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차병원·바이오그룹, 임원·경력 공개 채용 2024-01-02 09:05:51
'바이오MBA' 과정을 운영하고 있다. 그룹 내 우수 인재를 선발해 미국, 호주 등 해외연수 기회를 부여하는 '글로벌 전문가 제도'도 운영중이다. 내부 규정에 따라 직원들에게 의료비 혜택을 주고 있으며, 워라밸을 실현하고 가족친화적 기업문화를 확립하기 위해 선택적 근로시간제도를 시행하고 있다.
30인 미만 사업장 '주52시간제' 위반, 계도기간 1년 연장 2023-12-29 18:24:29
위반'에 대한 계도기간을 1년 연장한다. 정부는 주52시간제가 2021년부터 전면 적용되면서 당장 제도 준수가 어려운 30인 미만 사업장에는 '8시간 추가연장근로제'를 부여해 왔지만, 지난해 말 '8시간 추가연장근로제'가 일몰되면서 30인 미만 사업장에 1년간 계도 기간을 부여해 왔다. 1년간 계도...
30인 미만 사업장 주52시간제 계도기간 1년 연장 2023-12-29 18:07:27
30인 미만 사업장 주52시간제 계도기간 1년 연장 (서울=연합뉴스) 홍준석 기자 = 고용노동부는 작년 말 '8시간 추가연장근로제'가 일몰되면서 30인 미만 사업장에도 적용된 주52시간제 계도 기간을 내년 말까지 1년 연장한다고 29일 밝혔다. 8시간 추가연장근로제는 중소기업이 주52시간제에 적응할 수 있도록...
대주주 양도세 확 줄고, 신혼부부 3억까지 증여세 면제 2023-12-29 09:00:01
모두 늘렸습니다. 급여 상한액은 마지막 달에 부부 합산 월 900만 원까지 받을 수 있습니다. 노동력 부족 문제 해결을 위한 외국인력 제도도 손질됩니다. 올해 7월부터 시행된 주52시간제도 내년 일부 개편될 것으로 보입니다. 주 52시간제의 큰 틀은 유지하면서 일부 업종과 직종에 한해 연장근로 유연화를 인정하는...
[사설] "연장 근로시간 주 단위로 계산"…이 판결 나오기가 그렇게 어려웠나 2023-12-26 17:45:58
개발업체나 스타트업 등 야간 근로가 필요한 기업과 연구소의 숨통이 트일 전망이다. 이들은 그간 경직된 주 52시간제 탓에 제품 납기는 물론 신기술·신제품 개발에 애를 먹고 있다고 토로해왔다. 윤석열 정부가 이를 해소하고자 월·분기 단위 등의 연장근로 구상을 내놨지만 ‘주 69시간 근무제’라는 그릇된 프레임이...
'연장근로 계산법' 대법원 판결 취지와 배경, 그리고 오해 2023-12-26 15:49:42
연장근로시간 관리 단위를 현행 1주에서 월·분기·반기·연 단위로 확대해 유연성을 제고하겠다는 취지로 정부가 추진한 근로시간제도 개편에 관한 논의가 지지부진한 상황에서 1주 12시간 연장근로 한도를 1주간 40시간을 넘는 총 근로시간을 기준으로 판단해야 한다는 대법원 판결이 나와 관심을 끌고 있다. 2018년...
1주 48시간 일시켰는데 '주52시간제' 위반?…대법원의 고민 [곽용희의 인사노무노트] 2023-12-26 10:13:15
않으면 근로기준법 위반이 아니라는 취지다. 노동계는 즉각 1일 최대 21.5시간의 근로가 가능해졌다며 법원을 비판하고 나섰다. 반면 경영계에서는 정부의 근로시간 유연화 정책이 힘을 받게 됐다며 반색하는 모양새다. 하지만 이에 대해선 "양측이 번지수를 잘못 짚었다"는 지적도 나온다.1주 48시간 근로시킨 사업주,...
"연장근로 위반 여부는 하루 아닌 1주일 전체로 봐야" 2023-12-25 18:01:29
존중하되 근로자들이 일방적으로 피해를 보는 경우가 없도록 감독관들을 지도할 계획”이라고 말했다. 일각에서는 이번 판결이 사실상 멈춰선 정부 근로시간제도 개편의 새로운 동력이 될 수 있다는 분석이 나온다. 고용부는 지난달 13일 근로시간제도 개편과 관련한 대국민 설문조사 결과를 발표하며 “장시간 근로와...
"초과근무, 1주 근로시간에서 40시간 빼 계산" 대법 첫 판단 2023-12-25 13:33:05
근로 시간은 40시간, 1일 근로 시간은 8시간을 초과할 수 없다고 규정한다. 같은 법 제53조는 당사자 간 합의를 통해 1주 12시간 한도로 근로 시간을 연장할 수 있다고 정한다. 이모 씨는 2013~2016년 총 130회에 걸쳐 1주간 12시간의 연장근로 한도를 초과해 근로기준법을 위반한 혐의 등으로 재판에 넘겨졌다. 이모 씨의...
대법원 "주 52시간 초과, 1주간 근로시간 기준" 2023-12-25 09:43:44
퇴직금과 연장근로수당을 제때 지급하지 않고 연장근로 한도를 총 130회 초과해 일하게 한 혐의로 기소됐다. 1·2심은 이씨의 혐의를 일부 유죄로 인정해 벌금 100만원을 선고했다. 상고심에서는 근로기준법상 연장근로 한도의 위반 여부를 따지는 계산 기준이 쟁점이었다. 이씨가 운영하는 회사의 근로자는 3일 근무 후...