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<세법개정> 학교폭력 이유로 전학가면 주택 양도세 안 낸다 2015-08-06 11:01:28
중 외국국적을 보유한 날이 있는 자'는 근로·자녀장려금을 신청할 수 없도록 돼 있는데, 이를 '과세기간 종료일 현재 외국국적 보유자'로 고쳐 국적규정을 완화하기로 했다. 반면에 배우자가 전문직 사업자인 근로소득자는 자녀장려금을 신청할수 없도록했다. 공장·학교 등 급식용역에 대한 부가세...
<세법개정> 중소기업 핵심인력 지켜준다…성과보상금 소득세 감면 2015-08-06 11:01:22
세액공제제도는 연말에 일몰이 도래하지만 2018년까지 연장된다. 고용이 늘어난 인원에 대한 사회보험료가 50%(청년 100%) 세액공제되는 내용이다. 일자리 나누기를 통해 고용을 유지하는 경우 임금 감소액의 50%를 중소기업과근로자의 소득에서 각각 공제하는 제도도 일몰이 연말에서 2018년까지 늘어난다....
<세법개정> 계좌 하나로 돈 굴리고 절세까지 2015-08-06 11:01:17
결합한 계좌다. 초저금리 시대를 사는 근로자와 자영업자의 재산형성에 도움을 주고자 하는 취지로 새로 도입되는 제도다. 금융당국은 내년부터 3년 동안 ISA 제도를 운영한 뒤 일몰 시점 연장 여부를 결정할 방침이다. ◇ ISA로 '稅테크' 하자 ISA는 계좌 하나에 예적금, 펀드, 파생상품 등...
<세법개정> 체크·현금카드 사용 증가분 50% 소득공제 2015-08-06 11:01:02
올해 근로소득자 본인이 사용한 신용카드·체크카드 등 연간 사용액이 작년 총사용액보다 증가한 경우에 한정돼 적용된다. 올 하반기와 내년 상반기 체크카드 등 사용액이 각각 2014년 연간 사용액의 50%보다 증가한 금액에 대해 소득공제율 50%를 적용하는 방식이다. 체크카드와 현금영수증 외에 전통시장과...
<세법개정> '경기활성화·민생지원' 두 마리 토끼 노린다 2015-08-06 11:00:49
연장으로 우려되는 청년 고용절벽문제를 완화하기 위해 청년 일자리 창출에 많은 세제상 지원을 하고 소비를 활성화할 수 있는 유인책을 마련했다. 기재부는 내년부터 정년이 60세로 연장되면 앞으로 3∼4년간 청년고용 절벽 현상이 심화할 것으로 보고 있다. 이를 누그러뜨리기 위해서는 임금피크제 등을...
'만능계좌' ISA 도입한다…수익 200만 원까지 비과세 2015-08-06 11:00:43
정부는 내년부터 3년 동안 ISA 제도를 운영한 뒤 연장 여부를 결정할 예정이다. 정부는 또 서민·중산층의 주거 안정을 지원하기 위해 소형주택 임대사업자에게 적용하는 소득세와 법인세 감면율을 올리기로 했다. 이에 따라 일반 임대는 20%에서 30%로, 준공공 임대는 50%에서 75%로 각각 감면율이 조정된다....
과로사한 버스기사··본인과실 70%·회사책임 30%<법원> 2015-08-05 09:26:03
"근로자에게 충분한 휴식을 보장하고 업무 부담을 경감하는 적절한 조치를 강구할 보호 의무가 있음에도 아무런 조치를 취하지 않은 과실이 있다"고 지적했다. 다만 "망인 스스로 건강상태를 살피고 과중한 업무 지시를 받으면 사용자에게 자신의 상태를 적극 알리는 등 건강을 도모했어야 함에도 별다른 조치 없이...
3곳중 1곳 `불법파견`‥3천400명 고통 2015-08-03 13:10:35
시정조치됐다. 이중 파견법 이외에 근로기준법 등 노동관계법을 위반한 사항은 983건에 달했고, 주로 근로조건 명시·교육, 금품 미지급 등이었다.특히 업체 340곳은 총 5천443명의 임금이나 연장근로수당 등 37억5천만원을 체불한 것으로 확인됐다. 정지원 근로기준정책관은 "법 위반 사업장에 대해 직접고용 등...
[뉴스&이슈] 하반기 최대 현안 ‘노동개혁’ 2015-08-03 07:15:19
근로라든지, 연장근로를 했을 때 지급받는 수당들이 연동되게 되거든요. 통상임금에 대해 법원에서 판례가 있기는 하지만 정작 노사, 그리고 정부 간에 원만하게 합의가 안되고 있기 때문에 계속해서 갈등이 빚어지고 있습니다. 조속히 논의가 마무리돼야 겠고요. <앵커> 통상임금이 높아지는 부분은 결국 근로시간하고도...
중국 여름 날씨보도에 숨겨진 비밀, 40도를 넘지 않아 2015-07-28 18:10:58
이르게 되면 연장근무를 시킬 수 없고, 37도에서 40도에 도달하면 근로자의 1일 작업 시간이 6시간을 초과하면 안 된다. 기온이 40도를 넘으면 모든 작업장에서 노동자들은 무조건 집으로 가서 휴식을 취해야 한다.중국의 4대 화로 도시중 하나인 충칭시는 실외 최고 온도가 35도를 넘으면 실외 작업자들은 유급휴가를 받을...
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