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천재교육 T셀파, ‘우리 반 맞춤 교재 시대’ 연다… 교사 주도 수업 설계 가능성 확인 2026-02-24 08:46:53
제작하고 디지털 인쇄로 구현하는 실습형 워크숍을 개최했다고 밝혔다. 이번 워크숍은 교사가 수업 목적과 학생 수준에 맞춘 맞춤형 교재를 직접 설계·제작·출력할 수 있는 가능성을 확인하는 자리로, AI·디지털 환경 속 새로운 수업 운영 방식에 대한 기대감을 높였다. 이번 워크숍에서는 디지털 저작 도구를 활용해...
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인하대 '반도체·2차전지·바이오·로봇' 특성화대학 선정 2026-02-23 17:00:56
분야 양성 체계 구축, 교원 확보, 실험·실습 인프라 조성을 지원한다. 인하대는 차세대 기술 주권 확보를 이끌 인재 양성 역량을 인정받아 올해 신설된 로봇 분야에 선정됐다. 인하대는 2024년 반도체 분야를 시작으로 지난해 2차전지와 바이오 분야에 이어 올해 로봇 분야까지 선정됐다. 첨단산업 특성화대학 지원사업...
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“직업교육도 1등 진로”…유은혜, 특성화고 공약 발표 2026-02-23 16:35:52
통해 기업·대학·연구기관이 함께하는 공동 실습 체계를 구축하겠다고 강조했다. 아울러 제조·로봇·반도체 분야에 AI를 결합한 '피지컬 AI' 인재 양성과 공공안전·돌봄 등 사람 중심의 고숙련 직무 교육 확대를 추진한다. 현장실습 제도는 교육청 책임 기준으로 전면 개편해 안전과 노동권을 강화하고, 우수...
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격차 메우고 가르치고 밀어주고…'약한 고리' 현장으로 뛴다 2026-02-23 15:41:27
체험 중심 수업을 진행하고, 교구·태블릿 연동 실습으로 정보기술(IT) 접근성 격차를 줄이는 데 초점을 맞췄다. ◇ 확장되는 ‘자율 봉사’세종대학교 세종나눔봉사단은 단원이 스스로 계획을 짜는 방식으로 봉사 활동을 하고 있다. 어르신 지원, 플로깅, 아동 안전 물품 제작, 유기동물 관련 활동, 헌혈 캠페인 등 프로그...
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화이트해커 양성하는 한국IT전문학교, 추가모집 기간 신입생 선발 2026-02-23 14:43:51
개념부터 학습하고 실전과 같은 해킹 실습으로 학생들의 실력을 향상시키고 있다”고 말했다. 한아전 정보보안학과는 화이트해커랑 바이러스대응 전문가를 양성하고 있다. 학과에서는 기초학기, 팀 프로젝트 학기, 멘토링 등의 교육시스템을 통해 재학 기간 중 다양한 개발과정 교육을 통해 실무능력을 높이고 있다. 한아...
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더벤티-아동복지센터, 바리스타 직업체험 프로그램 공동 진행 2026-02-23 09:10:18
과정을 생생하게 체험했다. 실습이 끝난 뒤에는 직접 만든 음료를 시식하며 바리스타 직무에 대한 질의응답 시간을 가졌으며, 직업에 대한 궁금증과 진로 고민을 나누는 소통의 장이 이어져 참여 학생들로부터 높은 호응을 얻었다. 더벤티는 이번 체험 프로그램을 통해 지역사회 내 신뢰도와 브랜드 호감도를 높이는 계기를...
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[생글기자 코너] 특성화고 지원율 126%…달라진 진로 선택 2026-02-23 09:00:09
수업과 실습 기회가 많아 졸업 후 취업 준비에 도움이 될 것 같다”고 말했다. 학교에 따라 정보통신, 디자인, 조리 등 실무 관련 교육이 체계적으로 이뤄지는 것이 장점이다. 특성화고 지원이 증가한 배경에는 고졸 채용 확대 정책도 있다. 일부 공공기관과 민간 기업이 고졸 전형을 확대하면서 특성화고 출신 학생들의...
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ASML 코리아, 화성캠퍼스 내 '글로벌 트레이닝 센터' 개소 2026-02-23 08:55:29
"반도체 경쟁력은 개별 기업의 노력만이 아니라 생태계 전반의 기술·인재 역량이 함께 올라갈 때 강화된다"며 "ASML은 글로벌 트레이닝 센터 코리아를 거점으로 교육·실습 인프라를 확대해 고객사의 기술 고도화를 지원하고, 충분한 교육과 훈련을 갖춘 전문 인재 양성에도 지속적으로 투자해 나갈 것"이라고 말했다....
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'주주환원' 기대 커진 데이원컴퍼니…AI 교육으로 영토 확장 [류은혁의 종목 핫라인] 2026-02-23 07:00:01
AI 학습과 실습을 경험할 수 있다"고 설명하죠. 시장에선 AI 관련 서비스가 늘수록 데이원컴퍼니의 실적도 덩달아 개선될 것으로 전망합니다. 그렇다면 지난해 흑자를 달성한 데이원컴퍼니의 주주환원 계획은 어떨까요, 데이원컴퍼니 IR 담당자에게 올해 경영 계획과 내부 현황 등을 들어봤습니다. 다음은 데이원컴퍼니 IR...
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서울시, 4060 재취업 책임진다 2026-02-22 18:09:18
실습을 병행해 기술·자격 중심 전문 인력을 양성한다. 올해 120개 과정, 3000명 규모로 운영하며 전 과정은 무료다. 기업 매칭 규모도 대폭 확대한다. ‘중장년 경력 인재 지원사업’을 통해 2025년 450명에서 2026년 2000명으로 늘린다. 이 중 채용형이 700명, 직무 체험형이 1300명이다. 채용형은 서울 소재 상시근로자...
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