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中企 85.6% "경제상황 전반적으로 나쁘다" 2013-03-05 11:00:18
조사됐다. 중소기업중앙회는 지난달 22∼28일 중소 제조업 425개사에 중소기업의 경영 상황 파악을 위한 설문 조사를 시행한 결과 85.6%가 전반적으로 내수 경기가 나쁘다고답했다고 5일 밝혔다. 응답 기업의 82.8%는 세계 경제도 위기 상황이라고 답했다. 전반적인 경영 상황에 대해 글로벌 금융위기...
코스피 2,030선 회복…美 양적완화 유지 기대 2013-03-05 10:43:52
주요 경제지표도 상승에 힘을 보탰다. 미국의 2월 ISM제조업 지수는 54.2로 시장의 기대치를 웃돌았다. 상무부에서 발표한 1월 소비지출도 전월보다 0.2% 늘어났다. 이 수치는 작년 11월 이후 3개월 연속 증가세를 나타냈다. 동양증권 이재만 연구원은 "미국 시퀘스터 발동과 중국 부동산 억제에 대한 우려가...
"미국, 中 부동산 규제 우려에 구원투수로" 2013-03-05 09:51:51
직격탄을 맞았다. 결국 어제 중국 상해지수는 최근 제조업 지표 호조와 함께 조심조심 올려놓았던 상승분을 단 하루 만에 반납하고 말았다. 부동산 관련주를 포함해 하루 만에 3.65% 급락한 상황이다. 부동산 관련주는 사실상 중국의 전 업종 모두를 뜻한다. 부동산이 좋지 않은데 건설, 철강, 정유, 전기전자, 자동차 주식...
[글로벌 이슈진단] 버핏 "장기관점 주식매입 지속" 2013-03-05 08:15:59
출범하는 상황에서 내수와 수출, 제조업, 서비스업 등 산업 전반이 골고루 성장해야 된다는 것에 대한 일종의 정치적 의지의 표현이다. 구로다 내정자는 의회에 출석해 디플레이션 탈피를 위해서는 무엇이든 하겠다며 곧 무제한 양적완화 시행을 검토하겠다고 말했다. 무제한 양적완화는 당초 내년에 도입 예정이었다....
"미국 관련주-수출주 강세 이어질 것" - 현대증권 2013-03-05 08:08:14
정책 공백에 대한 우려, 재고율 상승과 내수출하 부진 지속 등으로 구조적인 문제에서 벗어나지 못하고 있다"면서 "이런 우려로 증시 흐름도 제한적인 상황"이라고 분석했습니다. 류 연구원은 "미국과 중국의 제조업 지표로 봤을 때 경기 회복 강도가 달라 당분간 미국 모멘텀 관련주들이 더 강세를 보일 것"이라며 미국...
[조간신문 브리핑] 김종훈 사퇴‥`창조경제` 표류 2013-03-05 07:14:53
유통업체와 제조업에서도 움직임이 뒤따를지 주목됩니다.▲ CEO 고액연봉·거액 보너스 제한 확산 유럽 가운데서도 CEO의 보수가 많기로 유명한 스위스가 국민투표로 CEO 보수를 제한하는 법안을 통과시켰습니다. 글로벌 금융위기 당시 존폐 위기에 몰린 기업들이 임원에게 거액의 보수를 지급한 것에 대한 비판 여론이...
<코스닥지수 600까지 오를까> 2013-03-05 05:58:09
기준이 제조업, 기술형 기업에 맞춰졌다는 점을 고려해 서비스업에 특화된 기준을 따로 마련하기로 했다. 정책 기대감이 높아지면서 코스닥 시장 내에서도 상장사 규모별·업종별 차별화가 나타나고 있다. 코스닥 소속부별로 살펴보면 연초 이후 지난 4일 기준으로 신성장기업부 주가상승률이 30.96%로 가장...
코스피 2,013으로 후퇴…중국發 악재 영향(종합) 2013-03-04 18:32:40
2월 제조업지수가 54.2를 기록했다고 발표했다. 2011년 6월 이후 최고치로 전월의 53.1과 시장 예측치 52.5를 모두 웃돌았다. 오히려 최근 발표된 중국 정부의 부동산 억제정책이 국내 주식시장에 더 큰 타격을 입혔다. 지난 2일 중국 정부는 주택 거래 차익의 20%를 개인 소득세로 물린다는 내용의'부동산...
이마트, 도급 인력 1만명 정규직 전환 2013-03-04 17:19:31
및 제조업에서도 도급 인력을 정규직으로 전환하는 움직임이 뒤따를지 주목된다.이마트는 전국 146개 매장에서 상품 진열을 담당하는 도급 직원 1만여명을 다음달 1일부터 정규직으로 전환하기로 했다고 4일 발표했다. 정규직으로 바뀌는 도급 근로자는 정년을 보장받고 그동안 받지 못했던 상여금과 성과급을 받아 전체...
[이마트, 1만명 정규직 전환] 경기대응 어쩌라고…파견업종 꽁꽁 묶어 '불법' 부채질 2013-03-04 17:19:10
파견계약이라는 얘기다. 유통업체 매장과 제조업 직접생산 업무에 파견받은 근로자를 투입하는 것은 불법이다. 이마트와 옛 gm대우(현 한국gm), 현대차 등에서 일부 근로자들의 신분이 논란이 된 것은 이들을 사내하도급으로 보느냐 파견근로로 보느냐의 판단이 달랐기 때문이다. 사내하도급과 파견을 구분하는 핵심 잣대는...