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"동업자한테 임금체불 신고 당해"…자활기업 사장님 '분통' [사장님 고충백서] 2025-09-14 15:59:01
관여한 정황도 드러났다. 한 노사관계 전문가는 "자활기업이 취지와 다르게 실제로는 대표 1인이 사실상 전권을 행사하면서 운영방식 불투명, 수익배분 불공정 등으로 인해 대표와 구성원 간 갈등이 발생하는 경우가 적지 않다"며 "자활기업 제도 자체의 근본적 개선이 필요하다"고 했다. 곽용희 기자 kyh@hankyung.com
"다카이치 당선되면 금융 완화"…日 10월 금리 인상 물 건너가나 2025-09-14 14:38:50
봄 노사 교섭의 향방을 어떻게 좌우할지가 결정적으로 중요하다”고 짚었다. 그 전망을 10월에 하기는 어려울 것이란 얘기다. 일본은행도 내년 임금 인상 상황을 예측하는 시기를 12월 전국기업단기경제관측조사 때로 정했다. 니혼게이자이는 “내년 봄 노사 교섭의 향방을 가늠할 수 있는 시점은 빨라도 12월이라는 점을...
하루아침에 '집단 해고' 통보 받던 직원들…이젠 달라진다 [곽용희의 인사노무노트] 2025-09-14 06:00:05
대한 제한으로 작용할 수 있다"고 인정했다. 이어 "산업현장이나 노동시장에 미치는 영향 및 파급력을 감안할 때 노·사·이해관계자·전문가 협의를 통한 사회적 대화가 필요하다”는 입장을 밝혔다. 한 노사관계 전문가는 "인력공급업 분야에 상당한 변화를 불러올 것"이라며 "향후 입법 과정에서 치열한 공방이 펼쳐질...
포스코 노사 임단협 최종 통과…노조원 투표 72% 찬성 2025-09-13 18:32:25
포스코 노사의 올해 임금·단체협약이 최종 통과됐다. 13일 한국노총 금속노련 포스코노동조합은 회사 측과 잠정 합의한 임단협을 놓고 조합원 찬반투표를 한 결과 찬성률 71.76%로 최종 가결됐다고 밝혔다. 포스코 대표 교섭노조인 포스코노조는 지난 5일 회사 측과 임단협에 잠정 합의했다. 합의안에는 기본임금 11만원...
"임금 45% 인상" 노조가 거부…정상화 '먼 길' 2025-09-13 07:50:56
방산 부문 노조의 파업이 계속 이어지게 됐다. 앞서 노사는 지난 11일 5년간 기본급의 24% 인상, 4천 달러의 격려금 등을 주요 내용으로 하는 잠정 합의안을 도출한 바 있다. 그러나 보잉의 방산 및 조립작업자 노조가 소속된 국제기계항공노동자연맹(IAM)은 이날 "보잉이 제시한 수정안에는 다른 보잉 직원들이 받은 수...
현실이 된 노란봉투법…되려 성장 기회로 삼으려면 [대륜의 Biz law forum] 2025-09-13 07:00:05
개정안은 우리나라 노사 관계의 판도를 근본적으로 바꾸는 내용을 담고 있어 향후 법원의 해석과 판례에 따라 그 파급 효과는 더욱 커질 것으로 예상된다. 구조 조정·M&A까지 노사 교섭 대상으로노란봉투법은 2009년 쌍용자동차 파업 사태 이후 사측의 대규모 손해배상 청구에 맞서 시민들이 '노란 봉투'에 성금을...
보잉 방산 노조, 잠정 합의안 거부…머나먼 정상화 2025-09-13 03:17:31
계속 이어지게 됐다. 노사는 지난 11일 5년간 기본급의 24% 인상, 4천 달러의 격려금 등을 주요 내용으로 하는 잠정 합의안을 도출한 바 있다. 보잉의 방산 및 조립작업자 노조가 소속된 국제기계항공노동자연맹(IAM)은 이날 "보잉이 제시한 수정안에는 다른 보잉 직원들이 받은 수준에 비해 충분한 계약 보너스나 401(k)...
동부건설, '안전보건 비상경영체제' 선포…"안전 없이는 공사 없다" 2025-09-12 15:01:00
정례화와 기술직 임원 주관 주간점검, 노사 합동안전보건점검 확대, 건설장비·위험성 평가 절차 강화 등 현장 밀착형 안전활동을 전개할 계획이다. 또한 안전보건 전문교육 확대와 근로자 작업중지권 활성화를 통해 임직원들의 안전 역량을 높인다. 한편 동부건설은 올해 전사 안전보건 목표를 중대산업재해 제로(Zero)와...
브릴스, 2025 대한민국 일자리 으뜸기업 선정 2025-09-12 11:13:32
제도를 적극적으로 시행하고 있다. 분기별 노사협의회를 통해 직원들의 고충을 개선하는 한편 시니어 인력 채용, 인턴십 및 직무 체험 프로그램 운영, 일학습병행제 도입 등을 통해 폭넓은 고용 확대에도 힘쓰고 있다. 이러한 노력으로 브릴스는 고용 확대와 더불어 일터의 질을 높이는 데 기여해 2023년, 2024년 2년...
'1인당 1억' 쏘더니…SK하이닉스, 세계 최초 HBM4 양산 체제 구축 2025-09-12 08:58:34
성장해 나가겠다”고 말했다. SK하이닉스는 앞서 노사 임금교섭 합의를 통해 "경영 성과를 투명한 기준에 따라 개인의 보상으로 연계해 내적 동기 부여를 극대화했다"고 밝혔다. 당시 SK하이닉스 노사는 초과이익분배금(PS) 상한을 폐지하고 임금을 6% 인상하는 데 합의했다. 업계에선 단순 계산할 경우 직원 1인당 약 1...