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[사설] 中企도 일자리도 모두 죽이는 소위 보호법안들 2013-06-12 17:31:03
장기근무할 수 있도록 ‘중소기업형 스톡옵션제’를 도입하겠다고 밝혔다. 5년 동안 재직한 기술인력에 대해 주식 대신 사업주와 근로자가 공동으로 적립한 납입금을 인센티브로 지급한다는 것이다. 그러나 지금처럼 노동규제 입법이 쏟아지는 상황에서는 장기근무는 둘째치고 아예 신규 채용 자체가 어렵다. 고용률 70%...
[중소기업 '일자리 대책' 하소연] "대기업과 임금격차 줄지 않는한 中企 인력난 해소는 불가능" 2013-06-12 17:18:49
中企 "부족한 일손 25만명부터 채워라"▶ [중소기업 '일자리 대책' 하소연] '산업현장 아우성' 외면하는 국회▶ [중소기업 '일자리 대책' 하소연] 스톡옵션 없는 '中企형 스톡옵션제'[한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일 서비스]ⓒ <성공을 부르는 습관> 한경닷컴, 무단 전재...
[중소기업 '일자리 대책' 하소연] '산업현장 아우성' 외면하는 국회 2013-06-12 17:17:35
줄지 않는한 中企 인력난 해소는 불가능"▶ '시간제 일자리 확대' 로드맵에 뿔난 中企 "부족한 일손 25만명부터 채워라"▶ [중소기업 '일자리 대책' 하소연] 스톡옵션 없는 '中企형 스톡옵션제'[한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일 서비스]ⓒ <성공을 부르는 습관> 한경닷컴, 무단...
[중소기업 '일자리 대책' 하소연] 5년이상 일한 기술인력에 '현금 보상' 2013-06-12 17:16:59
자사 주식을 매입할 수 있도록 주는 일반적인 스톡옵션(주식매수선택권)과는 전혀 관련이 없다. 기업과 근로자가 매달 반반씩 돈을 내고 일정 기간(5년 이상)이 지난 뒤 근로자가 이 돈(이자 포함)을 다 찾아가는 것일 뿐이다. 김일호 중기청 생산혁신정책과장은 “중소기업 대부분이 비상장사인 현실을 감안할 때 주식보...
황철주 "상상력 갖춘 인재가 벤처서 인생 걸도록 스톡옵션 획기적으로 바꿔 보상해줘야" 2013-06-12 17:05:29
리스크를 보상해줄 정도로 스톡옵션 제도를 획기적으로 바꿔야 창업기업이 성공할 수 있다”고 강조했다. 지금처럼 스톡옵션이 보너스 정도로 인식돼서는 창업기업에서 훌륭한 인재를 확보하기 어렵다는 것이다. ◆“창조시장 육성 검토할 만” 황 사장은 “창업을 활성화하려면 창조제품만 취급하는 시장을 육성하는...
신개념 스톡옵션 및 맞춤형 군복무 도입 2013-06-12 16:28:12
스톡옵션의 경우 대부분 비상장사인 중소기업의 현실을 감안할 때 현금화가 어려워 우수인력을 유인하는 인센티브로 매력이 부족하다는 판단에 따른 것입니다. 중기청은 신개념 스톡옵션을 위해 중소기업이 납입한 금액에 대해서는 세제상 혜택을 주기로 하고 기획재정부와 올 하반기 구체안을 마련해 내년 상반기부터...
<'채권 변수'에 휘둘리는 세계 금융시장> 2013-06-12 11:51:57
우려도 커지자 파이낸셜타임스스톡익스체인지(FTSE) 신흥지수는 1.7% 하락해 지난달 찍었던 고점에서 10%나 빠졌다. 통화도 널뛰었다. 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 멕시코 페소화는 불과 한 달 전에 달러화에 대해2년 만의 최고치를 찍었다가 지난 9일에는 지난해 11월 이후 최저치로 떨어지는 등불안정한...
중기청, 현금으로 받는 중소기업형 스톡옵션제 도입 2013-06-12 11:02:00
지급받는 새로운 형태의 `중소기업형 스톡옵션제`가 도입됩니다. 또 중소기업 취업을 전제로 장학금과 현장실습을 통한 맞춤형 교육 지원을 받는 `대학생 희망사다리 장학금` 제도가 신설되며 교육과 군복무를 연계하고 이후 관련 기술을 활용할 수 있는 취업으로까지 이어질 수 있는 프로그램도 마련됩니다. 중소기...
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