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"라이더, 투잡 뛰다 사고 났는데…책임 지라니" 2026-01-23 17:34:59
52시간 근로제 규제를 적용받지 않고 기업의 관리·교육도 제대로 받지 않아 산재를 당할 가능성이 크다. 경제계는 산재 인정 기준을 구체화하고 부정 수급을 차단할 대책을 마련해야 한다고 지적했다. 23일 김위상 국민의힘 의원이 근로복지공단 근로복지연구원에서 받은 ‘노무 제공자 산재보상실태 분석 연구’ 보고서에...
배달기사가 소송 걸면 '근로자' 추정…"프리랜서 시장도 경직될 것" 2026-01-20 17:52:59
주 52시간 근로제가 적용될 경우 원하는 시간에 유연하게 일하며 수입을 올리려는 프리랜서들의 활동도 제약받는다. 플랫폼 운영 비용이 늘어 결국 서비스 가격 인상으로 이어질 수도 있다. 플랫폼업계 관계자는 “플랫폼을 이용하는 자영업자나 소비자가 비용을 떠안게 될 것”이라고 말했다. 수혜 대상인 노동계조차 이번...
프리랜서 계약해지도 해고만큼 어려워진다 2026-01-20 17:51:09
주 52시간 근로제가 적용될 경우 원하는 시간에 유연하게 일하며 수입을 올리려는 프리랜서들의 활동도 제약받는다. 플랫폼 운영 비용이 늘어 결국 서비스 가격 인상으로 이어질 수도 있다. 플랫폼업계 관계자는 “플랫폼을 이용하는 자영업자나 소비자가 비용을 떠안게 될 것”이라고 말했다. 수혜 대상인 노동계조차 이번...
1년 넘게 일한 일용직 근로자… 퇴직금 줘야 하나요? 2026-01-20 16:17:24
일 단위 근로계약을 맺고 84일동안 계속적으로 근로제공이 이루어지고 주휴수당이 지급된 사례에서 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결하였다고 볼 수 없고 갱신기대권 역시 인정되지 않는다고 하였다(서울고등법원 2015. 11. 19. 선고 2015누49605 판결, 심리불속행 기각으로 확정). 다음으로, 일 단위 근로계약이...
日게이단렌 회장-후생노동상 19년만에 회동…재량근로제 논의 2026-01-19 15:56:05
日게이단렌 회장-후생노동상 19년만에 회동…재량근로제 논의 게이단렌 "대상 확대해야" vs 정부 "장시간 근무 대책 필요" (서울=연합뉴스) 최이락 기자 = 일본의 대표 경제단체인 게이단렌(經團連·일본경제단체연합회) 회장과 노동정책을 관장하는 후생노동성 수장이 19년 만에 도쿄에서 공식 회동했다. 19일 니혼게이자...
'65세 정년', 숫자보다 어려운 문제들 [지평의 노동 Insight] 2026-01-19 07:00:03
말미암아 근로자가 근로계약상의 근로제공 의무를 이행하는 것이 객관적으로 불가능 내지 현저히 곤란하거나 참가인에게 근로제공의 의사가 없음을 명백히 알 수 있다고 판단될 정도로 일신상의 사유가 현저히 드러나는 경우에 한정하여 해고할 수 있다는 의미로 해석하기 어렵다"고 판시해 다소 완화된 입장을 취했다...
주4.5일제 도입 땐 1인당 720만원 지원…中企 "우리에겐 그림의 떡" 2026-01-14 17:20:30
주 4.5일 근로제를 도입하는 기업에 대한 인건비 지원 등 재정 지원이 핵심이다. 주 6일 근무와 인력난에 시달리는 영세 중소기업에는 ‘그림의 떡’이라는 비판과 양극화를 심화할 것이라는 우려가 나온다. 고용노동부는 14일 ‘실노동시간 단축 로드맵 이행점검단’을 출범했다고 밝혔다. 지난달 30일 포괄임금제 오남용...
주52시간의 역설…근로시간 줄였더니 생산성 더 떨어졌다 2026-01-12 17:38:07
근로제를 제안했다가 거절당했다. 원청회사 주문이 몰리는 달엔 주 52시간 규제에, 일감이 없는 달엔 인건비 부담에 발목을 잡히는 업종의 특성을 감안해 달라는 제안이었지만 노조는 “실질 임금 삭감과 노동 강도 강화가 우려된다”는 입장을 굽히지 않았다. 임시방편으로 아르바이트를 투입해보기도 했지만 불량률이...
고용노동부, '재량근로 남용' 의혹 젠틀몬스터 근로감독 착수 2026-01-06 13:21:42
근로기준법 제58조 제3항에 따라 재량근로제를 시행하고 있다. 하지만 일부 근로자들이 실제 현장에서는 해당 제도가 편법적으로 운영되고 있다는 의혹을 제기했다. 재량근로제는 디자인·연구개발 등 업무 성질상 자율성이 요구되는 직무에 대해 근로자 대표와 서면 합의한 시간을 근로시간으로 간주하는 제도다. 실제로...
포괄임금 오남용·퇴근후 연락 '금지'…노사정, 내년 근로시간 대수술 예고 2025-12-30 17:42:36
주 4.5일 근로제 등 법정 노동시간 단축은 노사가 이견을 보인 탓에 ‘추가 논의 과제’로 남겼다. 입법 대신 내년부터 324억원을 투입해 주 4.5일제 도입 사업장 720곳을 정부가 지원하기로 했다. 경영계가 요구해 온 반도체 등 연구개발(R&D) 인력 근로시간 특례 정책(화이트칼라 이그젬션)은 로드맵에 담기지 않았다....