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"코스피 외국인 선호종목군 확대..배경은?" 2013-02-15 09:31:26
그룹주들을 외국인들은 매도, 기관은 매수했다는 측면을 볼 수 있다. 거기에 SK이노베이션, 삼성물산 등의 종목이 보인다. 매도를 살펴보자. 코덱스200에 외국인들이 매도를 하고 있고 현대중공업이 기관과 외국인이 동시에 매도하는 쪽으로 잡혀 최근 조정을 받고 있다. 그리고 LG화학과 더불어 외국인들의 매도 특징은...
[따뜻한 기업] 나눔경영은 기업의 약속입니다 2013-02-06 15:35:09
찾아 경영상 어려움을 듣고 경영 컨설팅을 해준다.stx그룹은 사회적 책임을 실천하기 위해 2007년 2월 협력사 대표 부인 주축으로 ‘stx멤버스 가족봉사단’을 설립했다. 이들은 매년 1500시간 이상 저소득 가정 결연 및 장학금 제공, 의료 지원 등 지역사회 공헌 활동을 하고 있다. 현대중공업은 노사가 손잡고 지역사회 ...
[신년사에 담긴 경영 키워드] "혁신·공격투자로…위기 이후 대비하라" 2013-01-15 15:35:05
그룹 회장도 “외부 탓만 하지 말고 우리 내부부터 잘하고 있는지 자성하고 위기의식을 갖자”고 강조했다.기업 수장들은 모든 직원들이 주인의식을 갖고 혁신에 자발적으로 참여할 것을 당부했다. 이웅열 코오롱 회장은 퍼즐론을 화두로 내걸었다. 이 회장은 “한 조각이라도 빠지면 퍼즐이 완성되지 않듯이 모든 임직원이...
은밀한 몰카…의외의 상황에 깜짝 재미 2013-01-14 15:59:56
올 초에 있었던 코오롱 감동 아르바이트로 불리는 ‘헬로우 드림(hello dream)’ 행사가 화제였다. 등록금 문제, 취업 문제 등 고민이 많은 대학생들을 대상으로 아르바이트 교육으로 위장하고 서프라이즈 공연을 선물한 사례다. 아르바이트 정보 사이트를 통해 ‘코오롱그룹 신년 인사회’ 행사 아르바이트 공고를...
<여성 경영인 약진…기업문화 확 바뀐다> 2013-01-13 06:01:36
14일 업계에 따르면 지난해 말부터 이어진 주요 기업 인사에서는 여성 최고경영자와 점장 등의 배출 소식이 이어졌으며 대부분 기업에서 여성 임원들의 승진 폭을늘렸다. 이 덕분에 기업들 조직 문화가 한층 부드러워지는 것은 물론 그동안 부족했던섬세한 감수성이 점차 업그레이드 되고 있다는 평가가 나오고 있다....
기업들 새해 첫날 '힘찬 출발'(종합2보) 2013-01-02 15:36:20
그룹 김준기 회장은 신년사를 통해 경영의 위기가 심각하지만 전화위복의기회로 삼자며 임직원들을 독려했다. 그는 지속성장이 가능한 경영체질을 갖춰나가려면 판매확대와 자금확보를 경영의 최우선 순위에 둬야 한다고 말했다. 코오롱그룹 이웅열 회장은 신년사에서 '성공퍼즐 2013'을 경영 지침으로...
기업들 새해 첫날 '힘찬 출발'(종합) 2013-01-02 11:43:09
것으로 알려졌다. 금호아시아나그룹 박삼구 회장은 신문로 문호아트홀에서 열린 시무식에서 그룹의 경영 방침을 '솔선수범'으로 정하고 최우선 과제로 경제민주화 실천을 거론했다. 그는 "기업의 경제민주화가 시대적 화두가 됐다. 기업이 국민과 사회로부터 지탄받지 않는 일을 하는 것이 바로 기업의...
기업들 '힘찬 출발'..일제히 시무식 2013-01-02 10:31:09
그룹 조양호 회장은 공항동 대한항공[003490] 본사에서 개최한 시무식에서신년사를 통해 '관행과 기득권을 다 버린다'는 각오로 모든 것을 제로 베이스에서재검토해 새로운 틀을 만들 것을 주문했다. 조 회장은 올해 경영 화두로 '동행'을 제시, 작년 '소통'으로 글로벌 경기침체와 고유가 등의...