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"잘 헤어지는 게 중요"…해고 통지 잘하는 법 2025-12-23 14:43:15
실무자들 사이 혹은 사업주 차원에서 해고가 없던게 되니 해고예고수당을 돌려줘야 하는건 아닌가 의문을 갖기도 한다. 그러나 이에 대해서도 대법원은 당초 해고처분이 있었던 만큼 해고예고수당의 반환을 청구할 수 없다고 본다.(대법원 2017다16778 판결) 여기에 더해 해고예고수당은 퇴직을 원인으로 지급된 금원으로...
"해외근무는 포상"이라는 대통령…'수영장' 딸린 집의 현실은 2025-12-23 13:09:27
실무자가 낫다는 판단에서다. 세계 각국은 과학기술외교를 강화하는 추세다. 기술이 곧 안보이며, 그 규칙을 설정하는 데 참여해야 첨단 기술 공급망에서 소외되지 않을 수 있다는 절박함의 발로이다. 프랑스는 미국에 과학기술국이라는 독자 네트워크를 두고 20여 명의 요원이 핵심 기술 동향을 파악하고 있다. 영국은...
동원그룹, 에이전틱 AI 경진대회…김남정 회장 "미래 삶에 기여" 2025-12-23 09:22:54
있도록 하는 것이 이번 행사의 취지다. 향후 동원그룹 실무자들이 에이전틱 AI를 업무에 도입해 부가가치와 생산성을 높일 것으로 기대된다. 동원그룹 지주사인 동원산업 회계팀 실무자들이 제안한 '재무 AI요원'은 기존에 전표 처리를 위해 소요됐던 업무 시간을 60% 이상 감축할 수 있을 것으로 예상된다. 동원F...
체육공단, 2025년 국제 스포츠 인재 양성 워크숍 개최 2025-12-22 13:33:27
국제 스포츠 기구 진출을 희망하는 청년 및 실무자를 대상으로 역량 강화 교육, 해외 현장실습 등을 지원하는 국제 스포츠 인재 양성 사업을 지난 2008년부터 운영하고 있다. 행사는 체육공단이 운영 중인 국제협의체를 통해 세계올림픽도시연맹(WUOC), 국제스포츠과학기술대학원(AISTS), 국제에어스포츠연맹(FAI) 등 국제...
'직장내 괴롭힘' 피해자의 요구, 어디까지 들어줘야 할까 [지평의 노동 Insight] 2025-12-22 07:00:03
직장 내 괴롭힘 신고하는 경우도 많아지고 있다. 기업 실무자들의 민감도는 덩달아 높아지는 분위기다. 노동청에서 '지켜보고' 있는 한 신고 접수, 조사자 선정 등 초기 단계부터 신경이 쓰일 수밖에 없다. 직장 내 괴롭힘 금지 제도에 대한 기업 입장에서의 의문은 크게 두 가지다. 직장 내 괴롭힘 해당 여부에 관...
대통령 순방 등 경제행사 경협 성과 창출위해 민관 머리 맞대 2025-12-22 06:00:03
후속 협의 현황을 점검했다. 통상 당국 실무자들과 대한상의, 한국경제인협회, 대한무역투자진흥공사(코트라), 한국무역보험공사 등 수출 지원 기관은 물론 CJ, 삼성중공업, 두산에너빌리티 등 기업 관계자도 참석했다. 참석자들은 경제 행사 성과가 실제 기업 협력과 사업으로 확산하기 위한 관리 방안에 대해서 논의하고,...
롯데건설, 공정거래위원회 CP 등급 평가 3년 연속 AA등급 2025-12-21 14:17:25
우수 현장 실무자 노하우를 공유하는 등 하도급 점검 및 예방 활동을 펼치고 있다. 분쟁이 발생할 경우에는 즉각적으로 분쟁조정협의회를 열어 분쟁을 적극적으로 해소하고 있다. 롯데건설 경영진도 임직원의 준법 및 윤리의식의 내재화, 상생협력 활동 강화 등 컴플라이언스 실천에 앞장서고 있다. CEO가 2023년부터 매년...
은행 입점 청탁 대가로 1억원 수수…기업은행 前 부행장 구속기소 2025-12-19 14:29:03
수수한 혐의를 받는다. 검찰에 따르면 기업은행 실무자와 관련 위원회 위원들은 지점 과밀과 위치 부적합을 이유로 입점을 반대했다. 그럼에도 A씨가 지점을 입점을 강행하고, 그 대가로 1억1000만원 가량의 아파트 인테리어 비용을 대납받았다는 것이 검찰 판단이다. A씨는 2021년 경 170여만원 상당의 골프와 식사 접대를...
건국대병원, 베트남 하노이 국립이비인후과병원 초청연수 2025-12-19 10:22:38
예정이다. 의공기사 3명으로 구성된 실무자 연수단은 2주간 실무 중심의 집중 교육을 받는다. 실무자들은 연수에서 배운 내용을 바탕으로 실행계획을 수립, 현장에 적용함해 실무 역량과 문제 해결 능력을 높인다는 목표다. 사업 총괄책임자인 김기태 건국대병원 의공학팀장은 “이번 초청 연수는 일방적인 지식 전달을...
"지나친 교섭단위 분리는 혼란 초래"…화우, 노란봉투법 세미나 개최 2025-12-18 16:17:23
연구 결과를 실무자들과 공유하기 위해 마련한 자리다. 토론회에서는 고용노동부의 시행령 입법예고안에 대한 검토를 비롯해 향후 후속 조치 방향과 기업의 대응 전략 등이 중점적으로 논의됐다. 삼성전기, 현대자동차, LG화학, 신한은행, 네이버 등 다양한 산업 분야의 인사·노무 실무자 및 법무팀 관계자 100여 명이...