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[홍순철의 글로벌 북 트렌드] 이직후 월급이 2배 됐는데, 기쁘지 않은 이유는? 2022-09-02 17:06:05
정도다. 미국 MZ세대(밀레니얼+Z세대) 사이에서는 퇴사하거나 소극적으로 일하는 ‘조용한 그만두기(Quiet Quitting)’가 트렌드다. 한국에서도 ‘퇴사 놀이’가 젊은 세대를 중심으로 유행처럼 번지고 있다. 직장에서는 직업윤리를 둘러싼 갈등이 자주 빚어지고 있고, 세대 간 치열한 눈치싸움이 벌어지고 있다. 일이란 ...
뷰노, 가정용 AI 의료기기 도전장 2022-08-23 17:11:18
의료기기 시장에 뛰어든다. 만성질환 조기 진단 시장으로 영역을 확장하려는 전략이다. 최초로 의료 분야에 딥러닝 도입뷰노는 2014년 삼성종합기술원에서 AI 연구를 하던 연구원 3명이 의기투합해 세운 회사다. 최초로 의료에 딥러닝을 도입하는 등 차별화한 기술력을 바탕으로 국내 의료 AI 시장을 개척하며 성장해 왔다....
"입시 경쟁 과열에 보육 공백…내 아이는 학교 늦게 보낼 것" 2022-07-31 17:45:30
때 가장 많이 퇴사를 고민한다. 2019년 KB금융경영연구소가 발표한 ‘한국 워킹맘 보고서’에 따르면 초·중·고등학생을 둔 워킹맘의 39.8%는 퇴사 고민 시점으로 ‘자녀의 초등학교 입학’을 꼽았다. 경기 양주시에 사는 워킹맘 한모씨(35)는 “맞벌이 가정은 아이가 초등학교 입학하자마자 전쟁 시작”이라며 “초등...
美 근로자의 퇴사행렬 2022-07-29 17:23:05
대퇴사에 대해 “팬데믹 전 수준으로 회귀한 것”이라고 했다. 퇴사는 젊은이들만의 선택이 아니다. 지난해 많은 고령 근로자도 조기퇴직을 택했다. 주택 등 자산 가치가 불어난 데다 코로나19 감염에 대한 공포도 컸기 때문이다. 성장 둔화 불가피대퇴사에는 명암이 있다. 저숙련 근로자들은 더 나은 대우와 급여를 요구할...
“조기 퇴사자에 시름 깊어지는 기업들” HR테크 플랫폼 통해 인재관리 민첩성 높인다 2022-07-26 14:31:31
고민도 깊어지고 있다. 조기 퇴사란 재직 1년 이내에 회사를 그만두는 것을 뜻한다. 워라밸과 자기주도적으로 일하는 것을 선호하는 직장인들의 사고방식 변화로 인해 보다 자유롭고 성취감 있는 워크라이프를 설계하고자 하는 조기 퇴사자가 늘고, 그 연령도 점차 빨라지고 있는 추세다. 엠브레인 트렌드모니터가 전국 만...
게임처럼 미션 성공 땐 레벨 업 "연봉도 업" 2022-07-06 17:25:05
젊은 인재는 조기 발탁해 최고경영자(CEO)로 빠르게 키우기 위한 제도다. 산업계 관계자는 “과거에는 대기업의 인사제도가 산업계 전반으로 퍼져나갔다면 최근에는 스타트업의 혁신적인 인사제도를 대기업이 채택하는 사례가 늘어나고 있다”고 했다. 과도한 경쟁 우려도일각에선 직급제 파괴와 동료·다면평가, 레벨제 등...
연봉이 '게임 레벨' 처럼 오른다?…티몬의 '파격 인사' 실험 [박종관의 유통관통] 2022-07-06 08:00:13
젊은 인재는 조기 발탁해 최고경영자(CEO)로 빠르게 키우기 위한 제도다. 산업계 관계자는 “과거에는 대기업의 인사제도가 산업계 전반으로 퍼져나갔다면 최근에는 스타트업의 혁신적인 인사제도를 대기업이 채택하는 사례가 늘어나고 있다”고 했다.과도한 경쟁 우려도일각에선 직급제 파괴와 동료·다면평가, 레벨제 등...
디스플레이협회, 인재 확보 위한 '잡 매칭 플랫폼' 구축 2022-06-30 14:01:40
있다. 디스플레이산업협회의 인력수급실태조사에 따르면 디스플레이 업계가 지난해 구인활동을 통해 채용하고자 했던 산업인력은 2천989명이다. 하지만 디스플레이 업계가 지난해 실제 채용한 인원은 2천775명이며 이 가운데 34.4%인 956명은 1년 이내에 조기 퇴사했다. kihun@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단...
이태리 사람들과 함께 하는 우리의 자세[김태엽의 PEF 썰전] 2022-06-10 14:21:38
큰 차이 없다. 다만, 대규모 조기 퇴사시 나의 사업 모델이 렌터카 회사로 바뀔 수 있기 때문에 퇴사 시 인수라던지, 아니면 어떻게든 재활용할 수 있는 퇴로를 열어둬야 한다.) - 강남이 아니더라도 인 서울, 혹은 서울 근교에 R&D센터, 영업본부, 전략본부 등 핵심 조직을 유치할 수 있는 사무실 구성(일단 들어와서 잘...
금품수수 부인하던 A팀장, PC에서 '골프일지' 나오자… 2022-06-07 17:43:51
포함한 다수 임직원이 해고되거나 자진 퇴사 형식으로 기업을 떠나면서 퇴직금으로 기업 손실을 변상했다. 몇몇 협력업체와는 거래가 중단되었다. 이후 협력업체 선정 절차 개선 작업도 전격 실행되었다. 그러나 이 과정에서 법정 분쟁은 한 건도 일어나지 않았다. 비위행위가 명백히 입증되었기에 관련 임직원과 협력업체...