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美, 최대 220조원 관세 토해낼 수도 2026-02-21 00:41:22
6일 기존 총 914건에 달한다. 지난해 12월 이후 한 달 만에 약 열 배 증가했다. 하나의 소송에 여러 기업이 이름을 올리는 경우가 많아 실제 소송 기업은 더 많을 것으로 추정된다. 기업들은 미국 세관국경보호국(CBP)을 상대로 소송을 내면서 도널드 트럼프 미국 대통령이 국제비상경제권한법(IEEPA)에 근거해 부과한...
조현범, 한국앤컴퍼니 사내이사서 물러난다 2026-02-21 00:38:21
본사 테크노플렉스에서 이사회를 열고 기존 각자 대표이사 체제를 단독 대표이사 체제로 변경하기로 의결했다. 의결에 따라 한국앤컴퍼니는 박종호 사장 단독 대표 체제로 전환된다. 사임 배경에는 소액주주와의 송사가 자리 잡고 있다. 앞서 한국앤컴퍼니 주주연대는 조 회장이 구속 중 거액의 보수를 수령했다며 50억원을...
'상호관세 위법' 판결에도…500조 대미 투자 재협상 어려울 듯 2026-02-21 00:30:05
여전히 많은 상황에서 우리 정부가 기존에 약속한 3천500억달러(약 505조원) 규모의 대미 투자 합의를 뒤집기는 현실적으로 어려울 것이라는 전망이 지배적이다. 트럼프 행정부는 지난해 4월 2일 국제비상경제권한법(IEEPA)을 근거로 전 세계 무역 상대국에 국가별 상호관세를 발표하면서 한국에 25%의 관세를 매겼다. 이어...
[美관세 위법판결] 美경제 불확실성↑…대체관세 도입 촉각 2026-02-21 00:27:38
수 있다. 기업들은 기존 관세 폐지 후 대체 가능성이 있는 관세의 영향을 가늠하면서 그 범위와 업종을 파악하는 동안 신규 투자나 채용 결정을 재고할 수 있다. 하지만 관세 부담이 일단 완화되는 방향은 기업들의 영업 이익률을 개선해 실적에 긍정적인 영향을 줄 수 있는 만큼, 주식 시장에 호재로 작용할 가능성도 적지...
[일지] 트럼프 2기 출범부터 美대법원 상호관세 위법 판결까지 2026-02-21 00:15:38
반영해 기존 국가별 상호관세율 조정한 행정명령 서명. 발효일은 8월7일 0시1분으로 명시. ▲ 8월 6일 = 트럼프 대통령, 러시아산 석유 수입하는 인도에 25% 추가 관세 부과 행정명령 서명. 기존 25%에 더해 인도에 대한 관세는 50%로 오르게 됨. ▲ 8월 11일 = 트럼프 대통령, '대중국 추가 관세'(24%) 유예 11월...
4심제 강행시 재판 10년 걸릴수도…소송비 버틸 재력가만 웃는다 2026-02-20 23:15:33
특히 법왜곡죄 도입은 기존 직권남용죄 등과 체계상 혼란을 야기하며 그 대상인 판·검사 등에 대한 압력 수단이 될 우려가 크다고 했다. 그는 "정말로 법왜곡죄 도입이 필요하다면, 직권남용죄 등의 폐지가 선행돼야 한다"고 덧붙였다. 그는 사법부 독립성이 훼손되는 것은 삼권분립 파괴와 인권 보장 파괴로 이어질 수...
처갓집 가맹점주들, 공정위에 배민·가맹본부 신고 2026-02-20 21:16:09
배민과만 전속거래하는 조건으로 수수료를 기존 7.8%에서 3.5%로 낮추자고 제안했다고 주장했다. YK는 “해당 프로모션이 점주들에게 제공하는 실질적 경제적 혜택은 미미한 반면, 다른 배달 앱을 통한 거래 기회를 사실상 박탈해 가맹점 매출이 크게 줄 수 있다”고 지적했다. 할인 프로모션 정산 방식도 문제로 삼았다....
사형 원래 반대했는데…범여의 이유 있는 '尹 사형' 촉구 2026-02-20 19:37:02
범여권에서 기존과 다른 입장이 나오고 있다. 지방선거를 앞두고 당내 경선 경쟁이 치열해지면서 당심을 의식한 행보라는 분석이 제기된다. ◇ 범여권 '尹 사형' 안 나오자 비판 20일 정치권에 따르면 전날 윤 전 대통령의 1심 결과 후 여권 서울시장 예비후보들 사이에서 이견이 나왔다. 민주당 유력 서울시장...
조현범, 한국앤컴퍼니 등기이사 사임…"가족문제 회사이슈 비화" 2026-02-20 18:50:47
열고 기존의 각자 대표이사 체제를 단독 대표이사 체제로 변경하기로 결의했다. 이에 따라 한국앤컴퍼니는 당분간 박종호 대표이사(사장) 체제로 운영된다. 한국앤컴퍼니 관계자는 "최근 가족 간 문제가 회사 운영 이슈로 비화해 이사회의 순수성, 독립성이 훼손되고 있다"면서 "회사에 불필요한 부담을 주지 않고 이사회가...
"연봉 올려줄게, 돌아올래?"…갑작스런 '재입사' 권유, 왜? 2026-02-20 18:48:01
"기존 회사에서 이직 후 낸 성과를 보고 같은 연차보다 높은 연봉과 수당 제안해 왔다"며 "당시 회사에서 인력 공백이 발생하면서 근무경력이 있는 숙련된 직원을 필요로 했다. 회사에서 경력 채용 공고를 내고 있었지만 과거 일한 적 있는 직원이 팀을 더 빠르게 안정시키면서 곧바로 성과를 낼 수 있을 거라고 판단해...