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공무원 다시 인기?...9급 이어 7급도 경쟁률 '최고치' 2025-05-19 16:08:12
나타났다. 경쟁률이 급등한 데에는 채용 인원의 감소가 영향을 미친 것으로 보인다. 올해 7급 공채 선발 예정 인원은 작년(654명)보다 9%가량 줄어들었다. 또 임금 인상 등 처우개선과 민간 기업에선 찾아보기 힘든 탄력ㆍ유연근무제 등의 선도적인 도입도 공직에 대한 관심을 다시 끌어올린 것으로 보인다. 조수아...
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청년 공략하는 김문수 "공정채용법 제정·군가산점제 부활" 2025-05-19 14:19:54
유연근무제를 도입한다는 방침도 내놨다. 불공정한 채용 관행을 뿌리뽑기 위한 공정채용법을 제정하고, 군 복무 경력을 기업에서 인정받을 수 있게 군가산점제도 부활시키기로 했다. 김 후보는 일하고 싶은 직장 환경을 조성하기 위한 직장내괴롭힘 방지법 제정을 공약했다. 그는 “MBC 기상캐스터였던 오요안나 씨에 대한...
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국민의힘 "공정채용법 제정…군 가산점·군 경력인정제 도입" 2025-05-19 10:31:44
주 52시간제를 예외 적용하고, 유연근무제를 활성화한다는 방침이다. 중소기업을 대상으로 청년 재직자에 대한 도약장려금, 도약계좌, 저축공제 연령을 상한 조정해 수혜자를 확대하고 대기업과 중소기업 간 임금 격차를 완화하겠다는 구상이다. 벤처기업에 적용되는 주식매수선택권(스톡옵션) 및 성과조건부주식(RSU)의...
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게임업계 노조 "새 정부, IT업계 만연한 포괄임금제 폐지해야" 2025-05-16 11:36:30
특수하게 바라보며 유연근무제를 확대하려고 했지만, 야근수당이나 주말수당 지급을 위한 출퇴근 기록 관리도 정확하게 이뤄지지 않고 있는 것이 현실"이라며 제도 개선이 필요하다고 강조했다. 오세윤 민주노총 화섬노조 부위원장 겸 네이버 노조 위원장은 "포괄임금제가 폐지되면 사측도 불필요한 노동시간을 줄이고 잘할...
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"결혼 후 돈 관리 누가 하면 좋을까"…고민하던 부부들 '돌변' 2025-05-14 18:09:26
기를 수 있다'는 14.3%에서 24.2%로 각각 약 10%포인트 늘었다. 연구진은 "저출산 해결을 위해 결혼, 자녀, 성역할 등 전반적인 가치관이 변화해야 함을 시사한다"면서 "육아휴직이나 유연근무제 확대 등 일·가정 양립 정책을 통해 가족 시간을 확보하고 가족에 대한 긍정적인 인식을 높일 수 있는 방안을 모색해야...
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경총 "노란봉투법·4.5일제·정년연장 현실화시 혼란 불가피" 2025-05-14 17:00:53
단위 확대, 유연근무제, 특별연장근로 인가제도 등 근로시간을 시간을 노사가 유연하게 선택할 수 있도록 하는 노력이 우선돼야 한다"고 강조했다. 경총은 정년 연장에 대해선 노동시장 이중구조를 심화할 뿐만 아니라 기업의 청년고용 여력을 떨어뜨려 세대간 갈등을 심화할 것이라고 지적했다. 아울러 연공형 임금체계로...
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[칼럼] 지역사회와 함께 성장하는 중소기업의 상생경영 2025-05-13 13:57:05
시작하는 방법은 생각보다 복잡하지 않다. 유연근무제, 공정한 성과 평가, 직원 역량 개발 지원 등은 상대적으로 적은 비용으로 시작할 수 있는 사회적 책임 활동으로, 우선하여 직원 복지와 근무 환경 개선부터 시작하는 것이 좋다. 다음으로 지역사회 공헌 활동은 기업의 특성과 강점을 활용하여 진행하는 것이 효과적...
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김문수, 기업·근로자 세금 줄이고 GTX 전국에 깐다[논쟁 실종된 대선] 2025-05-11 06:57:01
대한 자율권을 주겠다고도 약속했다. 국민의힘은 당 차원에서 유연근무제를 활용한 주4.5일제, 스드메(스튜디오·드레스·메이크업) 표준계약서 도입 등의 정책을 공약으로 내세웠다. 다만 김 후보는 주 4.5일 근무제는 “입법이 아닌 기업의 자율에 맡겨야 한다”며 당과 다른 입장을 보인 바 있다....
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프리랜서인데...퇴직금 줘야 하나요? [출근 중] 2025-05-06 17:25:02
있어요, 시간을 유연화하는 방법으로 유연근무제, 시차출퇴근제, 근무시간 자율제 이런 제도들이 있고요. 공간을 유연화하는 방법으로 재택근 라든지 출장, 간주 근로시간제 이런 제도들이 있어요. 재택근무는 결국 근로계약을 체결한 근로자들이 좀 더 유연한 방식으로 일할 수 있도록 하는 제도인데요. 따라서 재택근무를...
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내 월급도 오를까?…이재명 한마디에 기업들 '초긴장' [곽용희의 인사노무노트] 2025-05-04 06:00:04
줄이기 위해선 유연근무제, 선택적 근로시간제, 재량근로제를 활성화 할 수 있게 해주는 등 대안 마련이 우선이라는 입장이다. 황용연 한국경영자총협회 본부장은 "포괄임금제를 일괄적으로 무효라고 보기보다 위법한 방식으로 오?남용하는 사업장을 단속하는 방식이 적절하다"고 했다. 곽용희 기자 kyh@hankyung.com
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