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[칼럼] 병의원 고객 데이터를 보면 맞춤관리가 가능하다 2023-07-07 13:58:29
관리에 이르기까지 병의원 경영의 방향성을 제시해준다. 경영 전략 실행, 목표 달성 방법, 의사 결정 등에 도움이 된다. 스타리치 어드바이져는 병의원과 기업의 다양한 상황과 특성에 맞춰 최적화된 컨설팅을 진행하고 있다. 병의원의 노무, 경영, 세금 관리와 자산평가 분야에서 병의원 운영상황과 원장의 니즈에 맞는...
회사 다닐 때는 CTO였는데 퇴사할 때는 단순 근로자였다고? [긱스] 2023-07-02 10:17:43
기재했다. 물론 개발팀의 모든 직원의 근태 관리 및 인사도 해당 CTO가 결정했다. 그런데 이 CTO가 자발적으로 등기이사가 아닌 비등기이사로 해달라고 했다. 문제는 CTO가 회사를 나가는 과정에서 발생했다. 본래 대표와 CTO는 사이가 좋았으나 CTO가 개발부서를 제대로 이끌지 못해 다툼이 잦아졌고, 결국 CTO를...
[한국보건산업진흥원 창업도약패키지 선정기업] 병·의원 세무신고 플랫폼 ‘닥터고’, 병의원 급여인사노무관리 플랫폼 ‘닥터와이즈’ 개발한 ‘리얼비즈’ 2023-06-21 11:46:47
일치하는지를 교차해 검증한다. 닥터와이즈는 급여·인사 노무 플랫폼이다. 병·의원의 특수한 근로관계를 반영한 노무 플랫폼이 없다는 것에서 탄생했다. 이 대표는 “대부분의 병의원들은 진료는 주6일 또는 365일을 해도 근로자는 주 5일을 순환하며 근로한다”며 “이런 병의원의 다양한...
한화오션, 대규모 인재 확보 나선다 2023-06-12 10:04:08
기술분야 이외에도 영업·사업관리, 재무, 전략, 인사 등 전 직무에서 우수 인력을 대거 영입하겠다는 계획이다. 한화그룹 편입 전 특히 인력 이탈이 많았던 생산과 설계분야를 중심으로 대규모 인력을 채용하여 한화오션의 강점이던 생산·설계 역량을 조기에 정상화한다는 계획이다. 또 연구개발분야에서도 선제적 인재...
싸이렌이 울린다 방어막을 올려라 [김태엽의 PEF썰전] 2023-06-07 09:36:42
(재무관리 + 어린이)들도 손쉽게 쓸 수 있는 일상적 지표들을 중심으로 비법 공개를 해보겠다. 1) 조직 건정성 - (임직원 만족도가 제일 좋지만) 퇴사율과 노조원 수의 변화물론 황금빛 미래가 넘실대는 이상향에서야 3개월 마다 전직원을 대상으로 미국계 인사 노무컨설팅 회사에서 대면으로 진행하는 직무 만족도 평가...
LX공사, 화장실 몰카 설치 직원 파면…"성비위 대책 내달 마련" 2023-05-03 09:59:05
조직 관리에 소홀한 점이 발견될 경우 그에 상응하는 엄정한 조치를 취할 방침이다. 이와 관련해 LX공사는 교육·감사·노사 분야 부서장에 대한 인사를 전격 단행했다. 직무 훈련·청렴 교육 등을 관장하는 국토정보교육원장에는 인사 혁신처 출신의 박신종 전(前) 인재개발원 교육지원과장을 임명했다. 신임 박 원장은...
괴롭힘 가해자로 지목됐다는 이유만으로 대기발령? 2023-04-25 17:10:17
행위자로 지목된 자에 대하여 인사조치를 하지 않고, 피해근로자등이 원할 경우 피해근로자등에 대하여 동 기간 중 인사조치를 하는 것을 원칙으로 두는 것이 바람직합니다. 이처럼 직장 내 괴롭힘 사건이 발생하였을 때 대응 요령과 방식을 정하는 것은 또 다른 문제 상황의 발생을 예방하기 위해 매우 중요한 과정입니다....
리치앤코, 법인경영자문 컨설팅 위한 '굿리치 기업지원센터' 연다 2023-04-12 10:04:38
세무사, 회계사, 법무사, 변호사, 노무사, 공인중개사 등 각 분야별 전문가 집단과 전략적 제휴를 맺고 서비스를 제공한다. 주식명의신탁, 가지지급, 자사주매입, 가업승계, 개인사업자 법인전환, 임대사업자 법인전환, 특허자본화, 기업부설연구소, 기업신용평가등급, 경정청구, 사내근로복지기금법인 설립 등 여러 사안에...
[조직문화가 변하고 있다③] “韓기업, 경쟁력 높이려면 글로벌 인재 확보해야…’인재 쟁탈전’서 이기려면 유연근무제도 도입이 우선” 2023-04-11 10:16:35
국가별로 다른 법률을 준수하고 다양한 지역, 배경의 인력을 관리할 수 있는 내부 시스템이 필요하다. 고용주는 근로자에 대한 책임을 지고 모든 법을 준수해야 하고, 관련 전문 지식을 갖춰야 한다. 기업이 직접 여러 국가의 컴플라이언스를 관리하기 어렵기 때문에, 딜 서비스와 같은 기록상 고용주(Employer of Record, ...
기업 67% "근로시간 선택권 확대, 생산성·워라밸에 도움" 2023-04-05 11:02:32
기업 인사·노무 담당자를 대상으로 진행한 '근로시간제도 운영현황 조사' 결과를 5일 발표했다. 응답 기업 67.0%는 생산성과 일-생활 균형 향상을 위해 근로시간 선택제 도입이 필요하다고 답했다. 생산성 및 일·생활 균형 향상을 위해 이미 도입했거나 도입을 고려하는 제도로는 가장 많은 27.6%가 휴가 형태...