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해외 인프라 투자 전문가 영입전, 뉴욕대-코넬대 '양대 학맥'이 뜬다 2015-11-12 18:19:22
두고 있다.국내에서 활동 중인 국내외 인프라 투자 인력은 전체 100명 안팎에 불과하다. 김종성 해외건설협회 인력개발처장은 “해외 인프라 사업에 진출했던 국내 건설사 등이 도급 공사만 수주해온 탓에 산업계뿐만 아니라 금융계에서도 인프라 인재풀이 두터워지기 어려웠던 게 사실”이라며 “앞으로...
중장년 채용박람회 성황리 개막 2015-09-15 09:54:16
(인터뷰)김종성 해외건설협회 인력개발처 처장 "우리나라 건설업체들의 인건비가 높기 때문에 해외 현장에는 기술이 있는 핵심 인력만 파견하고 있다. 기술이 있다면 중장년이라도 어느 정도 취업이 가능하다" 한편 중장년 채용을 늘리기 위해서는 경력에 따른 직무 개발과 이에 따른 합리적인 임금 체계의 확립이선행되야...
[인사] 성결대 ; 강릉원주대 ; 경남과기대 2015-09-02 11:41:33
채진수▷종합인력개발처장 한종길▷인문대학장 김희선◈ 강릉원주대▷기초교육원장 최병학◈ 경남과학기술대▷도서관장 이신우▷공학교육혁신센터장 김창학▷대학언론사 주간 강대선▷창업보육센터장 허근영▷최고영농자교육원장 채윤석▷창업지원단장 곽영식▷국제무역·물류연구소장 김철호한경닷컴 뉴스룸...
[대구·김천 혁신도시] 신규 인력 25% 이상 대구·경북 출신 채용 2015-05-21 07:01:12
달라졌다. 정부의 공공기관 정상화 방안에 맞춰 인력을 재배치하고 부동산 평가·통계 등 공적 기능을 강화하는 방향으로 조직을 재편했다. 부동산 평가 영업 위주였던 지사를 줄이고 공적기능과 신사업 위주로 개편한 것이다. 또 모바일 앱(애플리케이션) 등 정보기술(it)을 적극 도입, 소비자 중심의 맞춤형 부동산...
제대로 된 가치를 매긴다…'부동산 시장 나침반' 한국감정원 2015-03-06 07:10:00
정원 범위 내에서 인력을 재배치하고 소비자와 시장의 요구 내용을 반영한 신규사업에 집중하는 것으로 요약된다. 부동산 평가 영업 위주였던 지사를 줄이고 공적기능과 신사업 위주로 개편하는 한편 지원부서 위주였던 본사도 사업부서 중심으로 재편했다.감정원은 또 지난해 아파트 관리 종합정보(k-apt), 책임중개시스템...
중진공, ‘중소기업 바로알기 교원연수’ 개최 2015-01-12 08:17:36
소개될 계획입니다. 이우수 중진공 인력개발처장은 "그동안 학생과 구직자를 중심으로 교육을 했지만 이번에 교육대상을 진로지도교사와 담임교사로 확대했다"며 "연수에 참여한 교사들의 활동으로 많은 학생들이 중소기업 취업에 도움을 받기를 바란다"고 말했습니다. ‘중소기업 바로알기 교원연수’에 관한 문의는 중...
[인사] 중소기업진흥공단 2014-12-26 13:08:42
▲ 인력개발처장 이우수 ▲ 성과보상사업처장 김정열 ▲ 서울동남부지부장 김정원 ▲ 경기서부지부장 김종균 ▲ 경기북부지부장 구재호 ▲ 대전지역본부장 정연도 ▲ 충북지역본부장 정재환 ▲ 충북북부지부장 채무석 ▲ 동부권경영관리실장 조한교 ▲ 경북지역본부장 이성희 ▲ 경남지역본부장 최덕영 ▲...
중소기업진흥공단 인사 2014-12-26 11:07:27
임성순 ▲ 인력개발처장 이우수 ▲ 성과보상사업처장 김정열 ▲ 서 울동남부지부장 김정원 ▲ 경기서부지부장 김종균 ▲ 경기북부지부장 구재호 ▲ 대 전지역본부장 정연도 ▲ 충북지역본부장 정재환 ▲ 충북북부지부장 채무석 ▲ 동부 권경영관리실장 조한교 ▲ 경북지역본부장 이성희 ▲ 경남지역본부장 최덕영 ▲ 경...
적성 찾고 프로젝트도 수행…준비된 인재, 中企서 역량 키운다 2014-12-23 07:00:54
게 현실이다. 유정욱 중진공 인력개발처 대리는 “취업준비생은 아무래도 불안하다 보니 본인이 원하는 것, 하고 싶은 것을 먼저 생각하는 게 아니라 주변에서 좋다고 하는 회사를 우선 지원하게 된다”고 말했다.하지만 중소기업 체험캠프를 경험한 뒤 달라졌다는 참가자가 많다는 게 주최 측의 설명이다....
코레일 사무영업 직렬 인사교류 시행…노조 반발 예상 2014-06-15 12:29:57
영업개발처 등 5개처를 폐지하고 해당 직원 20여명을 이달 말까지 현장으로 배치할 계획이다. 코레일은 앞으로 본사 조직 전반에 대한 업무 기능 재조정으로 조직을 슬림화해정원을 15% 축소하고 남는 인력을 일선 현장으로 재배치하는 등 현장중심 경영을 강화해 나갈 방침이다. jchu2000@yna.co.kr(끝)<저...