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"실효성 낮은 유연근로시간제…종합적 정비 필요" 2016-09-08 06:01:09
재량에 맡길 필요가 있는 경우 기획업무형 재량근로제를 허용한다. 한경연은 "우리나라도 근로기준법과 시행령을 개정해 대상 업무에 기획·계획수립, 분석업무 등을 추가하면 재량근로시간제 활용률이 높아질 것"이라고 말했다. 이밖에 한경연은 현재 탄력적 근로시간제의 단위기간이 취업규칙상 2주, 노사 합...
유연 근로제로 30대 후반 여성고용률 7년 만에 최고 2016-06-16 08:34:50
주요 원인이 출산과 육아인데, 유연 근로제가 확산하면서 아이를 낳고 기르면서도 일을 하는 여성이 많아진 것은 긍정적이라고 평가했다. 김광석 한양대 겸임교수는 "정책적으로 시간선택제, 재택근무 등 유연 근로제를 장려한 영향이 크다"며 "보육시설 등이 늘어나며 여성의 경력단절 문제가 어느 정도 해소되고 있는...
유연 근로제 확산…30대 후반 여성고용률, 7년 반 만에 최고 2016-06-16 06:18:05
주요 원인이 출산과 육아인데, 유연 근로제가 확산하면서 아이를 낳고 기르면서도 일을 하는 여성이 늘어난 것으로분석되기 때문이다. 김광석 한양대 겸임교수는 "정책적으로 시간선택제, 재택근무 등 유연 근로제를장려한 영향이 크다"며 "보육시설 등이 늘어나며 여성의 경력단절 문제가 어느 정도해소되고 있는...
[시론] 노동개혁 긴급명령권 행사한 올랑드 2016-05-15 17:48:43
35시간 근로제는 고용창출은커녕 실업자를 양산하고 경제를 엉망으로 만들었다. 올랑드 집권 후 3년여 동안 실업자가 70만명 이상 급증해 360만명에 달한다. 이 개혁안은 노조가 배제된 위원회에서 2016년 1월 보고서로 제출됐다. 개혁안이 나온 뒤 4개월 만에 전격 통과된 것이다.박근혜 대통령은 집권 후 1년 반이 지난...
노동개혁 밀어붙이는 프랑스 좌파정부 2016-03-09 19:24:50
35시간으로 줄인 ‘주 35시간 근로제’에도 변화를 시도한다. 앞으로 직원들은 주 35시간을 초과해 일할지를 기업별로 투표해 결정할 수 있다. 연장근무수당도 산업별 노사협약보다 낮게 책정할 수 있다.현행 노동법이 일자리 창출을 심각하게 저해한다는 판단 때문이다. 프랑스 노동법전은 두껍기로 유명하다....
한전KDN, 일·가정 조화롭게 병행...가족친화기관 인증 획득 2015-12-10 16:04:00
왔다. 먼저, '시차출퇴근제', '단시간근로제', '근무시간 선택제' 등 유연근무제도를 더욱 확대하고, 자유롭게 이용가능한 분위기를 전사적으로 확산시켰다. 또 자녀출산과 양육 지원을 위해 직장어린이집과 수유실을 개설·운영해 여직원들이 안정적으로 일과 가정생활에 충실할 수 있도록 했다. 이밖에...
황교안 총리, `시간선택제 우수기업` 신한은행 방문 2015-11-18 13:49:55
351명을 채용했습니다. 또한 2011년부터 육아기 시간선택제 근로 제도인 ‘신한 Mom-pro 프로그램’을 운용 중이며 지금까지 185명이 이 제도를 이용했고, 2014년에는 총 73명의 임산부 직원이 임신기 시간선택제 근로제도를 이용해 단축 근무를 했습니다. 이날 간담회에는 신한은행을 비롯해 신세계, 성심당, 에어코리...
삼성 직원 A씨 출근이 10시 왜?··대기업 자율출퇴근 바람 분다 2015-04-12 09:56:28
계열사인 효성ITX[094280]가 다양한 시간제 및 선택적 일자리 제도를 운영 중이다. 효성ITX 임직원의 약 5%인 300여 명을 이같은 형태의 정규직으로 고용하고 있다. 여성 직원 비율이 높아 출퇴근 부담 없이 직장생활과 육아를 병행할 수 있도록 하기 위한 취지다. 결혼 등으로 인한 여성인력의 경력단절을 막기 위해...
비정규직 600만명 넘었다…정규직과 차별 확대돼 2014-10-28 12:00:22
근로자가 0.9%포인트 늘었다. 시간제 근로자는 자발적 사유로 일자리를 선택한 비율이 47.7%로 1년 전보다 3.3%포인트 상승한 모습을 보였다. 임금 근로자의 노동조합 가입률은 12.5%였다. 정규직 근로자의 가입률은 16.9%로 비정규직 근로자의 3.1%보다 5배 이상 높았다. 주40시간 근로제는 정규직은 71.8%,...
60대이상 시간제근로제, 30대 시차출근제 선호 2014-06-18 12:00:00
활용하는 임금근로자 가운데 60세 이상 고령층은 시간제근로제를, 30대는 시차출퇴근제를 가장 선호하는 것으로 나타났습니다. 통계청의 배포한 `2013년 유연근무제 활용 현황` 자료를 보면 시간제근로제에서는 60세이상(85.7%)이 가장 높고 30대(50.3%)가 가장 낮게 나타난 반면 시차출퇴근제에서는 30대(18.5%)가 가장...