월가, 2월 CPI 주목…스태그플레이션 현실화할 지 예의주시 [뉴욕증시 주간전망] 2025-03-09 12:55:21

이직률 지표는 고용시장 상황에 대한 힌트를 제공할 전망이다. 13일에는 2월 생산자물가지수(PPI)가 나온다. 시장 기대치는 전달 대비 0.3% 상승이다. 마지막 거래일인 14일에는 3월 미시간대 소비심리지수 예비치가 나온다. 2월 미시간대 예비치에서 전망을 웃돈 1년 기대인플레이션이 뉴욕증시에 투매를 끌어냈다는 점을...

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• #월가 2월 #미국 #지표 #소비 #뉴욕증시

[뉴욕증시-주간전망] 고조되는 'S'의 공포…2월 CPI 초미 관심 2025-03-09 07:00:00

구인(job openings) 지표, 자발적 이직률 지표는 고용시장 상황에 대한 힌트를 제공할 전망이다. 12일에는 앞서 언급한 2월 CPI가 나온다. 그다음 날인 13일에는 2월 생산자물가지수(PPI)와 마주치게 된다. 시장 기대치는 전달 대비 0.3% 상승이다. 이날은 주간 신규 실업수당 청구 건수도 있다. 마지막 거래일인 14일에는...

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• #뉴욕증시주간전망 고조되는 #이번 #경제 #시장 #0.3 #상승

한국은 박사도 '셋 중 하나는 백수'인데…日 놀라운 상황 [김일규의 재팬워치] 2025-03-02 15:44:58

내 이직률은 34.9%로, 전년 대비 2.6%포인트 상승했다. 각 기업은 내정 취소를 막기 위한 방안을 고심하고 있다. 니토리홀딩스는 신입 전담 리크루터가 모든 내정자를 한 명씩 관리한다. 비즈니스 스킬을 배울 수 있는 강좌는 물론 회사가 지정한 자격을 취득하면 지원금을 주는 제도까지 마련해 입사까지 필요한 학습을...

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• #한국은 박사도 #입사 #취업 #내정 #기업 #박사 #채용 #졸업 #일본 #시작

[칼럼] 사내근로복지기금은 근로자와 기업이 함께 윈윈하는 전략이다 2025-02-21 09:01:55

크게 향상되었고, 이직률도 50% 이상 감소했다. 제조업체 B사는 더 나아가 기금을 우리사주조합과 연계하여 운영했다. 직원들의 자사주 매입을 지원함으로써 주인의식을 높이고, 동시에 기업의 가업승계 과정에서 발생할 수 있는 미처분이익잉여금 문제도 해결할 수 있었다. 기금의 활용 범위는 매우 다양하다. 주택 구입...

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• #칼럼 사내근로복지기금은 #지원 #기업 #사내근로복지기금 #기금 #활용 #혜택 #근로자 #운영 #제도

[칼럼] 중소기업의 ESG 경영은 미래를 위한 전략적 투자다 2025-02-20 15:11:32

대비 3.2배 높았으며, 핵심 인재 이직률은 45% 낮았다. 장기적 관점에서 ESG는 기업의 미래 경쟁력을 결정짓는다. 친환경 기술 확보는 신시장 진출의 교두보가 되며, 사회적 가치 창출은 기업 평판을 높인다. 산업연구원의 연구에 따르면, ESG 경영을 도입한 중소기업의 생존율은 일반 기업보다 38% 높았으며, 경제 위기...

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• #칼럼 중소기업의 #기업 #중소기업 #경영 #도입 #지원 #인증 #평균 #가치 #사회적 #미래

직원이 신바람 나는 직장…생산성·고객만족도 탁월한 성과냈다 2025-02-20 07:00:03

좋은 100대 선정된 기업들은 일반기업들과 비교하여 이직률, 생산성과 수익률, 고객만족도 등 여러 경영지표에서 탁월한 성과를 거두고 있다“며 ”최근 고용 브랜드에 결정적인 효과를 나타내고 있다”고 설명했다. Great Place to Work® 선정위원회의 서여정 경영평가 본부장은 “매년 구성원 관점에서 구성원들의 살아...

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• #직원이 신바람 #기업 #평가 #구성원 #대한민국 #회사 #선정 #항목 #일터 #신뢰경영지수 #직원

움벨트, 파라코즘, 그리고 무례함 [마스턴 김 박사의 說] 2025-02-19 10:41:47

사람에게 대응하는 방식은 아예 관계를 단절하거나, 정도의 차이는 있지만 비슷한 무례함으로 대응하는 방법밖에 없다. 무례함이 확산되면 조직의 핵심인재, 젊은 실무자의 이탈과 함께 조직 전체의 이직률이 증가한다. 그리고 그 속도에는 가속도가 붙는다. 그 결과 그 기업은 해당 비즈니스, 산업 내에서 선도하는 조직은...

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• #움벨트 파라코즘

EU, 중소기업 부담 줄인 지속가능성 보고 기준 내놔 2025-02-04 06:00:01

이직률, 업무 사고 수, 직원 1인당 연평균 교육 시간 등)을 주요 지표로 삼았고, 거버넌스의 경우 부패 및 뇌물과 관련한 유죄판결 및 벌금 등을 공개하도록 했다. 사회 모듈과 거버넌스 부문의 지표가 대기업 대비 대폭 축소된 것이 눈에 띈다. 심화 버전인 종합 모듈에서는 스코프 3와 기후 리스크를 설명한다. 스코프 3...

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