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예고된 '비용'의 습격…내년 공사비 쇼크 온다 2025-12-22 17:32:55
상황입니다. 여기에 하청 노조가 원청 기업을 상대로 직접 교섭을 요청할 수 있도록 한 노란봉투법도 내년 3월 시행을 앞두면서 건설사들의 부담이 커지고 있습니다. 전방위적인 비용 압박이 재건축 분담금과 분양가 상승으로 이어질 수 있는 대목입니다. [이은형 / 대한건설정책연구원 연구위원: 내년에 (공사비가) 내릴...
노란봉투법 시행 앞두고 민주노총 총공세…정부·노동위도 '당혹' 2025-12-22 16:04:40
원청과의 상견례를 요구했다. 금속노조 현대제철 비정규직지회와 거제통영고성조선하청지회도 지난 주 중앙노동위원회에 원청인 현대제철과 한화오션을 상대로 '쟁의 조정'을 신청했다. 쟁의조정은 노조가 파업 등 쟁의행위에 들어가기 전에 반드시 거쳐야 하는 법정 절차다. 쟁의 조정은 노동조합법상 사용자를...
李 대통령도 콕 찍은 ‘한화 모델’…김승연이 뿌린 ‘함께 멀리’ 씨앗, 김동관이 꽃피웠다 2025-12-19 09:14:48
그 상징적 사례로 꼽힌다. 원청과 하청의 성과 보상 체계는 구조적으로 다를 수밖에 없다는 업계의 통념에 제도적으로 문제를 제기했기 때문이다. 단순한 비용 조정이 아니라 ‘성과를 함께 나눈다’는 메시지를 제도화했다는 점에서 의미가 크다는 평가다. 앞서 한화오션은 2022년 전신인 대우조선해양 시절...
"지나친 교섭단위 분리는 혼란 초래"…화우, 노란봉투법 세미나 개최 2025-12-18 16:17:23
요건을 제시했다. 그는 △원청이 원·하청 근로자에게 구체적·지속적인 지배력과 결정권을 행사하는지 여부 △원청이 하청과 그 근로자에게 지속적·구조적으로 통제력을 행사하는지 여부 △하청의 인적·물적 독립성 △하청 근로자의 노무가 원청 사업의 본질적 요소에 해당하는지 여부 △단체교섭권의 실질 보장 필요성 ...
한화-HD현대, 무기 개발 경쟁…R&D 경험있는 장성들 영입 1순위 2025-12-17 18:21:25
원(전무급) 역시 ADD 제3기술연구본부장(전자전·정보·감시정찰) 출신이다. 회사의 미래 먹거리인 우주·위성 및 전자전 분야 기술력을 한 단계 끌어올리는 자문 역할을 맡고 있다. 방산 기업들은 이런 베테랑 연구원을 끌어들이기 위해 기존 연봉의 1.5~2배에 스톡옵션 및 성과급을 제시하고 있다. 방산업계 관계자는...
하청직원 우선채용에 성과급까지…협력업체 챙기는 '착한 기업들' 2025-12-16 17:29:48
요인(리스크)로 작용한다는 인식이 확산하는 분위기다. 원·하청 상생이 기업 경쟁력 올해 8월 기준 20·30대 임금근로자 811만 명 가운데 비정규직은 257만 명(31.7%)에 달했다. 2004년 이후 가장 높은 수치다. 20·30대 임금근로자 가운데 기간제 근로자 비중은 2015년 12.7%에서 올해 19.6%로 확대됐다. 이런 상황에서...
이대로 노란봉투법이 시행되면 벌어질 일들 2025-12-16 16:46:41
사건을 처리하기에 충분한지 의문이다. 하청 근로자에 대한 원청의 사용자성을 판단하기 위하여는 하청 근로자의 근로조건에 대한 원청의 지배력, 업무의 상시성 및 필수성, 원청 사업체계에의 편입 정도, 원청의 하청에 대한 직접적인 관여 및 통제 수준 등 구체적인 사실관계에 따라 달리 판단되어야 하며, 이러한 사...
이경수 코스맥스회장 "이르면 3년내 佛 추월…프리미엄 돼야" 2025-12-15 16:08:01
결과적으로 위기를 넘겼다"고 떠올렸다. 일본 기업의 하청업체로 남기보다 자체 연구소를 키워 경쟁력을 갖출 수 있었다는 의미다. 이 회장은 또 다른 성장 계기로 중국 시장 진출을 꼽았다. 그는 "지난 2004년 중국 시장의 잠재력을 예상하고 중국에 진출했다"며 "코스맥스가 글로벌 1위 제조자개발생산(ODM) 기업으로 올...
매출 5000억 기업 89% "노란봉투법 보완입법 필요" 2025-12-14 14:04:17
서던포스트에 의뢰해 매출액 5000억원 이상 100개 기업을 대상으로 노란봉투법 관련 진단 조사를 실시한 결과 이같이 나타났다고 14일 밝혔다. 조사 결과에 따르면 응답 기업 87.0%는 내년 3월 시행 예정인 노란봉투법이 노사관계에 '부정적 영향'을 미칠 것으로 봤다. 특히 '매우 부정적 영향'을 예상한...
주요기업 99% "내년 3월 시행 노란봉투법 보완 입법 필요" 2025-12-14 12:00:01
불과했다. 노사관계 악화를 우려하는 주된 이유(복수 응답)로는 '하청 노조의 원청 대상 교섭 요청과 과도한 요구 증가'(74.7%)와 '법 규정 모호성에 따른 법적 분쟁 증가'(64.4%) 등을 가장 많이 꼽았다. 개정 노조법의 핵심인 '사용자 범위 확대'에 대해선 기업들은 법적 분쟁의 급증을 가장 큰...