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[인사] 동화약품 ; NF에어 ; 산업은행 등 2021-07-15 17:28:24
◈산업은행◇중소중견금융 부문▷네트워크지원실 유원채▷충청지역본부 양재권▷네트워크지원실 이석준▷서초 조두일·곽은주▷잠실 정세복▷잠원 김태현▷하남 최치영▷마포 박혜원 ▷여의도 정옥림▷영업부 서영진▷종로 김순덕▷부천 김용준·김태구▷송도 신인우▷시화 최형욱▷안산 김완식▷인천 이종윤▷분당 조용...
[인사] IBK기업은행 ; 국토교통부 ; 여성가족부 등 2021-07-14 17:48:17
김석기▷혁신행정담당관 소성환 ◈여성가족부◎승진▷양성평등조직혁신추진단장 김숙자▷가족정책과장 김민아▷홍보담당관 이정현▷혁신행정담당관 신경식◎전보▷장관비서관 이정애▷기획재정담당관 최문선▷정보통계담당관 김애영▷학교밖청소년지원과장 김영옥▷아동청소년성보호과장 박선옥▷디지털소통팀장 장현경...
"모빌리티 성장 동력 발굴"…제3회 중견기업·스타트업 상생라운지 개최 2021-06-25 17:43:06
것"이라고 강조했다. 혁신 스타트업 IR 피칭 세션에서는 센서·모듈 전문 아고스비전, 여행 모빌리티서비스 플랫폼 전문 플래틱스, 자동차손해보험 솔루션 전문 카비, 라이다 센서 전문 시그봇, 드론 물류 솔루션 전문 니나노컴퍼니, 레이더 센서 전문 비트센싱, AI·빅데이터 기반 모빌리티플랫폼 전문 네이처모빌리티,...
경기도, 도내 중소.중견기업 국내외 소송 최대 2500만원 지원 '지식재산 보호강화 지원' 추진 2021-06-07 14:46:25
기술보호데스크(판교 경기창조경제혁신센터 4층) 운영을 통해 전문가 무료상담에서부터 기술탈취 및 유출관련 심층상담 등전문적이고 종합적인 대응이 가능하도록 하여 기업의 지식재산권 기반의 기술경쟁력 강화를 지원하고 있다. 최서용 도 과학기술과장은 “기술탈취·유출 피해를 입고도 심판?소송비용이 부담스러워 ...
남양유업 회장 '눈물의 사퇴'했지만…경영 쇄신책 안내놔(종합) 2021-05-04 19:23:55
지분을 낮추고, 국민의 눈높이에 맞는 혁신을 해야 한다"며 "우리나라 중견기업들이 자식에 무리하게 회사를 물려주려고 하다가 각종 문제가 발생하는데 이번 사태가 그 사례"라고 말했다. 이와 관련해 남양유업은 조만간 이사회를 열어 후속 조치를 논의할 방침이다. 사의를 표명한 이광범 대표는 이사회에서 차기 대표가...
회장 '눈물의 사퇴'했지만…남양유업 추락한 신뢰 회복할까 2021-05-04 16:13:01
지분을 낮추고, 국민의 눈높이에 맞는 혁신을 해야 한다"며 "우리나라 중견기업들이 자식에 무리하게 회사를 물려주려고 하다가 각종 문제가 발생하는데 이번 사태가 그 사례"라고 말했다. 이와 관련해 남양유업은 조만간 이사회를 열어 후속 조치를 논의할 방침이다. 사의를 표명한 이광범 대표는 이사회에서 차기 대표가...
빛보는 대구 '5+1 신산업'…660개 관련기업 부가가치 3.5兆 창출 2021-04-22 15:40:05
스마트시티 전략을 수립했다. 시는 신기술 보유기업이 원하는 시점에 테스트베드에서 신기술을 적용하고 실증할 수 있도록 올해 테스트베드를 수성알파시티에서부터 안심뉴타운, 금호워터폴리스 등 10곳으로 확대한다. 시는 스마트시티기술과 ICT의 테스트베드로 활용하면서 매출 100억~1000억원대 기업을 2023년까지 50개...
[인사] KB국민은행 ; 산업은행 ; KOTRA 등 2021-01-27 17:48:39
겸 기업가센터부센터장 겸 기업가정신연계전공 주임교수 이형준▷교목실장 겸 교목 안선희▷교목 이윤경 서명삼▷홍보실장 배현아▷미래혁신센터장 이동환▷SW교육총괄본부장 이민수▷이화역사관장 백옥경▷인재개발원장 조일현▷아동발달센터소장 이승연▷기숙사관장 곽은아▷대학교회목회담당 장윤재▷통일학연구원장 겸...
[인사] 수출입은행 ; 한국투자공사(KIC) ; 여성가족부 등 2021-01-15 17:21:34
기업구조조정단장 모창희▷심사평가단장 옥영철▷해외경제연구소장 이상헌▷자금시장단장 이동훈▷디지털금융단장 박익환▷경영혁신추진반장 김진섭▷인사부장 이원균▷인재개발원장 이종복▷혁신금융총괄부장 김호준▷정보통신금융부장 황정욱▷모빌리티금융부장 이동훈▷해외사업총괄부장 정순영▷인프라금융부장...
'몰릴 때는 더 일해야'…직장인 81% "유연근로제 확대 필요" 2020-12-23 12:00:18
대한상의 고용노동정책팀장은 "글로벌 기업과 경쟁하려면 연구소, 사무실에서 혁신이 쏟아져야 하는데 주52시간이 획일적인 규제로 작동해서는 곤란하다"며 "장시간 근로는 방지하되, 우수 인재들이 일할 때 맘껏 일하고 쉴 때 충분히 쉬도록 유연근로제를 선진국 수준으로 개선하는 입법이 필요하다"고 주장했다. 이번...