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금융공기업 내년까지 전직원 성과연봉제 도입 2016-02-01 10:00:06
이런 공운위 권고안을 토대로 한 것이다. 우선 최하위 직급과 기능직을 제외한 전 직원을 상대로 성과연봉제가 도입되고,기존에 운영되던 호봉제는 모두 폐지키로 했다. 특히 공운위 권고안은 차하위 직급(통상 4급)은 기본연봉 인상률에 격차를 두지않을 수 있도록 했지만, 금융 공공기관은 차하위 직급에도...
임종룡 위원장 "성과주의 확산, 2단계 금융개혁 첫 걸음" 2016-02-01 09:07:54
전문화, 공공부문 선도로 공공기관운영위원회의 권고안에서 가장 높은 공기업 기준을 적용할 계획입니다. 먼저 최하위 직급을 제외한 4급까지 전직원 호봉제를 폐지하고 성과연봉제를 도입합니다. 이에 따라 성과연봉제 적용대상은 현재 전체의 7.6% 수준에서 9배 늘어난 68.1%로 확대됩니다. 금융위는 또 평가시스템의...
임종룡 "금융 공공기관에 강화된 성과연봉제 적용"(종합) 2016-02-01 08:43:54
권고안에 따르면 금융 공공기관이 속하는 준정부기관과 기타 공공기관은 공기업보다 완화된 기준을 적용할 수 있지만 금융 공공기관에는 가장 높은공기업 기준을 적용하겠다"고 말했다. 이어 "차하위 직급(4급)의 기본연봉에도 인상률 차등폭을 적용하는 것은 다소어려움이 있을 수 있지만 노사 협의로 금융권 전체를...
'일 잘한 사람 연봉 더' 금융권 성과주의 방안 내주 나온다 2016-01-29 06:09:06
전날 발표한 권고안은 2010년 6월 공공기관 간부직(1~2급)을 대상으로 도입한 제도를 비간부직(4급이상) 직원으로 확대하는 동시에 종전 제도보다 성과주의를 강화한 것이 특징이다. 기재부 권고안은 기본연봉의 인상률 차이를 1~3급 직원에 평균 3%(±1.5%)를 적용하되, 4급에는 적용하지 않는다. 예컨대 5개...
공공기관 성과연봉제 대상 현행 7% → 70%까지 확대 2016-01-28 18:43:20
운영위원회를 열어 ‘공공기관 성과연봉제 권고안’을 확정했다. 권고안에 따르면 정부는 올해부터 공공기관의 성과연봉제 대상을 간부직(3급 이상)에서 4급 이상으로 확대를 유도하기로 했다. 대상 임직원 비중이 7%에서 70%로 대폭 늘어나는 것이다. 12만명에 달하는 규모다. 또 고(高)성과자와 저(低)성과자...
공공기관, 성과연봉제 확대…연봉 2천만원 가까이 벌어질 수도(종합) 2016-01-28 18:26:49
공공기관 성과 연봉제를 일반 직원까지 확대하는내용의 권고안을 의결했다. 2010년 6월 2급 이상 간부직 직원에게 성과연봉제를 도입한 지 5년 6개월 만에최하위 직급을 제외한 4급 이상 직원까지 성과연봉제를 확대하겠다는 것이다. 성과연봉제를 적용받는 공공기관 직원은 전체의 7%에서 70%까지 늘어난다....
공공기관 성과연봉제 직원 70%로까지 확대된다 2016-01-28 18:04:09
열어 이런 내용의 `공공기관 성과연봉제 권고안`을 확정했습니다. 주요 내용은 2010년 6월 간부직에게 도입된 성과연봉제를 최하위직급을 제외한 비간부직(4급 이상)까지 확대하는 것입니다. 이렇게 되면 성과연봉제가 적용되는 직원 비중은 7%에서 70%로 대폭 늘어나게 됩니다. 고성과자와 저성과자의 기본 연봉 인상률...
공공기관, 성과연봉제 확대…연봉 2천만원 이상 벌어질 수도 2016-01-28 17:21:22
공공기관 성과 연봉제를 일반 직원까지 확대하는내용의 권고안을 의결했다. 2010년 6월 2급 이상 간부직 직원에게 성과연봉제를 도입한 지 5년 6개월 만에최하위 직급을 제외한 4급 이상 직원까지 성과연봉제를 확대하겠다는 것이다. 성과연봉제를 적용받는 공공기관 직원은 전체의 7%에서 70%까지 늘어난다....
공공기관 '연공서열' 깬다…성과연봉제 직원 70%로 확대(종합) 2016-01-28 15:54:17
발언을 추가합니다.>>정부, 공운위에서 권고안 확정…일반직원도 성과로 연봉30개 공기업 상반기 중 도입…공공노조, 도입 중단 촉구 간부직 직원에게만 적용되던 공공기관의 성과연봉제가 간부가 아닌 일반 직원에게까지 확대된다. 정부는 28일 정부 서울청사에서 유일호 부총리 겸 기획재정부 장관 주재로...
유일호 "청년일자리 위해 노동·공공개혁 미룰 시간이 없다" 2016-01-28 14:38:40
주재하며 이같이 말했다.권고안의 핵심은 통상 1∼2급 간부급 직원에게만 적용되던 성과연봉제를 4급 이상의 비간부직까지 확대하는 것이다. 권고안에 따라 공기업은 올해 상반기, 준정부기관은 올해 말까지 성과연봉제를 도입해야 한다.유 부총리는 공공기관 성과연봉제 확대가 공공기관의 일하는 분위기를 조성하는 데...
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