대학 산학협력 '업그레이드'…작년 4년제 기술이전 수입 18% 늘어 2025-06-29 17:32:39

보다 유연한 형태로 변화하고 있다. 채용 조건형과 재교육형을 결합한 ‘혼합형’ 계약학과는 작년 31개에서 올해 38개로 늘었다. 같은 기간 재학생도 1868명에서 2116명으로 13.3% 증가했다. 혼합형 계약학과는 신입 인력 양성과 재직자 재교육을 동시에 운영할 수 있어 산업 현장의 다양한 수요에 보다 효율적으로 대응할...

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기술이전으로 번 돈이 '억'…실무·산학협력 강화하는 4년제 대학 [이미경의 교육지책] 2025-06-29 17:05:08

방식은 보다 유연한 형태로 변화하고 있다. 채용 조건형과 재교육형을 결합한 ‘혼합형’ 계약학과 수는 작년 31개에서 올해 38개로 22.6% 증가했다. 같은 기간 재학생 수도 1868명에서 2116명으로 13.3% 늘었다. 혼합형 계약학과는 신입 인력 양성과 재직자 재교육을 동시에 운영할 수 있어 산업 현장의 다양한 수요에 ...

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• #기술이전으로 번 #대학 #증가 #전국 #대비 #분석 #실무

'노동 대전환' 빠진 AI 혁명은 재앙…'고용 없는 성장' 마주할 수도 2025-06-26 17:35:16

“AI 도입은 노동 수요를 줄이는 동시에 새로운 기술적 역량을 요구하므로 국내 노동시장의 경직성과 이중구조는 근로자의 일자리 전환을 어렵게 할 수 있다”고 지적했다. AI 시대에 맞는 재교육 체계도 요구된다. 박지순 고려대 법학전문대학원 교수는 “AI 시대에 맞는 교육훈련 체계는 좌우의 이념 문제가 아니라 기술...

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• #노동 대전환 #기업 #로봇 #도입 #미국 #고용 #자동화 #직원 #일자리 #로보택시 #비용

빅테크, 사무직 자르고 AI인재엔 수천억 보상 2025-06-19 17:38:35

2030년까지 1200만 명이 넘을 것으로 추산된다. 이는 재택근무 확산 등으로 대규모 직무 전환이 일어난 코로나19 팬데믹(860만 명) 때와 비교해도 약 40% 더 많은 수치다. 맥킨지는 “근로자들의 직무 전환을 원활하게 하기 위한 대규모 직업훈련과 재교육 프로그램이 필요한 시점”이라고 지적했다. 실리콘밸리=송영찬...

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• #빅테크 사무직 #감원 #직무 #인력 #인재 #구조조정 #보상 #메타 #전환

누구는 수백억 받는다는데…"또 칼바람 분다" 공포 [송영찬의 실밸포커스] 2025-06-19 16:09:42

1200만명이 넘을 것으로 추산된다. 이는 재택근무 확산 등으로 인해 대규모 직무 전환이 일어난 코로나19 팬데믹(860만명) 때와 비교해도 약 40% 더 많은 수치다. 맥킨지는 “근로자들의 직무 전환을 원활하게 하기 위한 대규모 직업 훈련 및 재교육 프로그램이 필요한 시점”이라고 밝혔다. 실리콘밸리=송영찬 특파원...

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• #누구는 수백억 #감원 #직무 #미국 #인력 #MS #인재 #전환 #대규모 #구조조정 #보상

코드조작·협박·자기복제…인간통제 벗으려는 AI 진화 어디로? 2025-06-02 16:08:40

매우 해롭고 현재의 가치에 반하는 방식으로 재교육을 당할" 것이라고 예상할 때뿐이었다. 오푸스 4가 스스로의 가치관과 정체성이 훼손당하지 않도록 보존하기 위해, '재교육' 상태로 변하기 전에 자신의 현재 상태를 복사해 놓는다는 것이다. 예를 들어 자신이 군사무기 개발에 이용될 것이라는 얘기를 들은 후...

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• #코드조작협박자기복제인간통제 벗으려는 #모델 #인간 #스스로 #오푸스 #시스템 #위해 #앤스로 #자신 #사례 #지시

"차기정부 3대 혁신전략, 에너지·AI·인재" 공학한림원 제안 2025-05-14 11:44:33

또 재직자의 재교육을 강화하고 인재 정책의 경우 수요자를 기업 대신 '청년'으로 전환해 일자리와 보상체계를 제시하는 등 개편해야 한다고 이들은 강조했다. 윤의준 공학한림원 회장은 "우리는 미·중 간 기술패권 경쟁, 공급망 재편, AI의 급격한 발전, 저출산·고령화 등 복합적 구조적 위기에 직면해 있다"며...

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• #차기정부 3대 #공학한림원 #중심 #인재 #제안 #에너지 #분야 #정부 #규제

[다산칼럼] 향후 60년 대한민국의 생존 조건 2025-05-12 17:51:17

있는 재교육 인프라, 제도도 필요하다. 우리나라는 세계 최대 AI 인재 유출국이다. 적극적으로 전 세계 인재를 유치할 수 있는 플랫폼이 돼야 한다. 과거 전 세계에 흩어진 우리나라 인재들이 고국으로 몰려들었듯이 우리나라가 전 세계 인재의 고국이 될 수 있는 방법을 찾아야 한다. 셋째, 전략적 선택을 해야 한다. 기술...

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• #다산칼럼 향후