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"전세계 5세 미만 아동 60%, 가정서 신체·정서적 학대 당해" 2024-06-11 16:18:55
주 양육자 중 약 4분의 1은 자녀를 올바르게 양육·교육하기 위해 체벌이 필요하다고 답했다. 캐서린 러셀 유니세프 총재는 "어린이들이 가정에서 신체적·언어적 학대를 당하거나 가족들로부터 사회적, 정서적 보살핌을 받지 못하면 자존감과 발달이 약화할 수 있다"고 지적했다. 유니세프는 아울러 이번 보고서를 통해...
여가부, 중소기업의 '가족친화제도' 참여 확대 방안 논의 2024-06-11 10:00:02
여가부가 기업이나 공공기관의 자녀 출산과 양육지원 제도, 유연근무 활용 정도를 심사해 인증하는 제도다. 2008년 도입 후 작년까지 모두 5천911개 기업이 지정됐다. 여가부에 따르면 국내 전체 근로자의 80% 이상이 근무하는 중소기업이 전체 가족친화제도 인증 기업에서 차지하는 비중은 69.5%에 그친다. 이번...
"20만원 더 내도 후회 안 해요"…예약 폭주한 숙소 뭐길래 2024-06-10 21:59:17
여행객은 일반 여행객 대비 당일 기준 3.7배, 1박 이상 여행에선 2.2배 돈을 더 많이 쓰는 것으로 나타났다. 한국농촌경제연구원이 지난해 발표한 조사결과에 따르면 국내 반려동물 양육 인구는 1500만명으로 추산된다. 반려동물 관련 시장 성장세도 두드러지고 있다. 매년 10% 이상 성장해 지난해 산업 규모는 4조6000억원,...
병 앓는 8세 방치해 사망...비정한 7남매 부모 2024-06-10 17:28:35
D 양을 비롯해 자녀 7명을 양육했다. 부부는 지난해 1월부터 올해 4월까지 자녀들을 방임·폭행한 혐의도 공소장에 포함됐다. 검찰은 A씨 부부와 함께 살며 피해 아동들을 때리고 위협한 지인 E(32)씨도 아동복지법상 상습아동학대 혐의로 구속기소했다. 또 다른 지인 F(35)씨도 같은 죄로 불구속기소 했다. 검찰은 피해...
"출산은 행복이죠"…고작 8% 2024-06-10 14:43:46
출산·양육 과정에서 가장 어려운 점(이하 복수 응답)으로 68.4%가 '육체적 곤란(피로 및 수면 부족 등)'을 꼽았다. 이어 '경력단절'(67.4%), '교육비용'(66.2%), '돌봄비용'(61.2%), '돌봄문제'(58.8%), '주거비용'(53.5%), '심리·정서적 문제'(46.3%),...
여보, 셋째 낳으면 '우대금리 적금' 가입할까 2024-06-09 17:52:16
2%포인트, 부모 급여·양육수당·아동수당을 농협은행으로 수령하면 1%포인트 등 총 7%포인트까지 금리 혜택을 받을 수 있다. 농협은행 영업점에서 올해 말까지 가입할 수 있다. 하나은행은 올해 12월 31일까지 최대 연 8% 금리를 제공하는 ‘아이키움 적금’을 선보였다. 기본 연 2% 금리에 자녀 수에 따라 최대 2%포인트...
"다둥이 가정 놓치지 마세요"…'연 10%' 적금 나왔다 2024-06-08 23:20:01
때 2%포인트, 부모 급여·양육수당·아동수당을 농협은행으로 수령하면 1%포인트 등 총 7%포인트까지 금리 혜택을 받을 수 있다. 농협은행 영업점에서 올해 말까지 가입이 가능하다. 하나은행은 올해 12월 31일까지 최대 연 8% 금리를 제공하는 ‘아이키움 적금’을 선보였다. 기본 연 2% 금리에 자녀 수에 따라 최대 2%...
아동 사교육비 12만원 더 늘어…月 44만원 2024-06-06 19:01:08
아동을 양육하는 5753가구를 대상으로 방문 조사한 결과다. 아동의 전반적인 삶의 만족도는 7.14점(10점 만점)으로 2018년 6.57점 보다 높아졌다. 하지만 스트레스가 아주 많은 아동(9~17세) 비율은 1.2%로 2018년(0.9%)보다 높아졌다. 학업으로 인해 신체활동과 수면시간이 감소하다 보니 비만도 늘었다. 9~17세 아동의...
경력단절 없이 육아 집중…맞벌이에 '단비' 2024-06-06 18:22:32
제도를 잇달아 도입한 이유는 양육 여건 개선을 요구해온 직원들의 목소리를 반영해서다. “2~3년간 아이를 돌본 후 다시 회사로 돌아와 일할 기회를 얻고 싶다”는 직원이 많아지자 이를 제도화하고 나선 것이다. 육아퇴직 제도가 정착되면 출산과 양육의 걸림돌로 꼽혀온 ‘육아에 집중하기 어려운 환경’과 ‘경력 단절...
[단독] 국민 이어 우리은행 워킹맘, 퇴사 후 애 키우다가 복직 2024-06-06 17:00:01
제도를 잇달아 도입한 이유는 양육 여건 개선을 요구해온 직원들의 목소리를 반영해서다. “2~3년간 아이를 돌본 후 다시 회사로 돌아와 일할 기회를 얻고 싶다”는 직원들이 많아지자 이를 제도화하고 나선 것이다. 육아퇴직 제도가 정착되면 출산과 양육의 걸림돌로 꼽혀온 ‘육아에 집중하기 어려운 환경’과 ‘경력...