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[연합시론] 尹정부 노사정 시동, '근로시간·정년연장' 조속 결론 내길 2024-02-06 16:49:49
주 52시간제(기본 40시간+연장근로 12시간) 유연화와 결부된 문제로, 대법원은 지난해 12월 연장근로의 기준을 '하루 8시간 초과'가 아닌 '주 40시간 초과'로 보고 계산해야 한다고 판단해 정부 정책에 힘을 실어줬다. 노사정은 집중 초과근로가 불가피한 업종과 직종에 한해 주 52시간제를 탄력 적용하는...
[특파원 칼럼] 주52시간이 좁힌 韓·中 반도체 격차 2024-02-05 17:57:09
주 52시간제 시행 후 민간기업 연구소와 개발 부서는 밤만 되면 ‘불 꺼진 사무실’로 변해버렸다. 중국에 진출해 있는 국내 대기업 관계자는 “내부 분석 결과 노동시간 차이가 R&D 속도의 주요 변수가 되고 있다”며 “한국은 노동시간 제약 탓에 과거에 비해 기술 상용화에 걸리는 속도가 물리적으로 늦어질 수밖에 없는...
[르포] '항공기 부딪혀도 견딘다' 새울 3호기 공사 현장 가보니 2024-02-04 07:00:03
52시간제 도입 이후 약 600명이 늘어났다는 게 이 소장의 설명이다. 중대재해 방지를 위해서는 현장에 폐쇄회로(CC)TV 110대를 설치했고 종합상황실에서는 지능형 CCTV 2대가 모니터링을 하고 있다. 새울 1, 2호기는 지난해 2만2천542 기가와트시(GWh) 전기를 생산했는데, 이는 부산시 전력 소비량의 104% 수준이다. 여기에...
[주용석 칼럼] '불황의 청산효과' 누리는 美 경제 2024-01-31 17:54:40
벌써 성장동력이 떨어지고 있다. 역동성을 높이기 위한 구조개혁은 더디기만 하다. 물론 당장 미국처럼 자유로운 해고를 도입하는 건 한국 현실에선 어렵다. 그렇더라도 지금보다 고용 유연성을 높일 방법을 찾아야 한다. 주 52시간제 관리 단위를 1주일에서 월·분기·반기·연으로 확대하는 최소한의 개혁조차 힘들어선...
미국서 '조용한 퇴사' 증가…생산성 손실만 2천540조원 2024-01-29 16:08:09
및 시간제 근로자 가운데 33%가 업무에 전념하고 있다고 답했다. 반면에 최소한의 노력만 기울인다는 응답은 50%로 늘었고, 나머지 16%는 적극적으로 업무를 피한다고 응답했다. 갤럽은 업무에 전념하지 않는다는 두 부류 응답자의 생산성 손실을 달러 가치로 환산한 뒤 전체 노동 인구에 대입했다. 지난해 미국의 정규직과...
"계도기간조차 못 두는 중처법"...84만 中企 '초비상' 2024-01-25 17:33:02
주52시간제처럼 법 시행 후에 계도기간을 둬 곧바로 처벌되지 않도록 하는 방안도 제기됩니다. 그러나 중대재해법은 경영 책임자의 안전·보건 관리 의무를 따져 형사처벌이 이뤄지는 법이니 만큼, 결국 법 개정 이외에는 별 다른 방법이 없다는 것이 정부의 입장입니다. 그래도 만약 여야가 극적으로 협상에 성공한다면...
하루 17시간씩 3일 연속 '압축 근로' 가능해져 2024-01-22 18:27:14
특정일에 일이 몰리거나 집중 근로가 필요한 기업의 인력 운용에 여유가 생길 것이라는 전망이 나온다. 노동계는 “하루 21.5시간씩 이틀 연속 밤샘 근무가 가능해진다”며 반발하고 있다. 이정식 고용부 장관은 “현행 근로시간제도의 경직성을 보완할 계기가 마련됐다”며 “건강권 우려가 있는 만큼 현장 상황을 면밀히...
"연속 밤샘야근 불법 아냐"...'일손 부족' 제조업 숨통 2024-01-22 18:09:52
주 52시간제 위반 여부를 '일 단위'가 아닌 '주 단위'로 따지라는 대법원 판결에 따른 겁니다. 앞으로 바쁠 때 더 일하고 덜 바쁠 때 쉴 수 있어 교대근무가 많은 제조업 등에서 근로시간의 유연성이 확대되는 계기가 될 것이란 기대입니다. 전민정 기자입니다. <기자> 지금까지 주 52시간...
"12시간씩 4일 일해도 돼"…'연장근로' 몰아쓰기 쉬워진다 2024-01-22 15:42:53
걸친 압축 근무가 가능해지면서 기업들이 주 52시간제를 유연하게 운용하는 게 가능해질 전망이다. 이번 행정해석 변경은 지난해 12월 대법원 판결에 따른 후속 조치다. 고용부는 연장근로 한도 위반 판단 기준과 관련해 대법원 판결의 기조와 맞춰 기존 행정해석을 변경한다고 22일 밝혔다. 앞서 대법원 2부(주심 민유숙...
美·中에 밀린 AI 경쟁력…"기술 격차 좁히려면 기업 뛰게 해야" 2024-01-18 18:31:31
52시간제에 갇혀 ‘오전 9시 출근, 오후 6시 퇴근’을 반복해야 했다. CEO를 형사 처벌할 수 있는 벌칙 조항만 1000개가 넘다 보니 위험을 무릅쓰고 도전하는 ‘공격형 CEO’ 대신 사고 터지지 않게 관리에만 신경 쓰는 ‘수비형 CEO’가 양산된 것도 영향을 미쳤다.○신속·과감한 투자 결정 필요정치적인 이유로 첨단산업...