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주식연계보상제도, 제한조건부주식 뜬다는데… 2023-10-31 17:44:30
취득과 처분에 관하여 법령에서 정한 요건과 절차에 따라야 한다는 제약이 있다. 한편 자기주식 대신 회사가 발행한 전환사채를 인수하여 그 전환사채를 해당 임직원에게 교부하는 방식이 최근 논의되고 있다. 특히 전환사채는 배당가능이익과 관계없이 시행할 수 있다는 이점이 있다. 이와 같이 주식연계보상제도, 특히...
민영화後 인사압력 막겠다?…임종룡 약속 뒤집자 ‘낙하산 놀이터’ 전락 [新관치·퇴보하는 우리銀 ⑤] 2023-10-30 17:39:28
대표)는 우리금융지주가 관하고 소통하는 채널의 자리라고 생각하고 있는 거죠. 김주현 위원장과 임종룡 회장이 워낙 친하니까 둘이서 교감은 있었던 것 같다. 금융위에서 혹시 보낼 수 있는 사람 있겠냐 해서…] 임 회장은 취임 직후 지배구조 개선을 위해 ‘경영승계 프로그램’까지 만들었지만, 우리금융경영연구소...
"산업안전에는 지름길 없다. 오직 기본과 원칙만 있을 뿐"...제 37회 화학네트워크포럼 2023-10-25 09:20:44
공동주관하고 안전보건공단이 후원하는 ‘안전문화 확산’ 세미나 및 제37회 화학네트워크포럼이 24일 문수컨벤션 다이아몬드룸에서 열렸다. 양성필 부산지방고용노동청장을 비롯해 한국방폭협회 박종훈·백순흠 공동회장, 울산대 이재신 산학부총장, 석유화학단지 공장장 및 안전책임자 등 100여명이 참석한 가운데 ‘선진...
[2023 강원춘천 강소연구개발특구 기업 CEO] 면역 소재 신약을 개발하는 기업 ‘에스티알바이오텍’ 2023-10-23 22:54:53
소재에 관하여 연구했다. “이 분야 연구에 집중하기 위해 자기 회사를 갖고 싶다고 생각하던 중에 지인의 권유로 전국 최초로 생물산업 시범도시로 선정된 춘천시에 터를 잡고 회사를 설립해 지금까지 대표이사 겸 연구소장으로 일하고 있습니다.” 에스티알바이오텍은 회사 설립 초기에는 주로 당시 생물공학...
인턴한테 무슨 상여금을 주냐고요? 2023-10-17 17:08:14
복리후생에 관하여 합리적인 이유 없이 불리하게 처우해서는 안 된다(기간제법 제2조, 제8조 제1항). 여기서 합리적인 이유 없는 차별에 해당하려면 △비교할 수 있는 대상으로 동종 또는 유사한 업무를 하는 근로자가 있어야 하고 △차별적 처우가 있으며 △차별하는 합리적 이유가 없어야 한다. 합리적인 이유가 있는지에...
출입카드 기록만으로 연장근로수당 지급하라고요? 2023-10-10 16:09:09
업무에 관하여 근로자대표와의 서면 합의를 한 경우에는 그 합의에서 정하는 시간을 그 업무의 수행에 통상 필요한 시간으로 간주할 수 있다(제58조 제2항). 따라서 간주근로시간제를 도입한다면, 처음부터 분쟁의 소지를 없애기 위해 근로자대표와의 서면합의를 통해 근로한 것으로 인정하는 시간을 정해두는 것이 좋다....
"얼싸안고 울었다"…이재명 영장 기각에 野 '축제 분위기' 2023-09-27 03:04:35
때 피의자의 인식이나 공모 여부, 관여 정도 등에 관하여 다툼의 여지가 있다고 보인다"고 했다. 유 부장판사는 검찰이 강조한 '증거인멸 염려'에 대해서는 "위증교사 및 백현동 개발사업의 경우, 현재까지 확보된 인적, 물적 자료에 비추어 증거인멸의 염려가 있다고 보기는 어렵다"며 "대북송금의 경우, 이화영의...
연봉계약서 서명 거부하는 직원…일방적인 연봉 통지 가능할까? 2023-09-26 15:19:18
또는 근무평정의 결과가 바로 근로조건에 관하여 근로계약을 대신하는 효력을 가지게 된다고 볼 수는 없으므로, 연봉제 규정(급여규칙) 및 인사고과에 의거 개인별 연봉금액이 결정된다 하더라도 그것이 바로 근로계약(연봉계약)의 내용으로 된다고 보기는 어렵다 할 것”이라고 해석한 바 있다(근로기준팀-973, 2005. 11....
괴롭힘 피해자를 위한 '딱 하나의 조언' 2023-09-26 15:19:00
상황을 스스로 헤쳐나갈 때 필요한 기본자세에 관하여 조언하는 것이 더 적절할 것이다. 그렇다면 피해직원의 기본자세는 무엇인가? 지금이라면 나는 이렇게 조언할 것이다. "직장 내 괴롭힘을 공적으로 인정 받겠다는 지금의 각오, 용기, 투쟁심을 끝까지 유지해야 한다." 나는 이런 인정을 받는 것을 "이긴다"(win)라고...
대법 "무기계약직은 '사회적 신분' 아냐…공무원과 차별 정당" 2023-09-21 15:09:42
무관하게 무기계약직을 '사회적 신분'으로 인정한 부분에 대해선 논란이 일었다. 그동안 하급심에선 무기계약직을 사회적 신분으로 인정하지 않아 왔기 때문이다. 서울중앙지법 민사48부는 올해 5월 고용노동부 등에 근무하는 약 1000명의 무기계약직 근로자가 "수당을 덜 지급하는 것은 차별"이라며 정부를 상대로...