76년 만에 사라지는 공무원 '복종 의무'…개정안 내용은? 2025-11-25 15:47:12

유포 비위에 대한 징계 시효를 기존 3년에서 10년으로 연장하고 비위 혐의자에 대한 징계 처분 결과를 피해자가 통보받을 수 있도록 하는 등 관련 징계 절차를 강화하는 내용도 포함됐다. 최동석 처장은 "공무원들이 소신껏 일할 수 있는 환경은 국민의 삶을 위한 정책을 만들고 질 좋은 행정서비스를 제공하기 위해...

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• #76년 만에 #복종 #의무 #공무원 #명령 #위법 #개정안 #지휘

하청노조도 개별 교섭..."1년 내내 협상할 수도" 2025-11-24 17:55:50

내년 3월 시행을 앞두고 원청 사업주와 하청 노조 간 구체적인 교섭 절차를 담은 세부안이 공개됐습니다. 하청노조가 원청노조와 별도로 원청 기업을 상대로 독자적인 교섭창구를 구성할 수 있도록 한 건데요. 경영계는 교섭 상대가 늘어나 1년 내내 협상에 시달릴 수 있다며 강하게 반발하고 있습니다. 세종 스튜디오...

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• #하청노조도 개별 #교섭 #노조 #하청노조 #경우 #하청 #정부

기업, 원·하청 노조 따로 교섭할 판…노란봉투법 우려가 현실로 2025-11-24 17:50:35

원청노조와 별도로 원청과 교섭할 수 있도록 하는 내용의 노동조합법 시행령 개정안을 24일 입법 예고했다. 내년 3월 ‘노란봉투법’(개정 노동조합 및 노동관계조정법 2·3조) 시행을 앞두고 정부가 원청과 원·하청노조 간 교섭절차 정비에 나선 것이다. 노동 현장의 혼선을 막기 위한 ‘교섭창구 단일화’ 제도가 사실상...

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"하청노조가 원하면 원청노조와 교섭 분리"…노조법 시행령 윤곽 2025-11-24 15:56:25

내년 3월 시행되는 노동조합 및 노동관계조정법 2·3조 개정, 이른바 ‘노란봉투법’ 후속 조치로 하청노조의 원청 상대 독자적인 교섭권을 제도적으로 보장하는 시행령 개정안을 내놨다. 기업별 노사 중심의 기존 교섭 질서가 사실상 해체되면서 산업현장의 교섭 구조가 전면 재편되는 ‘전환점’이라는 평가가 나온다....

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[단독] 인국공 노조 "노란봉투법 1호 사업장 반대"…원·하청간 충돌 예고 2025-11-23 17:55:46

내년 3월 ‘노란봉투법’(개정 노동조합 및 노동관계조정법) 시행을 앞두고 다시 격랑에 휘말리고 있다. 공사 정규직 노조가 “정부가 공사를 ‘노란봉투법 1호 시범사업장’으로 검토하고 있다”며 공개적으로 반발하고 나서면서다. 노동계 안팎에서는 하청 노조의 원청 상대 교섭이 가능해지면서 기업과 노조는 물론 원청...

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