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[세계 경제사] 뼈아픈 정부실패…고비용·저효율 구조가 만든 'IMF 위기' 2014-06-20 19:02:35
자원배분의 왜곡과 자원 낭비로 이어진다. 정리해고 제한 등 노동시장에 대한 규제는 1980년대 이후 세계가 글로벌 경쟁에 돌입한 상황에서 기업들의 구조조정을 막는 족쇄가 됐다. 당시 발표된 보고서들에 따르면 근로자의 10% 정도가 과잉인력이었다. 구조조정이 불가피한 상황이었다. 사태의 심각성을 느낀 정부와 여...
프랑스 전기차 미아, 국내에 왜 진출했나 2014-06-16 07:45:03
인원 중 이미 140명 이상이 정리해고를 당한 상태다. 미아 일렉트로닉스는 2010년 설립 후 극심한 판매 부진을 겪었던 것으로 전해졌다. 2012년 1만7,500유로(약 2,500만원)의 중저가형 전기밴을 출시하며 시장에 뛰어들었다. 그러나 2012년 판매는 337대, 2013년에는 프랑스에서 201대만 신규...
[왜 기업가정신인가] 스타트업 전폭 지원…'창업천국'된 영국, 런던 일자리 27% 창출 2014-05-27 21:17:41
폐업도 자유롭다. 회사가 경영상 어려움에 처하면 근로자를 정리해고 할 수 있는 ‘리던던시(redundancy)’라는 규정이 있다. 근로자를 해고할 때 법으로 정해진 퇴직수당만 지급하면 언제든 폐업할 수 있다. 이뿐만이 아니다. 연대보증 제도도 없고 회사가 부도나더라도 경영자는 자본금에 한해서만 책임을 지면...
사브, 파산 극복 무산되나..9-3 생산 중단 2014-05-22 08:07:23
위해 정리 해고까지 더해졌다. 1937년 항공기 제작사로 시작한 사브는 1980년대 중반부터 적자에 시달려왔다. 1990년 gm에 합병, 2010년 스파이커에 매각된 후 결국 2011년 12월 파산에 이르렀다. nevs는 9-3와 전기차를 생산해 중국, 스웨덴을 시작으로 북미 시장에 선보일 계획이었다. 한편,...
세월호 희생자 유가족, 퇴직시 실업급여 지급 2014-05-09 16:53:46
실업급여는 회사 경영사정으로 인한 정리해고 등 비자발적 실업시에만 지급하고 있다. 한편 유가족이 실업급여를 받고 있던 경우에는 사고 수습으로 지정된 날짜에 출석하지 못하거나 구직활동을 하지 못해도 실업인정일 변경이나 구직활동 면제를 통해 구직급여를 지급하기로 했다. 또 재취업을 위해 직업훈련을 받는 중...
[세월호 침몰]희생자 가족 실업급여 지급기준 확대 2014-05-09 14:16:57
9일 밝혔다.현재 실업급여는 정리해고 등 비자발적 실업일 때만 지급하고 있다.고용노동부는 또 실업급여를 받는 유족이 사고 수습 등으로 지정된 날짜에 출석하지 못하거나 구직활동을 하지 못해도 실업인정일을 변경하거나 구직활동 요건을 면제해 계속 지급하기로 했다.재취업 직업훈련을 받는 중 사고수습 때문에...
휴일근로·통상임금 기준, 법 따로 해석 따로 "어느 장단에 맞추나"…혼란에 빠진 산업현장 2014-04-20 21:16:59
내는 사법·입법·행정 대표적 사례가 정리해고 문제다. 입법부(국회)가 만든 근로기준법에는 ‘정리해고 제한’ 조항(제24조)이 있다. 기업이 정리해고를 하기 위해선 ‘긴박한 경영상 필요’가 있는 경우에만 가능하다는 게 골자다. 그러나 어떤 상황이 ‘긴박한 경영상 필요’에 해당하는지에 대한 기준은 없다. 그러다...
[사설] 국회의 노동자 기득권 보호, 청년들엔 재앙될 것 2014-04-16 20:32:52
고용’, 신규채용 말라는 소리 먼저 정리해고 요건을 보자. 노사정소위는 기업이 정리해고를 하려면 먼저 무급휴직, 직업훈련, 근로시간 단축 등 해고 회피 노력을 의무화하도록 근로기준법에 명시하기로 의견을 모았다고 한다. 현재 ‘긴박한 경영상의 필요’로 돼 있는 정리해고 요건을 강화해 남발을 막겠다는 것이다....
독일 제조업 경쟁력 `R&D투자, 노동생산성` 등 5가지 2014-03-25 10:51:13
다임러벤츠는 2009년 글로벌 금융위기 상황에서도 정리해고를 하지 않았고 대신 모든 근로자가 노동 시간을 8.75% 줄이고 각종 성과급과 임금인상 계획을 유보하는 데 동의해 노사가 함께 20억 유로의 노동 비용을 절감했습니다. 또한 `기술은 마르지 않는 금광`이라는 속담이 있는 독일에서는 중·고등학생의 60%가 학교...
<독일 제조업이 잘 나가는 5가지 비결은> 2014-03-25 10:20:49
다임러벤츠는 2009년 글로벌 금융위기 상황에서도 정리해고를 하지 않았다. 대신 모든 근로자가 노동 시간을 8.75% 줄이고 각종 성과급과 임금인상 계획을 유보하는 데 동의해 노사가 함께 20억 유로의 노동 비용을 절감했다. 기술을 중시하는 풍토는 우수한 기술인재를 길러냈다. '기술은 마르지 않는...
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