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[명문Go! 열전 ①] '신흥명문' 하나고, 귀족학교 논란 딛고 성공한 교육실험 중… 비결은? 2013-07-22 16:07:32
수시 맞춤형 교육과정을 운영해 뛰어난 성과를 냈다. 전교생 기숙사 생활, 무계열·무학년제, 1인2기 교육 등의 자기 색깔을 드러낸 결과물이다.◆ 실력 따라 소규모 심화·토론수업… 우수 교사진도 자산하나고의 교육 프로그램은 아이러니컬한 결과를 낳았다. 입시용이 아니어서 더 큰 입시 성과를 거뒀다. 고명찬 하나고...
2014학년도 과학고 입시 주요 특징 및 대비법 2013-07-22 10:31:58
성적 관리에 최선을 다해야 지난해 과학고 입시가 자기주도학습 전형 100% 선발로 변경된 이후, 많은 과학고에서 내신 반영범위를 확대했다. 올해에도 부산과학고와 경산과학고가 각각 1학년 성적과 3학년 2학기 성적을 추가로 반영하면서, 충북과학고, 경남과학고, 창원과학고, 강원과학고만이 지난해와 동일한 기준(2학년...
[Biz 스토리③]당신의 회사는 안녕하십니까…'벤처 1세대' 휴맥스, 운영혁신 스토리 "성장통을 이겨라" 2013-07-22 09:09:22
수 있습니다. 그러나 임계점을 벗어나는 순간 갑자기 성과가 나오기 시작합니다. 지치지 않고 꾸준히 해나갈 수 있는 추진력과 기다림이 필요한 거죠."이 전무는 혁신실 초기 2년간은 '혁신'에 대한 개념을 잡고, 연구하는 데에만 몰두했다. 말 그대로 '맨 땅에 헤딩'이었다. 가장 큰 해답은 그리나(frank m....
"농협은행 적자 점포 대대적 구조조정" 2013-07-19 17:33:08
가진 ‘2013년 상반기 농협금융 종합경영성과 분석회의’에서 “상반기는 저금리 지속에 따른 이자 마진 감소와 대기업 부실에 따른 충당금 부담 증가로 어려웠다”며 “하반기에는 수익성 증대와 생산성 향상에 모든 조직의 역량을 집중하겠다”고 말했다. 농협금융은 하반기 4대 중점 추진 과제로 △건전성 관리 강화 △...
농협금융, 적자점포 축소...수익성 개선 총력 2013-07-19 14:00:29
가운데 ‘2013년 상반기 농협금융 종합경영성과 분석회의’를 갖고 상반기 경영성과 분석과 하반기 수익 개선 대책을 논의했습니다. 임 회장은 이에 앞서 오전 8시 금융지주 3급 이하 전직원과 조찬간담회를 갖고 직접 프리젠테이션을 진행하며 농협금융의 현상 진단과 향후 대응방향에 대해 솔직한 대화를 나누는 소통...
임종룡 농협금융 회장 "수익개선 총력대응 필요" 2013-07-19 10:05:51
아래 ▲건전성 관리 강화 ▲비용 효율성 제고 ▲시너지 창출 ▲비이자이익 확대를 4대 중점 추진 과제로 설정했다. 임 회장이 경기민감 업종 등 거액부실을 관리하기 위한 특별관리 태스크포스(TF)를 직접 주재해 부실채권을 정리하고 적자 점포와 사업을 구조조정하기로 했다. zheng@yna.co.kr(끝)<저 작 권...
[한경과 맛있는 만남] 김준경 KDI 원장 "KDI도 변해야…국가 아젠다 개발에 사활걸겠다" 2013-07-18 17:09:58
확대 개편했다. 연구부서를 세분화해 정책연구의 시의성과 전문성을 높이겠다는 취지다. 그동안 부족하다고 생각했던 부분을 바꾼 것이냐고 하자 그는 통렬한 자기반성부터 시작했다. kdi는 1970년대와 1980년대 한국 경제 성장을 이끌었지만 그 역할이 줄어들었다는 최근의 비판을 겸허히 받아들여야 한다고 했다. “kdi...
휴가지별 맞춤 스킨케어로 꿀피부 사수하자~ 2013-07-18 16:53:13
발림성과 깔끔한 마무리감으로 번들거림 없이 촉촉한 피부 관리를 돕는다”고 전했다. 숨37도의 워터풀 트리플 스토리 앰플은 촉촉한 피부를 유지하고 각질을 정돈해 피부 결을 매끈하게 가꿔준다. 발효 오일, 발효 수액, 산소 함유 불소계 오일 등 3층의 제형이 피부에 즉각적인 청량감과 보습감을 준다는 것이 관계자의...
어떤 '틀'을 주는가에 따라 사람의 행동도 달라진다 2013-07-18 15:30:31
그 모든 문제들을 잊게 된다. 조직을 관리하는 경영자라면 직원들의 생각에 어떤 틀을 만들어야 하는지 고민해야 한다. 회사의 직무 기술서, 규칙과 규제 등이 직원들의 선택을 제한하고, 이에 따라 회사는 구성원들을 속박한다는 ‘심리적 감옥’이란 틀을 가진 직원들이 있을 수 있다. 반대로 회사는 개인과 집단의 상호...
[인사] KB금융지주 ; 미래창조과학부 ; 안전행정부 등 2013-07-17 17:05:35
양종희▷경영관리부장 김창균▷회계부장 이진기▷감사부장 배병용▷리스크관리부장 유춘근▷it기획부장 문윤호▷비서실장 황상호 ◈미래창조과학부▷국립중앙과학관장 최종배 ◈안전행정부◎전보<과장급>▷창의평가담당관 변성완▷교육훈련과장 김주이▷성과급여기획과장 하태욱▷연금복지과장 천지윤▷중앙안전상황실장...
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