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한·몽골 경제동반자협정 2차 공식협상…시장개방·공급망 협의 2024-05-21 06:00:08
열린다. 21일 산업통상자원부에 따르면 정부 대표단은 유법민 자유무역협정(FTA)교섭관을 수석대표로 산업부, 기획재정부, 농림축산식품부, 해양수산부 등 관계 부처로 구성됐다. 정부 대표단은 이데쉬 바트후 경제개발부 사무차관이 이끄는 몽골 정부 대표단과 상품, 서비스, 투자, 정부조달, 원산지, 지재권, 협력, 환경...
대법 "양대노총 타임오프 배분…포스코, 소수노조 차별 안했다" 2024-05-20 18:46:24
노사 교섭 관행에도 적지 않은 변화가 예상된다. ▶본지 2023년 12월 7일자 A25면 참조 20일 법조계에 따르면 대법원 2부(주심 신숙희 대법관)는 포스코가 중앙노동위원회를 상대로 “공정대표 의무 위반 시정 재심 결정을 취소해달라”며 낸 소송에서 원고 승소 판결을 한 원심을 지난 17일 심리불속행 기각으로 확정했다....
[단독] 대법 "포스코, 소수노조 차별 안해"…노사 관행 변화 예고 2024-05-20 12:06:26
절차다. 이번 재판은 포스코의 '공정대표 의무'가 핵심 쟁점이 됐다. 노동조합법에서 규정하는 공정대표의무란 복수노조 사업장에서 교섭대표 노조와 사용자(회사)가 교섭창구 단일화 절차에 참여한 노조를 차별하면 안 된다는 의무를 말한다. 노조와 사용자가 모두 부담하는 의무지만, 회사가 노조만큼 적극적으로...
정인교 통상본부장, APEC 각료회의 참석…2025년 의장국 준비 2024-05-19 13:03:59
통상교섭본부장이 지난 17∼18일 페루 아레키파에서 열린 아시아태평양경제협력체(APEC) 통상각료회의에 정부 수석대표로 참석해 APEC 회원국들과 역내 경제협력 방안을 논의했다고 19일 밝혔다. 정 본부장은 무역자유화와 세계무역기구(WTO) 세션에서 지난 2월 WTO 각료회의의 성과 이행을 위한 분쟁해결제도 정상화를...
[통상 대전환] ③ "경제안보 사활"…정부·기업, 정보·전략 역량 강화 분주 2024-05-19 06:01:06
대북정책 특별대표 겸 한일 담당 동아태 부차관보를 지낸 동아시아·한반도 정세 최고 전문가다. 김동조 전 청와대 외신대변인과 김용태 전 산업부 재생에너지산업과장, 장재량 전 산업부 통상교섭실 다자통상협력과장 등도 상무로 영입했다. LG그룹은 2022년 초 미국 워싱턴DC에 대외협력 사무실을 열고 도널드 트럼프 전...
[통상 대전환] ① 미중갈등·트럼프 리스크에 中과잉생산까지 2024-05-19 06:01:02
있었다. 중국을 대표하는 정보기술(IT) 기업 화웨이가 미국의 표적 제재로 안드로이드 생태계에서 완전히 퇴출당해 스마트폰 사업에서 '삼성전자 추월'을 목전에 두고 주저앉은 사례도 있다. 냉전 종식 후 30년의 '자유무역 시대'가 저물고 새 통상 시대의 문턱에서 한국이 정부 통상 조직 확대를 포함해...
美, 멕시코산 中전기차에도 관세 때린다 2024-05-15 18:30:11
미국무역대표부(USTR) 대표는 이날 백악관 브리핑에서 “이번 (관세 인상) 조치는 중국에서 수입하는 제품에 관한 것”이라며 “멕시코에서 제조되는 제품의 수입 역시 매우 중요하다”고 말했다. 타이 대표는 “이런 유형(중국 밖에서 만들어지는 중국 제품)에 대한 우려가 커지고 있으며 USTR은 이 문제에 대응하기 위한...
통상본부장 "알루미늄 압출재 반덤핑, 최종까지 대미협의" 2024-05-15 11:00:02
교섭본부장은 아시아태평양경제협력체(APEC) 통상장관회의 참석하는 길에 미국을 방문해 현지에 진출한 한국 기업들의 애로 사항을 점검했다고 산업통상자원부가 15일 밝혔다. 산업부에 따르면 정 본부장은 15일(현지시간) 기아의 웨스트포인트 공장을 찾아 완성차 및 부품 업체 관계자들과 만나 최근 미국 상무부가 발표한...
[백승현의 시각] 노동개혁 안되는 또다른 이유 2024-05-14 18:19:04
그만한 이유가 있다. 대표선수 격인 한국경영자총협회(경총)는 정부 정책이나 입법 과정에서 사용자 입장을 적극 대변해야 하지만, 종합경제단체를 지향한다면서 노사관계 전문성은 점점 약해지고 있다. 여기에는 기업의 인재 확보 전쟁 속에 상대적으로 낮은 처우와 인사 문제로 인해 노사관계 전문인력이 경총을 떠난...
"연봉 1억 넘어도 못 참아" 불만 폭발…심상치 않은 판교 [김대영의 노무스쿨] 2024-05-13 10:17:57
교섭 등을 활용해 소통 창구를 확대한 데 이어 임금·단체협약을 계기로 근로환경을 바꿨다. IT 노조들이 고질적 병폐로 꼽았던 '포괄임금제'가 폐지된 것이 대표적. IT 노조들은 그동안 초과 근로를 하더라도 포괄임금제에 가로막혀 일한 만큼 보상을 받지 못했다고 입을 모았다. 네이버 카카오 넥슨 스마일게이트...