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車업계 삼중고…현대차 노조, 7년 무분규 끝내고 부분파업 돌입 2025-09-02 19:52:39
만이다. 현대차 노사는 2019년부터 지난해까지 6년 연속 파업 없이 단체교섭을 마무리했다. 올해는 노사가 지난 6월 18일 상견례를 시작으로 20차례 교섭했으나 이견을 좁히지 못했다. 현대차 노조는 올해 임단협에서 회사 측에 기본급 14만1300원 인상, 순이익의 30% 성과급, 1인당 평균 2000만원의 위로금 지급, 금요일...
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'성장전략 국무회의'서 상법·노조법 의결한 李 "국민경제 위한 법" 2025-09-02 17:44:09
것”이라면서도 “입법 취지를 살리려면 노사를 포함한 시장 참여자 모두가 협력 정신을 더욱 발휘해야 한다”고 말했다. ◇李 “수출국 다변화해야”이 대통령은 국무회의를 시작하며 “정권마다 (잠재성장률이) 1%포인트 정도 추세적으로 떨어졌는데, 우리 정부는 이런 하락 흐름을 반전시키는 첫 정부가 돼야 할 것”이...
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노조법에 막힌 마스가…HD현대 勞, 합병 반기 2025-09-02 17:42:13
것이다. SK에코플랜트는 “수많은 개별 협력사의 고용 등에 원청이 개입하는 건 명백한 경영 간섭”이라고 반박했다. 건설노조는 총력투쟁도 예고했다. 17일 불법 다단계 하도급 근절 촉구 기자회견을 열고 이튿날 총파업을 선포하기로 했다. 총파업과 노사 갈등이 ‘건설현장 셧다운’으로 번질 수 있다는 우려가 나온다....
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노란봉투법 수면 아래…숨죽인 원청노조·하청사업주 2025-09-02 17:35:18
노사관계의 당사자가 몇 명이나 될지 가늠하기 어렵지만, 가장 단순한 관계를 상정해도 원청 사업주, 원청 노조, 하청 사업주, 하청 노조 4자가 노사관계 당사자 또는 이해관계자들이 될 것이다. 그런데 노란봉투법 판에 원청의 하청 근로자에 대한 실질적 지배력, 원청과 하청 노조 사이의 교섭방법에 관한 논의나 전망이...
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"노란봉투법 혼란 최소화" 정부가 해야할 일 2025-09-02 17:35:03
다양한 쟁점을 둘러싸고 노사간의 입장이 충돌하고 그에 관한 분쟁의 증가가 예상되는 상황이다. 앞으로 사용자는 과거와는 비교할 수 없는 수준의 부담을 감내해야 할 것이 분명해졌고, 노동조합 또한 그 실행 과정에서 많은 혼란을 겪을 수밖에 없다. 이러한 노사간의 입장을 조율하고 관리해야 하는 정부의 부담도 그에...
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[백광엽 칼럼] 이단이 정설이 되는 전복의 시대 2025-09-02 17:34:18
전통의 맹방 영국(10%) 제외 시 최저다. 관세 협상 태도로 친미·반미를 분류한 뒤 검증된 우방과 함께 새 질서를 구축하자던 ‘마이런 보고서’ 제언대로다. 새 시대에 필요한 건 한국을 ‘미래산업 불침항모’로 만들어갈 새 사고다. 낡은 87체제의 유산인 대결적 노사관, 계급적 기업관은 턴베리 정서와 상극이다.
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김정관 "기업들, 노란봉투법 우려"…김영훈 "충분히 이해" 2025-09-02 17:33:59
것”이라며 “입법 취지를 살리려면 노사를 포함한 시장 참여자 모두가 협력 정신을 더욱 발휘해야 한다”고 말했다. 이날 기업 경영을 어렵게 하는 두 법이 의결되자 경제계에선 우려의 목소리가 나왔다. 이날 비공개회의에서 김정관 산업통상자원부 장관(사진·왼쪽)은 노란봉투법에 관한 기업인의 우려를 전달했다고 ...
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"이럴 땐 실질적 지배력 인정" 판례 뜯어보니… 2025-09-02 17:32:59
근로조건을 결정해야 하는 노사관계의 당사자가 고용관계 외적으로 확대되는 불확실성에 기인하기 때문일 것이다. 그 불확실성을 해소하기 위해 현업에서 고민하고 검토해야 하는 방향은 무엇일까? 바로 판결법리가 법문언화 되어진 ‘실질적 지배력’의 개념을 이해하고 그간 관련한 판결상 사실관계와 우리 회사의 현실과...
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노란봉투법에 막힌 '마스가'…"합병도 노조 허락 받아라" 2025-09-02 17:18:21
“수많은 개별 협력사의 고용 등에 원청이 개입하는 건 명백한 경영 간섭”이라고 반박했다. 건설노조는 건설사를 대상으로 한 총력투쟁도 예고했다. 17일 불법 다단계 하도급 근절 촉구 기자회견을 열고 이튿날 총파업을 선포하기로 했다. 총파업과 노사 갈등이 ‘건설현장 셧다운’으로 번질 수 있다는 우려가 나온다....
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SK하이닉스 성과급 1억 소식에…삼성맨들, 이재용에 '공문' 보냈다 2025-09-02 14:15:21
전했다. SK하이닉스 노사는 전날(1일) 임단협 교섭을 통해 기본급의 최대 1000%를 한도로 하는 '초과이익분배금(PS)' 상한선 기준을 폐지하고, 영업이익의 10% 전액을 성과급으로 내용의 잠정 합의안을 도출했다. 고정급은 6%를 인상하기로 했다. SK하이닉스 노사가 '불문율'로 여겨지던 성과급 상한제를...
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