"막장 유튜버 OUT"…삼엄해진 광장 2025-11-24 14:15:42

무분별한 촬영과 소란행위를 줄이기 위해 단속을 강화하고 있다. 부천시는 피노키오광장에 '부천시 미디어안전센터'를 설치해 운영에 들어갔다고 24일 밝혔다. 컨테이너 형태의 안전센터는 일부 유튜버의 불법 촬영과 과도한 방송행위 등 문제 사례를 감시하고 시민 신고를 즉시 받는 현장 대응센터 역할을 맡는다....

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• #막장 유튜버 #부천시 #시민 #촬영

장동혁 "고환율·고물가, 이재명 정부 무능稅…골든타임 놓쳐" 2025-11-24 09:55:24

"물가 상승요인 중에는 이재명 정부의 무분별한 확장 재정 정책이 한몫하고 있다"라며 "유동성 확대와 통화량 증가는 물가상승으로 이어질 수밖에 없다"고 했다. 이어 "빚을 권하는 것은 복지가 아니라 미래세대를 약탈하는 것으로 정부는 이제라도 확장 재정 기조를 건전 재정 기조로 바꿔야 한다"고 덧붙였다. 송언석...

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• #장동혁 고환율고물가 #정부 #이재명 #대표 #경제

일본가서 사면 싸다 했는데'…마운자로, 원정 구매 막혔다 2025-11-24 08:01:27

의료기관의 무분별한 처방·불법 조제 등 오남용 논란이 이어진 점이 반영된 것으로 풀이된다. 정은경 보건복지부 장관은 지난달 국회 보건복지위원회 국정감사에서 위고비와 마운자로, 삭센다 등 GLP-1 계열(GIP/GLP-1 이중작용제 포함)의 무분별한 처방 실태가 도마 위에 오르자 "의료계와 협의해 처방 관행을 조정하고,...

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• #일본가서 사면 #반입 #처방 #마운자 #일본 #국내 #가격 #우려 #비만 #구매

삼성디스플레이, OLED 특허전 승리…中 BOE서 로열티 받는다 2025-11-19 17:06:09

디스플레이 기업의 무분별한 기술 탈취 시도에 제동이 걸릴 것이란 전망이 나온다. 국내 디스플레이 업계의 시장 점유율 확대에도 긍정적인 영향을 줄 것으로 분석된다. 한편 이청 삼성디스플레이 사장(사진)은 이날 충남 아산캠퍼스에서 열린 임직원 소통행사 ‘디톡스(D-Talks)’에서 폴더블과 노트북·태블릿용 OLED,...

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• #삼성디스플레이 OLED #삼성디스플레이 #특허 #미국 #기술 #소송 #디스플레이 #침해

'年 80%' 초고배당 믿고 샀는데…뜻밖의 상황에 서학개미 '술렁' 2025-11-19 15:32:45

분배금 축소 등의 근본적인 해결책은 되지 못한다고 지적했다. 한 자산운용사 관계자는 "과도한 분배율의 커버드콜은 분배금을 지급하기 위해 원금을 훼손할 수밖에 없다는 구조적인 위험이 있다"며 "특히 최근과 같은 하락장에서는 손실 위험이 커지는 만큼 무분별한 투자에 유의해야 한다"고 조언했다. 양지윤 기자...

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• #80 초고배당 #분배율 #주가 #하락 #분배금 #최근

경총 "'사업주 처벌 규정' 법조항 233개…행정제재로 전환해야" 2025-11-19 11:00:05

"무분별한 형사처벌 중심 규제는 불필요한 전과자를 양산할 뿐 아니라 기업의 투자·고용 결정을 위축해 오히려 근로자의 고용 불안을 키우는 결과를 낳는다"며 "정부도 기업 부담 완화 및 경제형벌 합리화를 추진하는 만큼 고용·노동 관련 법령 내의 낡은 형벌 중심 구조도 함께 개편돼야 한다"고 말했다. sh@yna.co.kr...

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• #경총 사업주 #사업주 #고용 #경총 #처벌 #중심

"바닥 미끌" 신고땐 50만원…산재포상금, 파파라치만 키울라 2025-11-18 17:49:45

반발했다. 전문 파파라치가 양산돼 무분별한 신고가 늘고 예산만 낭비될 수 있다는 주장이다. 일례로 산업안전보건기준에 관한 규칙엔 ‘작업장에서 미끄러지지 않도록 바닥을 청결하게 유지할 것’ ‘작업장 조명의 명암 차이가 커서 눈부시지 않게 할 것’ ‘비상구·비상통로를 쉽게 이용할 수 있도록 유지할 것’ 등 총...

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• #바닥 미끌 #포상금 #신고 #산재 #위반 #예산 #예방 #편성 #파파라치

인사평가 C등급? "회사를 괴롭힘 가해자로 신고합니다" 2025-11-18 17:43:22

원 취지와 무색하게 무분별한 신고의 남용으로 이어질 수 있는 부분이다. 또 한편으로 최근에 빈발하는 새로운 분쟁의 유형은 ‘인사평가 결과가 직장 내 괴롭힘’ 이라는 주장이 제기되는 경우이다. 회사 인사평가는 통상 반기 내지는 연 1회 이상은 정기적으로 시행되는 경우가 많기 때문에, 괴롭힘 행위로 신고되는 특정...

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• #인사평가 C등급