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소득 줄어든 근로자 `국민연금 보험료 줄어든다` 2013-04-29 08:56:39
사용자가 보험료를 내지 않았을 경우에 근로자가 기여금을 내고 가입기간을 인정받을 수 있는 기한도 연장됐습니다. 현재는 근로자가 기여금을 3년 이내에 내면 그 기간의 절반을 국민연금 가입기간으로 인정했으나, 이번 개정안이 시행되면 기여금 납부 기한이 5년으로 연장됩니다. 또 조기노령연금, 재직자노령연금 등...
[830뉴스]정년 연장법, 환노위 통과 2013-04-24 13:04:48
이른바 `정년 연장` 법안을 통과시켰습니다. (인터뷰)김성태 새누리당 의원 "고령자 대책 시급" 2016년 1월 1일부터 공공기관, 지방공사, 지방공단, 상시 300인 이상 사업장에 적용되고 2017년 1월 1일부터는 300인 미만 사업장과 국가·지자체에도 적용됩니다. 재계와 경제계는 원칙에는 동의하지만 비용 부담이 크다는...
중소기업계 "고령자고용촉진법, 어려움 가중" 2013-04-23 18:35:38
정년을 60세로 의무화하는 `정년 연장법`에 대해 우려를 표명했습니다. 중소기업계는 23일 성명서를 통해 "연공제가 보편화된 우리나라에서 고령자는 생산성에 비해 높은 임금을 받을 수 밖에 없고, 중소기업은 청년인력의 높은 이직율로 인력난과 인건비 부담의 이중고를 겪고 있다"며 "이 법이 최종 통과될 경우...
[천자칼럼] 정년 (停年) 2013-04-23 17:23:30
부담을 줄이려고 정년을 62세로 연장했으나 늙어서도 일을 해야 하느냐는 근로자들의 반대에 부딪혀 다시 60세로 줄였다. 우리나라의 기업 평균 정년은 56~58세다. 그러나 실제 퇴직연령은 53세 안팎이다. 일본은 최근 60세에서 65세로 늘리기로 했다. 대만은 62세, 싱가포르는 63세다. 정년제의 원조인 독일은 67세다....
노조가 임금피크제 안받아들이면 정년만 늘어날 수도 2013-04-23 17:20:45
정년 안늘려도 2016년 이후엔 자동 연장 국회 환경노동위원회가 23일 여야 합의로 통과시킨 ‘정년 60세 의무화’ 법안은 모든 사업장에 강제 적용하되 ‘임금피크제’를 연계하도록 한 게 특징이다. 임금피크제란 근로자의 정년을 보장하거나 연장해주는 대신 특정 연령 이후부터 임금을 줄이는 제도를 말한다. 법안에...
부산상의, 조선기자재업체 자금지원 등 건의 2013-04-23 09:48:51
지급과 납부기한 연장, 세금 징수유예 등의 세정지원을 함께 요청했다.현재 stx조선해양의 협력업체들은 최소 1000만원대부터 최대 100억원대에 이르는 납품대금을 결제 받지 못해 현금으로 지급해야하는 원자재 구입대금도 지급하지 못해 조업중단 위기에 처해 있다.실제 이런 조업중단이 현실화되어 협력업체 6만여 명의...
고용률 70% 달성, 첫 발 내딛다 2013-04-22 19:42:03
연장과 임금 피크제의 확대를 통해 고용을 안정시키고 근무시간을 줄여야 한다는 것입니다. 또 일자리 나누기를 통해 전통적인 형태의 일과 근로에 대한 패러다임을 바꿔야 한다는 지적도 나오고 있습니다. 이와 함께 전문가들은 기업의 수요에 걸맞는 창의적 인재를 양성하는 시스템 개편이 시급하다고 조언합니다....
<국민행복기금 어떻게 서민층 돕나>(종합) 2013-04-22 10:14:50
공급하는 기존의 서민금융 지원책은 결국 '빚의 연장'을 돕는 지원책이라는 한계가 있었기 때문이다. 특히 은행권과 비은행권 등 여러 금융회사에서 돈을 빌린 다중채무자는 상환 능력이 약하다. 특히 경제상황이 더 나빠지면 빚 갚을 능력이 급격히 떨어질 우려가있다. 이 때문에 정부는 여러 금융기...
여야 상반기 처리 합의한 경제법안 36개…기업·시장 규제법 70% 2013-04-18 18:05:06
직접 연계된 법안은 아니지만 정년 연장이나 근로시간 단축 등까지 합치면 여야 지도부가 공통 입법 의제로 추린 36개 경제 관련법은 기업 경영 활동과 시장을 규제하는 데 초점이 맞춰져 있다. 김민호 성균관대 법학전문대학원 교수는 “공정한 경쟁을 통해 상생의 경제가 필요하다는 것은 이해가 되는데 이를 위해...
[통상임금 줄소송] 재계 "정부 지침 따랐을 뿐"…노동계 "잘못된 관행 바로잡겠다" 2013-04-18 17:35:56
그만큼 연장근로와 휴일근로가 많았다는 뜻이기도 하다”며 “연장·휴일근로에 대한 부담이 늘어나면 자연스레 장시간 근로도 개선될 것”이라고 말했다. ○현대차그룹 ‘좌불안석’ 이처럼 한 치의 양보도 없는 노사 양측의 대치 속에서 노조의 줄소송이 잇따르면서 기업들의 인건비 상승 리스크는 눈덩이처럼 불어나고...
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