경사노위, '계속고용' 의무화 제언…경제계 "청년 일자리 우려" 2025-05-08 17:51:07

필요하다는 공익위원 제언을 발표했다. 정년 연장을 위한 과도기적 조치로 '정년퇴직 후 재고용'이 필요하다고 권고한 것이다. 기업에 고용 의무를 부과해 법정 정년을 현행 60세에서 65세로 올리자는 노동계의 요구를 일부 수용하면서도, 노사 협의로 근로 시간과 직무를 조정할 수 있도록 해 기업 요구도 들어...

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"사실상 정년연장"…경사노위 계속고용 제언에 경영계 '반발' 2025-05-08 16:40:59

경제사회노동위원회 공익위원들이 기업의 고령자 계속고용을 의무화하자는 제언을 내놨다. 법정 정년은 60세로 놔두되 정년 연장을 위한 과도기적 조치로 근로자가 원하면 65세까지 일할 수 있도록 보장하자는 취지다. 이에 대해 경영계는 “일부 기득권 근로자에게는 사실상 정년연장과 다름없는 내용”이라며 강하게...

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경제계, '고령자 계속고용' 경사노위 제언에 "청년 일자리 우려" 2025-05-08 15:53:24

경제계, '고령자 계속고용' 경사노위 제언에 "청년 일자리 우려" "자율 합의 통해 다양한 방식 보장해야…제도적 기반 선행 필요" (서울=연합뉴스) 김보경 한지은 기자 = 대통령 직속 경제사회노동위원회(경사노위)가 8일 고령자 계속고용의무를 제도화하는 공익위원 제언을 발표하자 경제계가 청년 일자리 등을...

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이재명 "김상욱 탈당 안타깝다…조만간 한번 보면 좋을 듯" 2025-05-08 14:59:29

있는 것도 오해가 심해져 갈등으로 격화하는 경우가 많다"고 설명했다. 그는 "노동관계에 대한 것은 경사노위 등 공식 논의기구로도 대화할 수 있지만 그 외에도 다양한 방식을 통해 쌍방대화 혹은 다자대화, 아니면 타운홀 방식 대화까지 다양하게 논의할 수 있다"며 "어쨌든 대화 부족을 개선하는 게 시급한 과제"라고 ...

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"기업에 고령자 계속고용 의무 부여…2033년엔 65세까지" 2025-05-08 14:22:15

대응체계를 마련하고 △계속고용을 위한 적극적 인센티브를 제공해야 한다고 제언했다. 고령자 계속고용에 관한 노사 간 입장차는 여전히 크다. 노동계는 국민연금 개시연령에 맞춘 법정 정년의 단계적 상향을 주장하고 있다. 반면 경영계는 취업규칙 불이익 변경 절차 완화 등 임금체계 개편을 위한 실효적 조치를 마련한...

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한국노총, 사회적 대화 복귀…경사노위 "계속고용 권고안은 5월 말로" 2025-04-10 15:42:57

등 의제별 위원회에 참석해 그동안 중단됐던 노동 현안에 대해 논의를 재개할 방침이다. 다만 한국노총은 "새 정부 출범까지 새로운 논의는 보류한다"고 밝혔다. 한국노총의 전격 복귀는 대화 재개 조건으로 내걸었던 윤석열 전 대통령에 대한 탄핵 선고가 나오면서다. 관심을 모으고 있는 정년 연장 등 계속고용 방안에...

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