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[AI돋보기] AI 인사평가 시대, 중년 직장인은 왜 힘든가 2025-11-24 06:33:00
승진을 지원하고 있다. IBM은 AI '왓슨' 기반의 '마이카(MyCA)' 시스템을 도입해 직원의 과거·현재 데이터를 분석하고 적합한 직무를 제안하며 인사평가에 활용하고 있다. 한 HR 연구기관 관계자는 "조직 규모가 커질수록 평가 기준을 일정하게 유지하려는 요구가 커진다"며 "디지털 로그를 기반으로 하면...
[단독] 인국공 노조 "노란봉투법 1호 사업장 반대"…원·하청간 충돌 예고 2025-11-23 17:55:46
인력이 정규직에 편입되면 승진·보직 체계가 무너진다”며 거세게 반발했다. 이른바 ‘인국공 사태’다. 노란봉투법 시행을 앞두고 현장 갈등은 이미 수면 위로 떠올랐다. 지난달 민주노총 공공운수노조 인천공항지역지부는 인천공항에서 파업을 벌이며 노란봉투법 시행과 정규직 전환 문제를 쟁점화했다. 인국공 노조...
오픈AI 해커톤 우승한 韓 스타트업 "바이브 쇼핑 시장 열린다" 2025-11-23 17:07:55
점원으로 시작했지만 AI 점포 매니저로 승진했다”고 표현했다. 온라인 쇼핑몰에서 사용자 질의에 응답하는 ‘쇼핑 챗봇’으로 시작해 지금은 각 사이트 트래픽(접속량)을 분석하고 사용자 행동에 따라 사이트를 개편하는 ‘관리 에이전트’가 됐다는 설명이다. 그는 “현재 AI 빛을 못 보는 온라인 소상공인 숍이 많다”며...
92개팀 제치고 GPT 해커톤 우승…韓 스타트업이 본 쇼핑의 미래는 [김인엽의 퓨처 디스패치] 2025-11-23 10:53:47
AI 점포 매니저로 승진했다"고 표현했다. 온라인 쇼핑몰에서 사용자의 질의에 응답하는 '쇼핑 챗봇'으로 시작해 지금은 각 사이트의 트래픽(접속량)을 분석하고 사용자 행동에 따라 사이트를 개편하는 '쇼핑몰 관리 에어진트'가 됐다는 설명이다. 그는 "현재 AI의 빛을 많이 못보는 온라인 소상공인 샵들이...
내주 삼성전자 임원·LG그룹 인사…위기에 '안정·미래' 중점 2025-11-23 07:00:01
지난해 정기 임원 인사에서 부사장 35명, 상무 92명, 마스터 10명 등 총 137명을 승진 발령했다. 삼성전자 정기 임원 인사 규모는 2021년 214명, 2022년 198명, 2023년 187명, 2024년 143명, 2025년 137명으로 꾸준히 감소하고 있다. 30대 상무와 40대 부사장을 대거 발탁하는 세대교체는 올해도 이어질 전망이다. 조직개...
삼성전자, 전영현·노태문 '2인 대표 체제'로 2025-11-21 17:53:17
각각 MX 및 메모리사업부장을 겸직하는 체제를 유지하기로 했다”고 설명했다. SAIT, 삼성리서치 등 5~10년 안에 상용화할 미래 기술을 개발하는 연구개발(R&D) 조직의 수장은 기술 인재를 영입하거나 사장으로 승진시켜 임명했다. 전 부회장이 겸직하던 SAIT 원장에 하버드대에서 25년 넘게 기초과학과 공학을 연구해온 박...
삼성물산 리조트 사장 송규종, 에스원 사장 정해린 2025-11-21 17:39:57
송규종 경영기획실장(부사장·57)을 사장으로 승진해 임명했다. 삼성물산은 21일 이 같은 내용의 2026년 정기 사장단 인사를 발표했다. 송 신임 사장은 서울대 경영학과를 나와 삼성 미래전략실 경영진단팀과 삼성물산 경영기획실 등 재무 및 사업지원 관련 업무 등을 담당했다. 삼성물산 경영기획실장으로 일하면서 장기 ...
농심 신임 대표이사에 조용철 내정 2025-11-21 17:27:32
입사해 2022년 부사장으로 승진했다. 올해 영업부문장을 맡아 농심 국내외 영업을 총괄해왔다. 그는 1987년 삼성물산에 입사해 삼성전자에서 글로벌 마케팅실과 동남아 총괄 마케팅팀장을 거쳤다. 조 사장은 내년 3월 열리는 정기주주총회 의결을 거쳐 대표이사로 선임될 예정이다. 농심 관계자는 “해외 시장에 대한...
[인사] 행정안전부 ; 해양수산부 ; 팬오션 2025-11-21 17:12:09
◈행정안전부◎전보▷지방세제국장 송경주 ◈해양수산부◎전보▷중앙해양안전심판원 수석조사관 임지현 ◈팬오션◎승진▷정도식▷김영주▷성제용▷신재호▷윤정용▷이경주▷김준영
농협중앙회 "퇴직자 재취업 제한…인사청탁 형사고발" 2025-11-21 15:25:24
내부 승진자를 우대하고 외부 전문가가 필요한 부문은 적극 보임해 전문성과 투명성을 높이겠다"고 설명했다. 농협중앙회는 부정한 인사청탁을 근절하기 위해 공식 인사 상담 절차 외의 외부 인사나 타법인 임직원을 통한 부정 청탁을 원천 차단하고 청탁 사실이 확인될 경우 보임 해제·승진 배제 등 인사상 불이익 조처할...