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LG엔솔 美 구금직원 복귀…조지아 공장 건설 정상화 '가속' 2025-10-13 14:55:47
공장 건설 정상화 '가속' 구금직원들 한 달 유급휴가 후 출근…필수인력부터 출장 재개 현대차 합작공장 'HL-GA' 이르면 내년 상반기 준공·가동 계획 (서울=연합뉴스) 강태우 기자 = LG에너지솔루션이 미국 조지아주에서 건설 중인 현대차그룹과의 배터리 합작 공장(HL-GA 배터리회사)에 필수 인력...
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"주휴수당은 韓·멕시코 등에만 있는 기형적 제도" 2025-10-09 17:52:46
뿐 ‘유급’으로 하라는 규정은 찾아보기 어렵다. 노동계는 주휴수당이 ‘저임금 근로자의 최소 생활임금 장치’라며 폐지에 반대하고 있지만 한국을 제외하면 튀르키예, 브라질, 멕시코 등 소수 개발도상국에만 있는 기형적 제도라는 지적을 피하기 어렵다는 평가다. 주휴수당은 근로기준법 제55조에 따라 주 15시간 이상...
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[단독] "격일제 근로 주휴수당, 주5일의 절반만 줘라" 2025-10-09 17:41:39
1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다’고 규정하고 있다. 이를 기계적으로 적용하면 하루 8시간씩 일하는 택시기사가 소정 근로일(주 3일)을 개근한 경우 하루치 임금(8시간분)을 주휴수당으로 지급해야 한다. 하급심도 이런 해석에 따라 주휴시간을 8시간으로 계산했다. 하지만 대법원은 “(해당 근로기준법 조문과 법리를)...
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[단독] 사업장마다 제각각이던 주휴수당 기준 나와…자영업자 '숨통' 2025-10-09 17:40:54
◇“유급 주휴시간 계산 달리해야” 주휴수당 지급 기준이 되는 유급 주휴시간은 특별한 사정이 없는 한 1일 평균 소정근로시간으로 하는 것을 원칙으로 한다. 하급심은 이를 단순 적용해 격일제 근무 택시 기사들의 주휴수당을 주 5일 근무자와 동일하게 계산했다. 그러나 대법원은 “기존 원칙을 그대로 적용하면 1주간...
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"세탁·청소·육아까지 지원"…CJ그룹, 생활밀착형 직원 복지 강화 2025-10-07 09:00:01
유급으로 지원하고, 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하 자녀가 있는 경우 최대 2.5년까지 육아휴직이 가능한 ‘육아휴직 플러스제’를 운영한다. 이 밖에도 최대 4주간의 입학자녀 돌봄휴가, 신생아 돌봄 근로시간 단축제 등을 활용할 수 있다. 서울과 경기 지역 주요 사업장에서는 직장어린이집 ‘CJ키즈빌’을 운영하며,...
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“세탁·청소·육아까지 지원” CJ그룹, 생활밀착형 직원 복지 강화 나서 2025-10-07 09:00:00
유급으로 지원하고, 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하 자녀가 있는 경우 최대 2.5년까지 육아휴직이 가능한 ‘육아휴직 플러스제’를 운영한다. 이 밖에도 최대 4주간의 입학자녀 돌봄휴가, 신생아 돌봄 근로시간 단축제 등을 활용할 수 있다. 서울과 경기 지역 주요 사업장에서는 직장어린이집 ‘CJ키즈빌’을 운영하며,...
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[주목! 이 책] 소년과 남자들에 대하여 2025-10-03 16:23:35
뒤처지는가’. 버락 오바마 전 미국 대통령 추천작이자 로 알려진 저자의 신작. 교육, 일터, 정신건강에서 뒤처진 남성의 위기를 데이터로 분석한다. 남학생의 뇌 발달 속도 차이를 고려한 입학 연기, 남성 교사·상담사 확충, 아버지의 돌봄 참여와 유급 육아휴직 등 구체적 해법을 제시하며 진정한 성평등 논의를 확장한다....
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"격일제 근로자 주휴수당, 5일 근무자와 달리 산정해야 합리적" 2025-10-03 12:11:59
수를 5일로 나눠 유급 주휴시간을 산정해야 한다는 논리다. 대법원의 계산대로라면 이 사건 원고들의 유급 주휴시간은 1주 평균 소정근로시간(23.78시간)을 5일로 나눈 4.75시간으로, 8시간으로 본 원심과 달라진다. 대법원은 원고들이 받은 ‘성실수당’을 최저임금에서 제외한 원심 판단도 잘못됐다고 판단했다. 이...
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연차 쓰면 10일 쉰다고 좋아했는데…이거 모르면 '낭패' [김대영의 노무스쿨] 2025-09-29 06:30:10
유급휴가를 신청한다'는 단협 규정이 마련돼 있었다. 대법원은 당시 "노선 여객자동차운송사업과 같이 운영의 정시성이 중요한 사업과 관련해 단체협약에서 근로자의 휴가 청구에 관한 기한을 정하고 있는데도, 근로자가 불가피한 사유 없이 그 기한을 준수하지 않고 휴가를 청구하는 것은 객관적인 관점에서 사용자가...
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"기업 절반만 추석 상여금 계획"…1인 평균 62.8만원 2025-09-25 10:24:52
응답 기업의 45.7%는 추석 연휴 직후인 10월 10일 금요일에 휴무를 권장한다고 응답했다. 휴무 방식은 '개인 연차 공제로 전사 휴무'(41.9%)가 가장 많았고, '비강제로 개인 연차 사용 독려'(30.0%), '유급휴일로 전사 휴무'(21.0%), '무급휴일로 전사 휴무'(7.1%)가 뒤를 이었다....
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