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'바늘구멍' 금융공기업 채용 "직무설명서 숙지하세요" 2015-10-18 06:03:11
홈페이지와 NCS포털(www.ncs.go.kr)을 이용하면 응시한 직종의직무설명서를 확인할 수 있다. 직무설명서에는 해당 직종이 어떤 일을 수행하고, 필요한 지식과 기술은 무엇인지, 가져야 할 직무 태도는 어떤 것인지 정리돼 있다. 광범위한 내용을 담고 있어 모호한 것은 사실이지만, 이를 숙지해 앞으로 진행될...
LG 대졸공채 인적성검사…"도형·도식적추리 까다로워" 2015-10-10 18:44:19
전국 11개 도시서 1만여명 응시…한자·한국사 평이 LG그룹은 10일 오후 전국 주요 도시에서 2015년하반기 대졸 신입사원 채용을 위한 인적성검사를 실시했다. 시험은 서울, 대전, 부산, 광주 등 전국 11개 도시에서 진행됐다. 서울에서는성수중고, 잠실고, 대청중, 용산고, 목운중, 목동중, 여의도고 등 7개...
'경제발전에 영향 미친 사건은?' 현대차 역사에세이 2015-10-09 15:39:22
이번 시험에는 전국적으로 2만명 안팎이 응시한 것으로 추산된다. 인적성 검사는 실제 업무 수행에 필요한 직무적 능력 및 적성을 검증하는 과정으로 언어이해, 논리판단, 자료해석, 정보추론, 도식이해, 인성검사 등으로 구성됐다. 한편 10일에는 LG[003550]그룹과 현대중공업[09540]의 인적성시험이 각각...
대기업 '공채 수능' 릴레이…주말마다 인적성검사 2015-10-07 07:01:06
줘 응시 인원은 줄어들 것으로 보인다. 삼성 측은 응시자 수를 공개하지 않지만 올 상반기에는 지난해 10만명보다 약간적은 지원자가 시험을 치렀다. 보통 서류 발표 후 며칠 만에 인적성검사가 치러지기 때문에 준비할 시간은 많지 않다. 그러나 단순 지식 측정보다는 복합적 사고와 추리력을 요구하는...
탈스펙 능력중심 채용문화 中企로 확산한다 2015-10-06 06:00:42
응시기회가 제공되도록 블라인드 면접을 확대했습니다.(부산은행·HDC현대산업개발 등) 청년 고용절벽 해소의 키워드 중 하나인 능력중심 채용문화가 점차 확산하고 있다. 불필요한 스펙을 줄이고 직무역량 강화에 주력해 인재를 뽑겠다는 협약에 대기업·공공기관에 이어 중견·중소기업까지 잇달아 참여하고...
세종교육청, 유치원·초교·특수학교 교사 122명 선발 2015-10-02 10:07:05
▲ 유치원 36명(일반 34명·장애 2명) ▲ 초등학교 70명(일반 67명·장애 3명) ▲ 특수유치원 7명(일반 5명·장애 2명) ▲ 특수초등학교9명(일반 7명·장애 2명) 등이다. 응시 자격은 해당 분야 준교사 이상의 자격증 소지자이며, 응시 연령 제한은 없다. ☎ 044-320-2252 sw21@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합...
신보, 정규직 신입사원 95명 공채 2015-10-01 10:02:41
지원자는 19일 3∼5문항의 약술형 평가로 열리는 온라인평가에 응시해야 한다. 최종 합격자는 12월 중순 발표할 예정이다. 신보 경영지원부문 담당 박재준 이사는 "스펙보다는 개인의 조직적합도와 성장잠재력을 최우선시하는 열린 채용을 하겠다"고 말했다. sncwook@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연...
세종교육청, 장학사 등 교육전문직원 24명 공모 2015-09-21 09:54:08
2년의 '임기제'로 별도선발한다. 응시 자격은 국·공·사립학교에 재직 중인 교원과 교육행정기관 및 교육연구기관에 파견 중인 교원 중 교육경력 15년 이상의 1급(정) 교사 이상 자격증 소지자다. 전형은 서류평가, 정책논술, 기획능력, 토의·토론, 심층 면접 등 3차에 걸쳐한다. 시교육청은...
<한주간 재계이슈> 올해도 국감장 불려나온 CEO들 2015-09-19 09:00:23
지원자에게삼성직무적성검사(GSAT) 응시 기회가 주어진다. 이 관계자는 이와 관련, GSAT 응시 규모에 대해 "이번에는 훨씬 적을 것"이라고답했다. 삼성전자의 고위 관계자는 지원자 규모를 묻는 질문에 "예년과 비슷할 걸로 예상하고 있다"고 말했다. 삼성 미래전략실 이준 커뮤니케이션팀장(부사장)은...
삼성 채용 지원자 '허수' 줄었다…응시인원 감소할듯 2015-09-16 10:56:32
올해 채용부터는 직무적합성평가를 통과해야만 GSAT 응시 기회가 주어진다. 직무적합성 평가는 지원서에 작성하는 전공과목 이수내역과 활동경험, 에세이 등을 통해 지원자가 해당직무에 대한 역량을 쌓기 위해 노력하고 성취한 내용을 보게 된다고 삼성은 설명했다. oakchul@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴...
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