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클라라 소송, 성적 수치심 느껴…"60넘은 사장의 19禁 발언" 2015-01-15 08:58:33
등에 성적 수치심을 느꼈다”며 성희롱을 무효 사유로 든 것으로 나타났다. 이에 앞서 클라라는 지난해 7월 초 연예기획사인 P사와 2018년까지 전속계약을 체결하고 활동을 이어왔다. 서울중앙지법에 따르면 클라라는 소장에서 소속사 이 모 회장이 “나는 결혼을 했지만 여자 친구가 있다", "너는 다른 연예인들과 다...
[글로벌 뉴스] 다우지수 18000돌파 2분기 연속 4%대 성장…미국의 부활, 세계경제 청신호될까 2015-01-02 18:17:21
총 직원의 2%에 해당하는 600명을 해고할 예정이라고 발표했다. 여기에는 캘리포니아 본사 직원 300명도 포함됐다.gm과 포드의 기사회생도 비슷한 사례다. 공적 자금을 투입받은 gm은 비수익 공장을 폐쇄하면서 2만여명의 직원을 해고했다. 제이 브리슨 웰스파고증권 이코노미스트는 “미국 기업과 경제가 강한 이유는...
비정규직 종합대책 발표.. 경총 노동계 반발 확산 "전형적인 탁상행정?" 2014-12-29 19:56:58
해고도 더 쉽게 하도록` 만들겠다는 것이 핵심"이라고 목소리를 높였다. 아울러 상시적인 업무에 비정규직을 사용하지 못하게 비정규직법 및 파견법을 폐지하는 법 개정이 필요하다고 역설했다. 한편 한국노총 또한 보도자료를 내고 정부의 비정규직 종합대책을 성토했다. 한국노총은 박근혜 정부가 상시적 일자리에...
이효리,티볼리 광고 무료 출연 제안에 쌍용차 측 거절...왜? 2014-12-24 12:04:26
쌍용차의 입장과 달리 진정한 광고거절 사유는 쌍용차 해고자 복직 문제를 언급했기 때문으로 풀이했다. 앞선 18일 이효리는 자신의 트위터에 "신차 티볼리가 많이 팔려 함께 일하던 직원들을 해고할 수밖에 없었던 회사가 안정되고, 해고됐던 분들도 다시 복직되면 정말 좋겠다. 그렇게만 된다면 티볼리 앞에서 비키니...
[강현철의 시사경제 뽀개기] 정규직 과보호 줄이고 비정규직 처우는 개선 "고질병 이번엔 꼭 해결" 2014-12-12 17:46:32
일반해고에 대한 구체적인 지침을 내년 중 내놓을 예정이다. 이 지침엔 해고 사유와 평가, 교정, 해고 회피 및 절차가 담기게 된다.정부는 또 성과나 생산성에 따라 임금을 신축적으로 조정하지 못하도록 막고 있는 기업의 ‘취업규칙’을 개정토록 유도할 방침이다. 근로기준법에는 지금보다 임금이나 근로조건,...
입사 초반 호봉제·중반 성과급제…정부, '복합임금제' 검토 2014-12-07 09:03:54
능력 등 근로자 일신상 사유에 따르는 일반해고와 관련해서는 성과가 낮은 정규직의 경우 직업훈련 등을 통해 우선적으로 고용유지 노력을 하되, 성과 개선이 없으면 합리적 절차와 명확한 기준에 따라 해고를 할 수 있는 절차를 만들 계획이다.정부는 일반해고 요건을 완화하지 않는 대신 내년 상반기에 노사가 자율적으로...
정부, '복합임금제' 검토…입사초반 호봉제, 중반 성과급제 2014-12-07 06:05:07
사유에 따르는 일반해고와 관련해서는 성과가 낮은 정규직의 경우 직업훈련 등을 통해 우선적으로 고용유지 노력을 하되, 성과개선이 없으면 합리적 절차와 명확한 기준에 따라 해고를 할 수 있는 절차를 만들계획이다. 정부는 일반해고 요건을 완화하지 않는 대신 내년 상반기에 노사가 자율적으로취업규칙이나...
'비자발적' 이직자 작년 72만명…1년새 10만명 증가 2014-11-24 15:32:27
사업준비 9만1000명(3.5%), 기타 사유가 27만4000명(10.4%)이다.작년에는 소득 하위 20%(소득 1분위)인 저소득층의 정리해고가 부쩍 늘어난 것으로 나타났다.소득 2∼4분위에서 모두 이직자가 1년 전에 비해 줄었지만 1분위 이직자는 32만2000명에서 39만1000명으로 6만9000명 증가했다.1분위 이직자의 이직 사유 중...
"사유 기재 없는 해고통지서는 무효"<서울중앙지법> 2014-11-17 09:33:30
재판부는 A사가 해고 사유와 시기를 서면으로 통지하도록 정한 근로기준법 27조를 위반했다며 박 씨 손을 들어줬다. 재판부는 "A사 측이 박 씨에게 보낸 이메일에는 해고 사유가 기재돼 있지 않고, 달리 서면으로 이를 통지했다고 인정할 증거도 없다"며 "이런 절차상 하자가 있는 해고에 대해서는 사유의 적법성에 대해...
대법원, 쌍용차 해고 무효 소송 `파기환송`··"정리해고는 적법" 2014-11-13 17:04:10
해고 무효 확인 소송 상고심에서 원고 승소로 판결한 원심을 파기하고 사건을 서울고등법원으로 돌려보냈다. 이번 대법원의 판단은 쌍용차의 정리해고가 유효하다는 취지로 해석된다. 지난 2009년 쌍용차가 정리해고한 노동자 165명 가운데 153명은 사측이 해고 필요성을 강조하기 위해 손실을 과다 계상하는 등 정리해고...