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'대전 화상경마장 확장 저지' 주민들이 나섰다 2014-01-24 06:00:37
대전참여자치시민연대, 대전여민회, 대전YWCA, 대전환경운동연합 등 10여개 단체가 동참하기로 했다. 시민대책위는 마권 장외발매소 확장 저지를 위한 서명 운동과 1인 시위 등 실질적인 행동에 들어갈 예정이다. 또 한국마사회 본사는 물론 마사회 감독 부처인 농림축산식품부를 항의 방문하는 한편 지역...
"폴 볼커 한국에 온다. `볼커 룰`이란?" 2014-01-20 09:51:49
틀에서 양적완화 정책에서 출구전략으로의 전환은 대전환이다. 그리고 아베노믹스, 리코노믹스가 추진된 지 1년이 지났기 때문에 평가를 받는 시점이다. 그런 차원에서 이번의 국제 금융 컨퍼런스는 중요하다. FRB 총재 중 가장 권위가 있는 폴 볼커가 올해 첫 미국 밖 행사로 한국경제 TV 컨퍼런스에 참여한다. 그래서 볼...
[월가 이코노미스트, 외신기자단 브리핑] "인프라 등 대체투자 늘려야…한국·대만 등 中 주변국이 유망" 2014-01-19 20:49:32
‘대전환’은 시간을 두고 일어날 것이라고 말했다. 2000년 닷컴버블부터 10년 동안 투자자들이 주식 시장의 변동성을 너무 많이 경험해 시장에 대한 신뢰를 회복하는 데 상당한 시간이 필요할 것이란 이유에서다. 코스테리치는 “최근 들어 주식과 채권이 같은 방향으로 움직이고 있는 것은 주목할 점”이라고 말했다....
"새해 韓경제 흐름과 해외 시각 판단은?" 2014-01-06 08:53:22
우리나라 환율이 문제가 되는 것은 정책의 대전환점에서 선진국이면선진국, 신흥국이면 신흥국의 한 쪽의 대접을 받아야 두 권역별의 나쁜 점이 우리나라에게 몰리는 것을 방지할 수 있다. 그런 측면에서 한국은 좋은 점은 선진국의 영향을 받고 있지만, 나쁜 것은 신흥국의 영향을 받고 있다. 따라서 대외적인 측면에서 환...
정부 "換불안, 올해 경제에 최대위험…시장조치 강구" 2014-01-05 06:00:24
세계경제대전환의 출발점이 될 것"이라며 "글로벌 자금 이동이 본격화되면서 주요국 환율의변동성이 확대되는 영향을 한국경제가 피할 수 없다"고 설명했다. 양적완화 축소는 세계경제와 금융시장에 장기간 영향을 줄 가능성이 크고 미국채무한도 협상, 일본의 소비세 인상에 따른 성장둔화와 국가부채 부각, 중국의...
기업들 힘찬 출발…'경영혁신·질적성장' 다짐(종합2보) 2014-01-02 15:51:02
대전환을 이뤘듯이 이제 질을 넘어 제품·서비스·사업의 품격과 가치를 높여나가자"고 강조했다. 이 회장은 "불확실성 속에서 변화의 주도권을 잡기 위해서는 시장과 기술의 한계를 돌파해야 한다"면서 "산업의 흐름을 선도하는 사업구조의 혁신, 불확실한 미래에 대비하는 기술혁신, 글로벌 경영체제를 완성하는...
이건희 회장 "삼성 다시 한번 바꿔야…혁신에 박차"(종합) 2014-01-02 13:41:07
영상 메시지로 "지난 20년간 양에서 질로 대전환을 이뤘듯이 이제 질을 넘어 제품·서비스·사업의 품격과 가치를 높여나가자"고강조했다. 하례식은 사내매체인 미디어삼성을 통해 한·중·일·영 4개국어로 전 세계 임직원들에게 생중계됐다. 이 회장은 "신경영 20년간 글로벌 1등이 된 사업도 있고,...
기업들 힘찬 출발…'경영혁신·질적성장' 다짐(종합) 2014-01-02 11:30:02
대전환을 이뤘듯이 이제 질을 넘어 제품·서비스·사업의 품격과 가치를 높여나가자"고 강조했다. 이 회장은 "신경영 20년간 글로벌 1등이 된 사업도 있고, 제자리걸음인 사업도있다"면서 "5년 전, 10년 전의 비즈니스 모델과 전략, 하드웨어적인 프로세스와 문화는 과감하게 버리자"고 호소했다. 그는 이어...
이건희 회장 '청마의 해' 3대 메시지는? '변화-기회-공유' 2014-01-02 10:58:00
약속했다. 이어 "지난 20년간 양에서 질로 대전환을 이루었듯이 이제부터는 질을 넘어 제품과 서비스, 사업의 품격과 가치를 높여 나가자"면서 "우리의 더 높은 목표와 이상을 향해 힘차게 나아가자"는 말로 신년사를 마무리했다. 이날 신년하례식에는 삼성그룹 회장단 및 사장단·임원진 1800여명이 총출동했다. 이 회...
[신년인사]방하남 고용노동부 장관 2014-01-02 10:47:30
있는 미래 지향적 노사관계로의 대전환을 시작할 수 있도록 하겠습니다. 노사 모두 갈등과 대립 일변도의 노사관계는 더 이상 지속가능하지 않다는 것을 잘 알고 있습니다. 문제는 실천입니다. 이제는 생각을 실천으로 옮겨야 할 때입니다. 향후 수십 년을 내다보고 노사가 함께 번영할 수 있는 노사관계를 구축하기 위한...