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포스코 노사 임단협 잠정 합의…기본급 11만원 인상 2025-09-06 08:24:49
포스코 노사 임단협 잠정 합의…기본급 11만원 인상 우리사주 취득금 등 현금성 700만원 지급·PI 제도 신설 (서울=연합뉴스) 김동규 기자 = 포스코 노사가 기본급 11만원 인상 등 내용이 담긴 2025년 임금·단체협약(임단협)에 잠정 합의했다. 6일 포스코와 대표교섭노조인 한국노총 금속노련 포스코노동조합은 전날...
[취재수첩] 민주노총, 이 기회에 경사노위도 참여해야 2025-09-05 17:31:39
한다고 강조한 것이다. 정부의 중재하에 노사 간 치열한 논의가 오가는 대통령 직속 경사노위가 공식 대화 틀이라는 점을 분명히 짚었다. 사회적 대화에 참여한 것은 분명 진일보한 결정이지만 초거대 여당이 주도하는 국회에만 의지해서는 균형성 논란을 자초할 수 있다는 점을 우회적으로 지적했다. 기업의 경영활동을 옥...
"연봉 1억4000만원 적다" 두 달째 파업…결국 칼 빼든 이 기업 2025-09-05 11:53:01
너무 많은 것을 요구하고 있어 노사 간 입장 차이가 점점 더 벌어지고 있다”며 “비상 계획의 일환으로 제조 업무 공백을 메울 대체 근로자 등 적절한 인력을 확보해 고객 지원을 이어갈 것”이라고 밝혔다. 다만, 보잉은 구체적인 채용 규모는 공개하지 않았다. 신규 채용 인력은 F-15 전투기와 미사일 시스템의 조립 및...
“로봇은 파업 안 한다” 노란봉투법이 앞당긴 자동화의 역설 2025-09-05 08:24:22
있음에도 불구하고 정부는 노란봉투법 해석과 노사 중재에만 집중할 뿐 산업 변화에 따른 고용 재설계나 일자리 이행 전략은 부재하다는 것이다. 한 경제단체 관계자는 “일자리와 투자 문제가 동시에 흔들리는데 정부 컨트롤타워가 보이지 않는다”며 “고용노동부는 기술 전환과 산업 재편 흐름에 맞춰...
"칼퇴합니다, 연락하지 마세요"…그래도 24시간 불 밝힌다 [글로벌 머니 X파일] 2025-09-05 07:00:03
차원 이니셔티브'에 대해 사회적파트너(노사 등)와 2단계 협의를 시작했다. 이는 2021년 유럽 의회의 입법 촉구에 따른 후속 조치다. 사회적 파트너들은 오는 10월 6일까지 의견을 제출해야 한다. 연결차단권을 처음 도입한 국가는 프랑스다. 2017년부터 50인 이상 기업에 대해 연결차단권 논의를 의무화했다. 프랑스...
[단독] 민주노총 "회계공시·타임오프 백지화를" 2025-09-04 19:48:27
오찬 간담회에서 윤석열 정부가 노사 법치 확립을 위해 도입한 ‘노조 회계공시 제도’와 ‘타임오프제’(근로시간 면제 제도) 정상화 방안을 백지화할 것을 요구했다. 이 대통령이 사회적 대타협을 위해 노사 간 허심탄회한 논의를 강조한 자리에서 노동계 민원을 요구한 셈이다. 양 위원장은 이날 오찬 간담회 후...
"포르쉐 아웃"…럭셔리카 '퇴출' 굴욕 2025-09-04 18:16:33
이끈 블루메는 2022년부터 폭스바겐 CEO도 겸직하고 있다. 두 회사 투자자를 포함해 그룹 안팎에서는 겸직 체제에 대한 문제제기가 끊이지 않았다. 다니엘라 카발로 폭스바겐 노사협의회 의장은 지난 2일 직원 총회에서 "(폭스바겐 본사가 있는) 볼프스부르크에서 하루 절반만 CEO로 일하고 나머지 시간은 포르쉐에서...
"HD현대 합병, 노동쟁의 대상 아냐" 2025-09-04 17:53:41
포함될 수 있어, 노사 간 해석 싸움이 불가피해진 겁니다. 당장 HD현대중공업과 HD현대미포조선의 합병부터 여기에 걸리는 게 아니냐며 도마 위에 올랐습니다. 이에 고용노동부는 '근로조건에 영향을 미칠 수 있다는 가능성만으로 쟁의 대상이 되는 건 아니다'며 진화에 나섰는데요. 사업경영상의 결정 중에서도...
노란봉투법 다음 시한폭탄은 '超기업 교섭' 2025-09-04 17:51:32
단위 노사 협상과 관련된 연구 과제다. 초기업 단위 교섭은 산별노조처럼 직종, 산업 단위로 결성된 노조가 주도하는 노사 협상을 의미한다. 노동계는 원·하청 임금 격차 완화 등을 위해 필요하다고 주장하지만 기업들은 통합 교섭안을 따를 수 없는 영세 기업이 더 큰 피해를 볼 수 있다고 주장한다. 정부도 이런 상황을...
"사용자 방어권 보장"…노란봉투법 보완 나선 野 2025-09-04 17:51:06
노란봉투법 시행에 따른 노사 관계 파행을 막고 사용자의 방어권을 보장하기 위한 대안 입법이라는 입장이다. 김 의원에 따르면 일본 미국 독일 프랑스 등 선진국은 법률상 ‘사용자 범위’를 무한대로 확장하지 않고, 단체교섭 상대는 고용계약 관계가 있는 근로자로 한정하고 있다. 또 사업장 점거 금지·불법파업 시...