. 지금까지는 차별적...