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넥슨, 모바일게임 전문개발사 설립 2013-02-01 15:06:00
개발팀에 인센티브로 지급하는 성과보상 체계를 적용키로 했다. 사무실은 2월 중 선릉역 근처에 문을 열 예정이며 넥슨 직원들을 대상으로 지원자를 모집 중이다.넥슨은 지난해 ‘글룹스’와 ‘인블루’ 등 모바일 게임 개발사를 인수하고 최근 일본 ‘디엔에이’와 전략적 업무 제휴를 체결하는 등 모바일 사업 역량을...
[고객충성도 1위 브랜드·최고경영자] 유상호 사장, 신흥국 진출 늘려 '금융 실크로드' 개척 2013-01-30 15:32:33
그에 합당한 보상을 할 수 있도록 기존의 성과 및 보상 체계를 획기적으로 변화시켰다. 그 결과 국내외 법인 영업은 물론 리테일 부문에 이르기까지 전 부문에서 실적이 개선됐다.▶ 싸이 ཉ억 저택' 미국에 숨겨뒀다 들통나▶ 女아나운서 '신혼 아파트' 월세가 무려…▶ '쿨' 김성수 "잘나갈 때 번 돈...
KDI "母 취업 여부로 보육시설 이용시간 달리해야" 2013-01-29 12:00:31
가정 양육에도 시설 이용과 같은 보상을 하고 현금으로 가정양육을 유도해 보육지원 재정을 절감해야 한다는 주장이 주축을 이뤘다. 최근 보육재정 부담도 취업모와 미취업모의 시설보육비용을 모두 전일제 기준으로 제공한 탓이다. 이런 문제를 해결하려면 여성의 취업 여부를 기준으로 보육시설 이용시간을...
[Focus] 거부권에 걸린 '택시법'… 포퓰리즘 일단 '브레이크' 2013-01-25 09:58:14
되면 버스와 지하철처럼 택시도 대중교통 체계에 편입돼 정부의 폭넓은 지원을 받을 수 있다. # 대통령 선거와 택시법 지난해 6월 민주통합당이 택시를 대중교통 수단으로 인정하는 택시법을 발의한 뒤 11월 국회 국토해양위원회 전체회의를 통과했다. 하지만 정부의 반대에 부딪혀 대통령 선거 후인 지난 1월1일...
[시론] 청년실업 해법 '성장형 中企'에 있다 2013-01-21 17:13:22
강화해야 한다. 둘째, 정부조직 체계에서 중소기업청의 기능을 강화해야 한다. 대통령직 인수위원회는 정부조직 개편안에서 중견기업 정책 및 지역특화발전 기능을 지식경제부에서 중소기업청으로 이전해 그 역할을 강화하겠다고 밝혔다. 그러나 중소기업청이 혁신형 중소기업을 효과적으로 육성할 수 있도록 하기 위해서는...
농협은행 상반기 인사‥"영업현장 경쟁력 강화" 2013-01-21 10:25:39
농협은행은 부행장급 20%, 부·실장급 15%정도를 감축하고, 사무소장급 승진인원도 10% 축소한데 이어 본부 및 후선부서 직원 200명을 영업점으로 전진 배치했습니다. 신충식 농협은행장은 “능력과 성과중심의 인사 및 보상체계를 확립하고 영업 일선중심으로 조직을 재편하는 것이 농협은행의 경쟁력을 강화하는 최우선...
`연간 판촉비 5조' 카드사 과열경쟁 금융당국 손본다 2013-01-17 08:00:07
따른 새로운 가맹점 수수료 체계 협상이 법 취지에맞게 잘 됐는지 들여다보려는 취지에서다. 특히 이동통신사, 항공사, 유통업체 등 대형 가맹점의 수수료 횡포를 집중하여점검할 것으로 보인다. 이 과정에서 대형가맹점이 카드사에 수수료율을 부당하게 낮추어 달라고 요구하거나 보상(리베이트) 등을 요청한...
즐거워야 진짜 축구다! '차구차구' 프리오픈 2013-01-16 18:02:15
각 단계를 완료할 때마다 보상이 있으니 빼먹지 말고 꼭 진행하도록 하자. 튜토리얼을 종료하면 멀티로비 화면으로 변경된다. 깔끔한 ui가 인상적이다. f1키를 누르면 각 메뉴 및 아이콘들에 대한 설명을 볼 수 있다. 참고로 차구차구에서 기본적으로 제공되는 키 셋팅은 달리기가 왼쪽 shift 키로 되어 있는데, (q와 e키는...
[中企 인력 미스매치 좌담회] "우수인력이 中企로 갈수 있는 환경부터 만들어야" 2013-01-13 09:54:50
선순환적 현장의 숙련 기술인 양성 및 활용 체계가 구축돼야 한다. 특히 중소기업의 숙련 기술인 수급을 위해서는 숙련기술인으로 성공할 수 있는 역량을 제고하고 지원하는 경로를 구축하는 것이 우선 과제다.-이 교수=중소기업들은 신규 인력 확보 곤란, 보유 인력의 유출, 고급 인력 양성 등의 문제를 안고 있다. 따라서...
[이슈&포인트] 특허시장은 일자리 寶庫 2013-01-09 17:04:40
보상체계다. 직무발명은 현장의 문제점을 해결하는 실용성 높은 발명이 대부분이다. 그러나 중소기업의 34%만이 이 제도를 채택하고 있다. 이를 채택한 기업조차 보상금이 절차비용의 20~30%에 불과해 현장근로자의 창작의욕을 저해하고 있다. 따라서 직무발명의 보상금을 최저보상금제로 법제화해 근로자의 발명의욕을...