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시설안전공단 노사, 경영정상화 워크숍 실시 2014-03-31 11:11:06
갈등 예방을 통한 공단 발전과 경영정상화 방안 추진을 위한 토론이 이뤄졌으며, 노사관계 발전과 경영정상화를 위해 화합하자는 내용을 담은 `노사 화합 및 상생 선언문`을 낭독하며 화합의 의지를 다졌다. 장기창 이사장은 "국민을 위해 존재하는 공공기관으로서 노동조합과 경영진이 한마음으로 화합하는 것이야 말로...
강남 재건축 가속…방배3·5, 삼호가든4차 '시공사 선정' 착수 2014-03-27 21:00:40
선정을 마무리할 계획이다. ◆‘지분제 갈등’ 등은 걸림돌 지난달 방배5구역 시공사 입찰이 유찰된 것은 건설업계와 재건축 사업 관계자들에겐 상당한 충격이었다. 현장설명회에 14개 건설사가 참여하는 등 높은 관심을 보였다. 그러나 실제 입찰에선 컨소시엄 한 곳만 참여해 유찰됐다. 사업 방식이 건설사들이 꺼리...
영등포 기계상가 인근 양평14구역 25층 아파트로 재개발 2014-03-26 18:07:57
단지로 탈바꿈한다. 서울시는 공공관리제를 적용해 양평14 도시환경정비사업구역을 개발키로 했다고 26일 밝혔다. 공공관리제는 주민들 간 갈등을 줄이고 이권 업체의 개입을 최소화하기 위해 공공관리자(구청장)가 재개발 사업 전반에 관여하는 제도다. 27일 주민설명회를 열고 다음달 26일 추진위원장을 선출한다....
영등포 양평14구역, `공공관리제`로 추진위 구성 2014-03-26 13:18:51
실시한다고 밝혔다. 선거는 공공관리자인 영등포구청장 주관하에 28일 후보자 등록 공고를 시작으로 다음달 7~8일 후보자 등록, 15일 후보자 확정 공고, 26일 선거, 28일 당선자 확정 공고 등순으로 진행된다. `공공관리자`는 재개발 초기 사업주도권 확보를 둘러싼 추진위원회의 난립, 밀약된 이권단체의 개입으로 인한...
남경필 경기지사 예비후보 '버스준공영제 도입' 공약 2014-03-24 11:10:09
서울에 가서 1050원을 다 내야 하므로 실제 효과가 없다"고 주장했다. 나아가 "버스를 무상으로 하게 되면 질도 떨어질 가능성이 있고 택시 산업이 거의 도산할 것"이라며 "엄청난 갈등이 일어날 것"이라고 주장했다. 남 의원은 이밖에도 용적률 조정을 통한 아파트 1층을 보육시설, 도서관, 노인정 등 공공시설로...
내일 또 '슈퍼주총일'…662개사 일제히 주총 2014-03-20 11:55:40
SK하이닉스와 SK네트웍스도 각각 기획재정부 공공기관 경영평가단 단장을 지낸최종원 서울대 행정대학원 교수와 관세청장 출신 허용석 삼일경영연구원장의 사외이사 선임 안건을 상정했다. ◇ 경영권 분쟁 표싸움 치열…주주제안 성공 여부도 눈길 일부 상장사 주총 현장에선 경영권 확보를 위한 주주 간 치열한 ...
"이런 조합도 있어요" 재개발 재건축 모범사례 2014-03-17 17:19:29
상아현대재건축조합은 추진위원회의 부조리와 갈등에 대해 주민들 스스로 44일간 특별감사를 실시하고 개선방안을 마련해 사업을 정상화했다. 서울시는 이들 모범조합에 대해 행정적인 지원과 함께 공공의 신용대출 금리를 4.5%에서 3%(담보대출 금리)로 낮춰 적용받게 할 계획이다. 또 이들의 사례를 시 재개발·재건축...
서울시, 상계4구역 등 정비사업 4곳 모범사례 선정 2014-03-17 11:15:00
철저한 공개, 주민과의 적극적 소통으로 갈등을 최소화하는 등 바른 조합운영 실현에 앞장서게 된다. 또, 다른 조합이 모범사례 조합을 벤치마킹하기 위해 협조를 요구할 경우 노하우 등을 적극 지원한다. 모범조합으로 선정되면 공공의 신용대출 금리를 4.5%→3%의 담보대출로 낮춰 적용받을 수 있다. 이와 함께...
[마켓진단] `우크라이나 + 중국발 악재` 우려 과도, 밸런싱과 트렌드로 본 유망주는 2014-03-14 11:27:13
당장 주말에 우크라이나 국민투표 후 갈등이 격화 될 지가 문제다. 중국 경제지표는 생산, 소비 모두 부진하고, 국내 기업들의 실적도 부정적이다. 하지만 지금 나타나는 우려는 연말연초 장밋빛 전망이 기대의 과잉이었던 것처럼 너무 지나치다. 중국의 지표 부진은 과한 부분은 있지만 구조조정으로 나아가는 상황에서...
해외서 활발한 시간제 일자리…경단녀·퇴직자 '제2 취업 사다리'로 2014-03-10 07:01:01
규범으로 자리잡았다. 공공육아시설 확대, 유급 육아휴직제도, 부모보험제 등의 정책이 추진되고 전일제와 차별이나 공공복지서비스 등에서 차별이 발생하지 않도록 하는 노동관행도 일반화됐다. seb은행의 경우 정규직 시간제 근로자 대다수가 언제든 전일제로 복귀할 수 있도록 보장돼 있으며 전체 근로자의 14%가...
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