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'사법 족쇄' 푼 함영주호…비은행 강화·생산적 금융 전환 가속 2026-01-29 11:15:45
회장이 지난 2015년과 2016년 하반기 신입직원 공개채용 당시 '남자 직원을 많이 뽑으라'는 취지로 지시해 사측이 최종합격자 비율을 남녀 4 대 1로 정해 공채를 진행토록 해 채용 시 남녀를 차별했다(남녀고용평등법 위반)는 혐의는 유죄가 확정됐다. 이에 따라 함 회장의 형량은 서울서부지법 합의부가 심리하게...
함영주 하나금융 회장, 채용비리 혐의 최종 '무죄' 2026-01-29 10:56:45
회장은 은행장으로 있던 2015년부터 2016년 하반기 신입사원 공개채용 당시 지인 청탁을 받고 지원자의 서류 전형과 합숙면접, 임원면접에 개입해 불합격 지원자의 점수를 조작했다는 혐의로 2018년 6월 기소됐다. 1심 재판부는 2022년 3월 함 회장에 대해 부정채용 지시 증거가 없고, 차별 채용은 은행장의 의사결정과 무...
[속보] 함영주 하나금융 회장 업무방해 혐의 '무죄 취지 파기환송' 2026-01-29 10:45:06
신입사원 공개채용 당시 지인 청탁을 받고 지원자의 서류 전형과 합숙면접, 임원면접에 개입하며 불합격 지원자의 점수를 조작했다는 혐의로 2018년 6월 기소됐다. 1심 재판부는 2022년 3월 함 회장에 대해 부정채용 지시 증거가 없고, 차별 채용은 은행장의 의사결정과 무관한 관행이었다며 무죄를 선고했다. 하지만 2심...
[속보] 대법, '하나은행 채용비리' 함영주 업무방해 무죄취지 파기환송 2026-01-29 10:40:19
기각했다. 함 회장은 하나은행장이던 2015년 9월~11월 신입사원 공개채용 과정에서 인사 청탁을 받고 서류전형과 합숙·임원 면접에 개입해 불합격 대상자의 점수를 조작하는 방식으로 특정 지원자에 특혜를 준 혐의로 2018년 6월 기소됐다. 함 회장은 2013~2016년 신입 행원의 남녀 합격자 비율을 사전에 4대1로 정해 합리...
SK증권, 선덕원서 신입직원 사회공헌 활동 2026-01-28 14:13:53
밝혔다. 신입 주임들은 ESG(환경·사회·지배구조) 교육을 마친 뒤 선덕원에서 아이들에게 간식을 나눠주고 함께 보드게임을 했다. SK증권[001510]은 지난 2022년부터 정기적으로 선덕원을 방문해 아이들과 교류해왔다고 설명했다. SK증권 관계자는 "신입 주임들에게 ESG는 보고서나 지표보다 먼저 사람을 통해 체감돼야...
한경닷컴 IT교육센터, 현직자와 함께하는 '마케터 선배와의 대화' 특강 성료 2026-01-28 11:14:51
前 마티니 마케터 ▲2부, '신입 마케터로 뽑히는 필수 역량 5가지와 실무적 사고방식' 이민규 前 와이어트 파트장으로 구성되었으며, 마무리로 수강생들이 자신의 마케팅 지식과 취업 준비 방안을 되돌아보는 ‘예비 마케터 중간고사’가 진행되며 이목을 끌었다. 특히 2부를 맡은 이민규 연사는 신입에게 요구되는...
티머니, 2026년 상반기 신입 공채 시작 2026-01-27 17:27:01
티머니는 2026년 신입사원 공개채용을 시작한다고 27일 밝혔다. 이번 채용은 ▲카드 상품 기획 및 마케팅, ▲카드 제휴사업 관리/ 운영, ▲교통복지 플랫폼 사업 관리/ 운영, ▲Payment 사업 관련 업무, ▲정보보호 시스템/솔루션 운영 및 관리, ▲내/외부 보안 위험 분석 및 대응, ▲정보보호관리체계 운영,...
"글로벌 인재 확보에 진심"···K-뷰티, 연초 인재 확보 나선다 2026-01-27 08:42:08
문화를 조성하고 있다. 더파운더즈, 리더 육성 위한 채용 돌입… 신입·주니어 위한 전환형 인턴십 마련 더파운더즈는 글로벌 시장에서 뷰티 브랜드 ‘아누아’와 헤어케어 브랜드 ‘프롬랩스’의 입지가 확대됨에 따라 지난 11월 차세대 K뷰티 리더 육성을 위한 채용에 돌입했다. 인재 밀...
AI 쇼크에 빛 바랜 명문대 졸업장…美, 대졸 신입 줄어든다 2026-01-26 17:25:12
등의 분야에서 신입사원 비중이 정체되거나 줄어들었다. 중소기업은 신규 채용에 더욱 소극적이다. 지난 14일 드렉설대 르보경영대학이 발표한 2026 대졸 채용 전망에 따르면 대졸자를 고용하지 않겠다고 답한 비율은 대기업보다 중소기업(근로자 500명 미만)에서 30% 더 높았다. 이 보고서는 “대기업은 신입 채용 이후...
"빚내서 MBA 갔는데 백수"…졸업장 받아든 명문대생 '망연자실' 2026-01-26 16:14:30
등의 분야에서 신입사원의 비중이 정체되거나 줄어들었다. 중소기업의 경우 채용에 더 소극적이다. 지난 14일 드렉셀대학교 르보우 경영대학이 발표한 2026 대졸 채용 전망에 따르면 대졸자를 고용하지 않겠다고 답한 비율이 대기업보다 소기업(근로자 500명 미만)에서 30% 더 높았다. 보고서는 “대기업은 신입 채용 이후...