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[표] 코스피 지수선물·옵션 시세표(1일)-2 2025-12-01 16:30:30
시세표(1일)-2 ◇개별주식선물(기초자산 기준 시총 상위 100개) (단위:원,계약) ┌─────────────┬────┬────┬────┬─────┐ │ 종목명 │ 종가 │전일대비│ 거래량 │미결제약정│ ├─────────────┼────┼────┼────┼─────┤ │삼성전자 F 202512...
[칼럼] 차명주식, 실소유자 확인제도와 조기 환원의 필요성 2025-12-01 14:56:11
주식이 발생하는 주요 원인은 과거 상법 규정에서 비롯된다. 특히 2001년 7월 23일 이전에는 법인 설립 시 발기인 수 제한(3인 또는 7인 이상)이 있어, 부득이하게 친인척이나 지인 등 타인의 명의를 빌려 주주로 등재하는 사례가 많았다. 주주 명부상 주주로 기재된 자가 회사법상 주주의 지위를 획일적으로 인정받는다는...
[표] 코스피 지수선물·옵션 시세표(28일)-2 2025-11-28 16:31:30
시세표(28일)-2 ◇개별주식선물(기초자산 기준 시총 상위 100개) (단위:원,계약) ┌─────────────┬────┬────┬────┬─────┐ │ 종목명 │ 종가 │전일대비│ 거래량 │미결제약정│ ├─────────────┼────┼────┼────┼─────┤ │삼성전자 F...
[표] 코스피 지수선물·옵션 시세표(27일)-2 2025-11-27 16:32:35
시세표(27일)-2 ◇개별주식선물(기초자산 기준 시총 상위 100개) (단위:원,계약) ┌─────────────┬────┬────┬────┬─────┐ │ 종목명 │ 종가 │전일대비│ 거래량 │미결제약정│ ├─────────────┼────┼────┼────┼─────┤ │삼성전자 F 202512...
오픈AI 2대주주 추진 중인 소프트뱅크 주가도 타격 2025-11-26 21:43:26
달러를 추가 지급해야 한다. 블룸버그는 약정한 투자가 완료될 경우 오픈AI에 대한 지분이 20% 가까이 될 것으로 추정했다. 소프뱅크는 또 ABB의 로봇 사업부 인수를 위한 54억 달러 규모의 자금 조달도 해야 한다. 그러나 오픈AI에 대한 노출과 투자 규모가 큰 만큼 오픈AI가 선두 자리를 잃을 수 있다는 징후에 취약하다....
[표] 코스피 지수선물·옵션 시세표(26일)-2 2025-11-26 16:35:30
시세표(26일)-2 ◇개별주식선물(기초자산 기준 시총 상위 100개) (단위:원,계약) ┌─────────────┬────┬────┬────┬─────┐ │ 종목명 │ 종가 │전일대비│ 거래량 │미결제약정│ ├─────────────┼────┼────┼────┼─────┤ │삼성전자 F...
"연이자 10% 어디야?" 인기 폭발하더니…'10조 대박' 터졌다 2025-11-26 11:46:01
낼 수 있도록 구조를 짰다. 은행들은 올해 시중 유동성이 주식시장으로 대거 유입되자 증시 호황 효과를 누리는 원금보장형 상품인 ELD 판매에 적극적으로 뛰어들고 있다. 올 들어 이날까지 국민 신한 하나 우리 농협 등 5대 은행이 판매한 ELD 규모는 총 10조4833억원으로 작년 전체 판매액(7조3733억원)을 훌쩍 넘어섰다....
[표] 코스피 지수선물·옵션 시세표(25일)-2 2025-11-25 16:30:30
시세표(25일)-2 ◇개별주식선물(기초자산 기준 시총 상위 100개) (단위:원,계약) ┌─────────────┬────┬────┬────┬─────┐ │ 종목명 │ 종가 │전일대비│ 거래량 │미결제약정│ ├─────────────┼────┼────┼────┼─────┤ │삼성전자 F...
[표] 코스피 지수선물·옵션 시세표(24일)-2 2025-11-24 16:35:14
시세표(24일)-2 ◇개별주식선물(기초자산 기준 시총 상위 100개) (단위:원,계약) ┌─────────────┬────┬────┬────┬─────┐ │ 종목명 │ 종가 │전일대비│ 거래량 │미결제약정│ ├─────────────┼────┼────┼────┼─────┤ │삼성전자 F...
스틱, 자사주 소각 대신 임직원에게 나눠준다… RSU 도입 2025-11-24 08:54:40
성과 보상을 현금 대신 양도 제한 조건을 붙인 주식으로 하는 제도다. 주식을 주기로 사전에 약정한 뒤 임직원이 기간 및 성과 조건을 만족할 시 자사주를 나눠준다. 직원들과 회사, 주주의 이해관계를 일치시키고, 우수 인재의 이탈을 막을 수 있다는 등의 장점이 있다. 스틱인베는 보유 중인 자사주 563만3228주(지분율...