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서울대·마니커 합작법인, 친환경 닭고기 '닭터의 자연' 출시 2013-05-22 15:59:12
연구 성과인 유산균제를 통한 제품생산을 특징으로 한다. 향균력이 증진된 유산균제는 현재 특허 출원(특허출원 10-2012-0045661) 중이다. 특허 출원된 유산균제는 항생제 대체제로 사용되어 닭고기의 항균력과 면역력을 증진시켜 건강하고 안전한 제품생산을 가능하게 했다. ‘닭터의 자연’은 또 s&마니커의 친환경...
[2013 보험 연도대상] "고객에 최선을 다하는 하루하루가 나를 최고로 만들었죠" 2013-05-22 15:30:01
같은 성과 덕분에 그는 1993년 5월 보험 영업에 첫발을 내디딘 이후 18회나 연도상을 받았다. 2008년에는 삼성그룹 창업 70주년 기념 특별 공로상을 수상하기도 했다. 또한 작년 11월에는 삼성그룹 최고의 영예인 ‘자랑스런 삼성인상’을 받았다. 명실상부한 최고 보험 영업의 달인으로 자리를 잡았다. 그는 영업 비결로...
게임위 폐지...11월 게임물관리위원회 신설 2013-05-22 14:55:45
새 위원회 신설을 전담할 게임물관리위원회 설립추진단을 이달 말까지 구성하는 등 설립 준비작업에 착수한다. 추진단은 장관이 임명하거나 위촉하는 5명의 설립위원으로 구성된다. 2006년부터 게임물 등급분류 기능을 맡아온 게임물등급위원회는 게임법 개정으로 등급분류가 민간 위탁 기관을 통해 실시되면서 폐지됐다....
상폐기업 57% 상폐 전 검토보고서에 특이사항 2013-05-22 12:00:48
반기보고서 검토의견이 비적정이면 한국거래소의 관리종목 지정사유에 해당한다. 검토의견은 적정, 한정, 부적정, 의견거절 등 4가지로 구분되며 적정 의견이 아니면 감사인이 별도의 문단으로 의견의 종류와 그 근거를 적는다. 강조사항에는 재무제표 주석에 더욱 상세히 기술된 사항을 강조하기 위해 추가로...
동부대우전자 13년 만에 '임금인상'…성과주의 인사도 도입 2013-05-22 11:33:04
직원들을 대상으로 조직과 개인에 대한 성과주의 인사시스템을 도입할 계획이다. 새로 도입하는 인사시스템은 영업,생산,개발,관리 등 모든 사업조직들이 각각의 목표를 수립하고 성과 결과에 따라 보상이 이뤄지는 데 초점이 맞춰졌다. 강력한 성취 동기를 유도하는 제도다. 이에 따라 연말에 목표한 이익을 초과 달성할...
'새출발' 동부대우전자, 13년만에 임금인상(종합) 2013-05-22 11:14:23
사무직 직원들을 대상으로 조직과 개인에 대한 성과주의 인사시스템을 도입할 계획이다. 영업, 생산, 개발, 관리 등 모든 사업조직이 각각의 목표를 수립하며 목표 달성여부에 따라 적절한 보상이 이뤄지는 방식이다. 사무직 임직원은 호봉제에서 연봉제로 전환하며 개인과 소속 조직의 성과에 따라 임금이...
LG전자·LG화학, 예비 사회적기업 육성 강화 2013-05-22 11:10:50
선정해 마케팅 전략과 인적자원관리 등 분야에서 컨설팅을 제공합니다. 남상건 LG전자 경영지원부문장(부사장)은 "사회적기업 육성을 통해 지속가능한 사회적경제 생태계 조성과 일자리 창출에 기여해 기업의 사회적 책임을 적극 이행하겠다"고 말했습니다. 사회적기업은 영업활동을 통한 수익창출과 취약계층 일자리...
현대硏 "경제 효율성 높여야 선진국 도약" 2013-05-22 11:00:11
성과 생산성, 경제 시스템의 질적 수준을가늠하는 척도다. TFP에 영향을 주는 주요 요인으로는 연구개발(R&D) 투자와 성과, 인적자본투자및 관리, 산업구조의 효율성, 경제개방성 등이 있다. 한국 TFP의 경제성장 기여율은 1981∼2005년 3.15%로 미국 14.58%, 독일 21.65%, 프랑스 22.35%, 일본 7.39%에 비해...
'새출발' 동부대우전자, 13년만에 임금인상 2013-05-22 10:35:13
사무직 직원들을 대상으로 조직과 개인에 대한 성과주의 인사시스템을 도입할 계획이다. 영업, 생산, 개발, 관리 등 모든 사업조직이 각각의 목표를 수립하며 목표 달성여부에 따라 적절한 보상이 이뤄지는 방식이다. 사무직 임직원은 호봉제에서 연봉제로 전환하며 개인과 소속 조직의 성과에 따라 임금이...
[조충현의 `펀드노트`] ⑦ 나눔의 미학 2013-05-22 09:30:01
실천해 성과를 거둔 투자자들이다. 이들은 시장 내에 자신이 바라던 기회가 왔다고 생각이 들면 마치 독수리가 먹잇감을 낚아채듯 단숨에 투자를 감행해 원하는 성과를 얻는 투자 천재들이다. 천재는 소수다. 평범한 투자자가 어설프게 따라했다가는 파산의 시기만 재촉하기 쉽다. 평범한 투자자들은 “나는 다르겠지”,...
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