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대법發 '통상임금 쇼크'…부산 버스기사 월급 10% 인상 2025-05-28 18:09:08
64세로 1년 연장했다. 이에 따라 통상임금과 관련된 법적 불확실성은 해소됐다는 평가다. 하지만 정기상여금이 기본급으로 전환되면서 월급이 큰 폭으로 뛰었다. 임금 체계 개편 후 승무 운전직(4호봉 기준)의 기본급과 주휴수당 등을 포함한 기본임금은 324만8000원에서 475만1000원으로 약 150만원(46.3%) 올랐다. 이로...
현대차 노조 "주4.5일제, 정년연장 해달라" 2025-05-28 17:19:01
임시 대의원대회를 열고 ‘월 기본급 14만1300원 인상(호봉승급분 제외), 전년도 순이익의 30% 성과급 지급’ 등이 담긴 임단협 요구안을 논의했다. 단협 개정안에는 주 4.5일제 도입, 정년 연장, 새법개정안에 따른 소득세 보전, 통상임금 확대 적용, 신규 인원 충원 등 요구 사안이 포함됐다. 노조는 이 요구안을 확정해 ...
"공무원 이탈 막아라"…보수·근무시간·채용방식 싹 바꾼다 2025-05-20 18:08:18
의뢰했다. 정부는 1969년 이후 5년마다 호봉이나 출퇴근 시간 등을 전반적으로 묻는 공무원 총조사를 하고 있지만, 처우 전반에 관한 조사와 개선 방안 마련에 나선 것은 이례적이다. 정부가 공무원 처우 개선에 팔을 걷어붙인 것은 젊은 공무원 이탈을 더 이상 방치할 수 없다고 판단해서다. 공무원연금공단에 따르면 임용...
정년연장 하겠다면서…임금개편 논의 실종 2025-05-19 17:52:25
4호봉 기준 서울 시내버스 기사의 연장·야간근로 수당은 80만원 오른다. 여기에 노조가 주장하는 기본급 인상률 8.2%를 적용하면 2025년도 월급은 639만원으로 작년 513만원에 비해 25% 인상된다. 전체 인건비는 3000억원 급증한다. 오른 인건비는 서울 시민이 낸 세금으로 충당해야 한다. 서울시 관계자는 “서울시...
통상임금 파장에…서울 버스요금 300원 인상 불가피? 2025-05-19 17:17:59
4호봉 기준)월평균 임금이 513만원에서 639만원으로 약 25% 상승하게 된다"고 했다. 이 경우 연간 운전직 인건비는 1조6180억원으로 급증하고 총 2800억원의 추가 재원이 필요하다는 계산이다. 시는 이미 올해 누적 재정 적자가 9500억원 이상을 바라보는 상황에서 추가 금액을 전액 시 예산으로 부담하기 쉽지 않을 것으로...
[백승현의 시각] 기어이 정년연장을 해야한다면 2025-05-14 17:37:59
회사가 생산성에 근거해 임금 또는 호봉 승급 여부를 정할 수 있도록 기업의 숨통을 터줘야 한다. 12년 전 아무런 안전장치 없이 정년만 덜컥 연장한 입법의 폐해는 아직도 곳곳에서 임금피크제 소송으로 진행 중이다. 정년제는 근로자 입장에서 보면 정년까지 일할 수 있는 권리이지만, 사용자 입장에서는 정년에 도달했을...
국힘 이어 이재명도 "가상자산 현물 ETF 도입" 2025-05-06 17:55:20
현행 1거래소 1은행 규제 철폐, 기업·기관투자가 거래 허용, 달러 등 통화와 연동하는 스테이블코인 규율 체계 마련 등을 내세웠다. 이 후보와 민주당은 청년, 국민의힘은 산업 측면에서 접근했지만 가상자산 시장 제도화에 속도를 내겠다는 방향성은 일치한다. ◇“학자금 대출 이자 면제 늘린다”이 후보는 청년 일자리...
이자 면제·지역화폐·양곡법 하면서 “재정은 줄이겠다”는 李…‘숨은 보조금’ 칼질하나 2025-05-06 17:14:57
확대하고, 자발적 이직 청년에게는 생애 1회 구직급여 지급을 추진하겠다"고 밝혔다. 이어 "모든 공공기관에서 군 복무경력을 의무적으로 호봉에 반영하도록 하고, 무주택 청년 가구의 월세 세액공제도 확대하겠다"고 했다. 이 후보는 청년의 국민연금 생애 첫 보험료를 국가가 지원하겠다고 했다. 취업 후 상환해야 하는...
Again 2016? 강제 정년연장하면 벌어질 일들 2025-04-22 16:02:51
적용대상 연령도 3년마다 1세씩 늘리는 방식으로 연착륙을 도모하였다고 한다. 우리나라의 초고령화 진행속도나 경제인구 감소가 한가로운 논의를 불허하는 형편이지만 급하더라도 바늘 허리에 실을 매어 쓸 수는 없다. 차근차근 기존 정년연장의 공과를 따져 보고 정년연장을 매개로 임금제도나 해고제도의 개선도 생각해...
우리은행, '에이스' 직원 특별승급…MBA 연수 우대도 2025-04-22 06:10:00
상위 0.1~0.2%에 드는 '에이스' 직원을 선발해 혜택을 부여하려는 것이다. 이 중 우리 크라운은 입행 후 15회 이상 상을 받은 직원이 심사 대상이다. 그동안 얼마나 많은 상을 받았는지, 은행장상, 본부장상 등 얼마나 큰 상을 받았는지 등을 정량 평가해 최종 선정한다. 우리 크라운으로 선정되면 특별 포상금을...