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반도체는 '시간싸움'인데…韓, 주52시간 묶여 개발 지연 2025-09-05 17:20:55
넣는’ 근로 문화다. 하지만 2018년 7월 도입한 주 52시간 근무제로 한국은 이 같은 경쟁에서 밀려났다. 공장 가동 준비 기간엔 철야 근무, 칩 개발 땐 6개월~1년 집중 근무가 필수인데, 한국에선 아예 불가능하다. 반도체 장비업체 관계자는 5일 “한국에선 장비를 설치하는 데만 대만보다 많은 시간이 걸린다”며 “일단...
'무단결근' 강효민 변호사… 재량근로제라서 괜찮을까 2025-08-19 17:09:02
것이다. 또 무단결근을 문제삼으면, 근로기준법 제58조 제1항의 사업장 밖 간주근로시간제를 들어 항변을 할 수도 있다(실제 분쟁에서 이러한 경우를 보았다). 즉 근로기준법 제58조 제1항이 “근로자가 출장이나 그 밖의 사유로 근로시간의 전부 또는 일부를 사업장 밖에서 근로하여 근로시간을 산정하기 어려운 경우에는...
경북도, 공동체 돌봄 대표 모델 ‘K보듬 6000’ 12개 시군 77개로 확대 2025-08-11 14:10:29
또한, 아픈 아이 긴급 돌봄센터 12개소에서 13개소로, 24시 시간제 보육 28개소에서 30개소로 확대 운영해 돌봄 공백 최소화에 공을 들이고 있다. 안심 주거 분야에서는 청년 신혼부부 월세 지원 350세대, 청년 월세 한시 특별 지원 8758명, 신혼부부 임차보증금 이자 지원 835세대, 청년 부부 주거환경 개선 34가구, 마린...
포괄임금제 전면금지? 근로자 소득이 되레 줄어든다면… 2025-08-05 17:40:47
것이다. 그러나 최근으로 올수록 근로시간의 길이가 노동량과 비례한다고 보기 어려운 경우가 늘어나게 되었고, 순전히 ‘측정된 출퇴근시간’에 따라 임금을 결정하는 것이 적절하지 않은 경우도 증가하게 되었다. 판례는 이런 경우 예외적으로나마 포괄임금계약의 유효성을 인정함으로써 법정근로시간과 법정수당제도 운...
외투기업 57% "韓노사관계 대립적"…정치파업 개선 시급 2025-07-27 14:47:04
등 고용조정의 어려움’(34%)으로 나타났다. ‘주52시간제 등 경직적인 근로시간제도’(22%), ‘최저임금, 연공급 등 경직적인 임금체계’(12%) 등의 답변이 뒤를 이었다. 외국인 투자 활성화를 위해 국회와 정부가 추진해야 할 과제로는 ‘근로시간, 해고 등 규제 완화를 통한 노동유연성 제고’(28%)가 가장 많이 나왔다....
외투기업 57% "韓노사관계 대립적"…정치파업 개선 가장 원해 2025-07-27 11:18:06
고용조정의 어려움'(34.0%)인 것으로 나타났다. '주52시간제 등 경직적인 근로시간제도'(22.0%), '최저임금, 연공급 등 경직적인 임금체계'(12.0%) 등이 뒤를 이었다. 협력적 노사관계 정착을 위해 노사가 개선해 나가야 할 사항으로는 '노사 간 공동체 의식 확립'(35.0%), '노조의 투쟁...
“노량진 썰렁하더니” 통계 작성 이래 첫 ‘기업 선호 1위’ 2025-07-24 13:25:15
근무 비율은 72.9%로 감소, 시간제 근무는 24.3%로 증가했다.첫 일자리 임금 구간은 200만300만 원 미만이 39.7%로 가장 많았고 그 뒤를 150만200만 원(28.3%), 100만~150만 원(11.1%)이 이었다. 첫 직장을 떠난 이유로는 ‘근로여건 불만족’(46.4%)이 가장 컸으며 이는 낮은 보수와 근로시간 문제 등이 영향을...
"신정부 노동정책 변화 예고…기업들 이슈별 전략적 대응 필요" 2025-07-17 08:00:01
사업장으로 근로기준법 적용 확대, 주 52시간제 안착 및 주 4.5일제 도입, 포괄임금제 규제 강화, 특수고용직·플랫폼 종사자 보호, 업종별 직무급제 및 원·하청 간 이익공유, 산업안전 보건 체계 강화 등을 꼽았다. 권 교수는 "정부·여당이 고령화 및 저출산에 따른 노동력 부족과 소득 공백 문제 해결을 위해 정년 연장...
[커버스토리] "약자보호" vs "경제부담"…'뜨거운 감자' 알바 임금 2025-07-07 10:01:01
말하고, 단시간 근로자는 이보다 적은 시간을 일하는 일종의 시간제 근로자를 뜻합니다. 일주일에 15시간 미만 일하는 ‘초단시간 근로자’는 법률상 용어는 아니지만, 주휴수당 등을 지급받지 못한다고 근로기준법이 규정하고 있는 분류입니다. 최대로 늘어난 초단시간 근로자 국내 취업자 가운데 초단시간 근로자 비중은...
"중장년 재취업시 남성은 임금, 여성은 근무시간 가장 중시" 2025-06-30 06:00:01
및 시간제 일자리 확대를 택한 비율(24.5%)이 남성(19.8%)보다 높았다. 이상호 한경협 경제산업본부장은 "경제의 허리 역할을 담당하는 40·50세대가 고용 정책에서 소외되지 않도록 맞춤형 고용지원 정책이 필요하다"며 "특히 여성을 위해 일·가정 양립을 위한 근로 시간 유연화 노력이 병행돼야 한다"고 말했다....