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한상범 LG디스플레이 사장 "中·日 무섭게 쫓아와…3분기 연속 흑자 안심할때 아니죠" 2013-05-02 15:30:03
있는 곳이 바로 현장입니다. 현장 방문이 꼭 리더들에게만 필요한 것이 아니라는 거죠. 답이 보이지 않으면 직원들에게도 지금 당장 현장에 가서 확인해보라고 합니다. 그동안 몰랐거나, 보고 듣지 못했던 부분을 알게 될 겁니다. 현장 방문 때 꼭 강조하는 게 있습니다. 임원들이 현장에 갈 때 불필요한 의전을 절대로 하...
[MBA의 모든 것]을 소개합니다 2013-05-01 10:13:26
혁신 mba, 이화여대 헬스케어mba, 숙명여대 호스피탈리티mba 등 각 산업의 특성을 가지고 있으면서 동시에 경영에 대한 종합적인 안목을 가지고 있는 비즈니스맨을 양성하는 과정이 개설됐다. 또 다른 변화는 mba의 보편화다. 2012년 gmac(미국경영대학원 입학위원회)가 전세계 주요 755개 mba와 359개 경영과정 대상으로...
[S&F 경영학] '돈 세탁소' 오명 쓴 HSBC, '걸리버 리더십'으로 세계 1위 탈환 2013-04-30 17:27:27
3위에서 1위 은행으로 발돋움했다. 걸리버 ceo의 강력한 리더십이 hsbc 위상을 끌어올린 첫째 요인이다. 걸리버 ceo는 소통을 중시했다. 최고경영진들과 현실 인식을 공유한 뒤 전 세계 상위 1%급 관리자 2500여명과 토론하면서 그룹의 나아갈 방향을 모색했다. 여기서 수렴된 의견을 국가별 리더 2만5000명과 다시 얘기했...
거북선 그려진 500원 지폐 한장이 '넘버 원' 한국 造船 만들었듯이…비전 주는 스토리텔링을 공유해라 2013-04-25 15:30:12
조직의 리더라야만 이런 스토리텔링을 할 수 있는 것은 아니다. ‘시간여행 스토리텔링’은 비전을 꿈꾸는 누구에게나 도움이 된다. 한국 경제가 성장 활력을 잃고 장기 저성장 추세에 들어섰다고 걱정하는 목소리가 있다. 이런 때일수록 비전을 말할 수 있는 리더가 필요하다. 수십년 전, 고 정주영 회장은 도크도 없이...
아들 셋 키우던 역사학도…그녀의 '영감 노트'…디자인의 틀을 깨다 2013-04-25 15:30:02
여성들이 사업가와 리더가 될 수 있도록 돕고 싶다”고 말했다.강영연 기자 yykang@hankyung.com ▶ 김윤 대림산업 부회장 "미래성장동력으로 종합 디벨로퍼사업 집중 육성할 것"▶ 문순상 화영특수금속 사장, '피의 전투' 겪은 팔순 주물人…이젠 글로벌 경제전쟁 진두지휘▶ 민자발전·녹색사업 확대…세계적...
청와대 방문한 빌 게이츠 "朴 대통령 창조경제 구상 매우 현명한 판단" 2013-04-22 17:10:17
정신을 계발하고 창조성과 혁신이 함께 이루어지기 위해선 연구·개발과 벤처캐피털 활성화를 위한 지원이 필요하다”고 말했다. 박 대통령이 이어 창업 활성화 방안을 묻자 게이츠 회장은 “소프트웨어 분야는 물론 기초과학이나 공학 분야 전공자들이 실패를 두려워해 안전한 대기업에 취업하는 것을 선호하는데 이들을...
환자 고통 줄인 대장내시경 기술 수출…박종오 교수 '창조경제 科技 리더' 포상 2013-04-19 17:44:16
바탕으로 새로운 부가가치를 만들어낸 창조경제 리더들이 정부 포상을 받았다. 미래창조과학부는 19일 정부과천청사에서 박근혜 대통령이 참석한 가운데 제46회 과학의 날(4월21일)과 제58회 정보통신의 날(4월22일) 기념식을 통합한 ‘과학기술인·정보통신인 한마음대회’를 열고 유공자 92명에 대한 훈·포장 시상식을 ...
이베이코리아, 3년 연속 ‘일하기 좋은 기업’ 선정 2013-04-19 17:36:56
리더의 역량을 키우는 프로그램으로 팀장급 이상 여성 리더의 사내 멘토-멘티 프로그램 및 워크숍, 특별 강좌 등을 제공하고 있다. 이베이코리아 박주만 대표는 "임직원 모두가 자부심과 만족감을 가질 수 있도록 글로벌 기업에 걸 맞는 다양한 복지정책과 차별화 된 교육 프로그램을 운영하고 있다”며 “자유로운 분위기...
이베이코리아, 3년 연속 `일하기 좋은 기업` 대상 수상 2013-04-19 11:03:35
여성리더의 역량을 키우는 프로그램으로 팀장급 이상 여성 리더의 사내 멘토-멘티 프로그램 및 워크숍, 특별 강좌 등을 제공하고 있습니다. 이베이코리아 박주만 대표는 "임직원 모두가 자부심과 만족감을 가질 수 있도록 글로벌 기업에 걸 맞는 다양한 복지정책과 차별화된 교육 프로그램을 운영하고 있다”며 “자유로운...
LG U+ "보고는 한 장으로 한 번만"…'조직문화' 혁신, 이유는? 2013-04-19 10:30:22
초 리더혁신캠프에 참여해 고객에게 차별화된 서비스를 제공하기 위해서는 선견, 선결, 선행의 조직문화를 구축해야 한다고 강조했다. 먼저 보고, 먼저 결단하고, 먼저 행동에 옮겨야 고객에게 최상의 가치를 제공할 수 있는 타이밍을 잡을 수 있다는 이 부회장의 말이 조직문화로 옮겨진 것이다. 한경닷컴 이지현 기자...