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한국GM "불법파견 소송 취하하면 정규직 채용"…法 "위법 아냐" 2024-05-27 11:50:29
먼저 법원은 “(하청 근로자의) 근로조건 등을 실질적이고 구체적으로 지배·결정할 수 있는 지위에 있다”라며 원청인 GM도 부당노동행위를 할 수 있는 주체라고 판단했다. 다만 발탁 채용이 노조 활동을 방해하는 ‘부당노동행위’라는 원고 측 주장은 기각했다. 법원은 “사내 협력업체 소속 근로자 260명은 원고 노조...
"결혼 안 합니다" 비혼 선언 했더니…돈 주는 회사 [김대영의 노무스쿨] 2024-05-27 11:02:39
이유 없이 근로조건을 다르게 하거나 그 밖에 불리한 조치를 하는 경우를 '차별'로 규정하고 있다. 배동희 노무법인 하이랩 대표노무사는 "남녀고용평등법을 보면 혼인 여부도 차별 사유로 될 수 있다. 굳이 따지자면 (비혼금이) 차별에 해당할 소지가 없지 않다"면서도 "아직 법적 잣대로 접근할 문제는 아닌 것...
[커버스토리] 쪼그라드는 중산층?…과연 사실일까 2024-05-27 10:01:01
근로소득 증가세를 압도하던 기억이 영향을 미쳤을 수 있습니다. KDI 보고서가 주목을 끄는 것은 자신을 중산층이라고 낮게 평가하는 고소득층의 소득 여건이 악화되면서 ‘중산층 위기론’이 싹텄을 수 있다는 진단입니다. 중산층이 역사적으로 어떻게 형성됐고 왜 중요한지, 과연 국내에서 중산층이 감소하고 양극화가...
[시사이슈 찬반토론] 제2거래소 신설해 주식 매매시간 확대, 바람직한가 2024-05-27 10:00:25
- 혁신·효율성으로 경쟁해야…'전통적 근로 가치' 훼손 경계복수 시장체제를 통한 시장 간 경쟁은 좋다. 직접 참여자들은 힘들 수 있지만 소비자, 즉 이용자에겐 좋은 게 경쟁이다. 다만 경쟁을 통해 시장이 효율적이고 편의성이 제고되려면 전제 조건도 충족돼야 한다. 안정적 시장 관리, 공정한 경쟁 시스템,...
결국 면허정지 유예…정부, 마지막 전공의 복귀책 고심 2024-05-26 06:00:32
허가 조건 위반, 기타 공익을 해하는 행위를 했을 때 허가를 취소할 수 있다. 이에 따라 임원 교체 요구나 해산까지도 가능하다. 의협은 의료법이 규정한 법정단체로, 의사들은 의사 면허를 받으면 자동으로 가입된다. 다만 정부는 당장은 이런 강경책보다는 유화책으로 전공의들의 복귀를 유인할 것으로 보인다. 병원에...
힘세진 공무직…학교업무 '勞勞갈등' 커졌다 2024-05-22 17:50:06
하느냐고 반문하고, 공무직은 근로 조건 악화를 이유로 거부하다 보니 결국 행정실에서 대부분의 업무를 떠안는다”고 불평했다. 전국민주노동조합총연맹 공공운수노동조합 전국교육공무직본부의 김용정 사무처장은 “여전히 자질구레한 업무는 공무직과 비정규직 몫이라는 인식이 만연해 있다”며 “공무직도 학교 구성원...
[단독] "교육공무직은 '꿀'무직"…공무원들 '불만 폭발' 2024-05-22 16:48:41
하느냐고 반문하고, 공무직은 근로조건 악화를 이유로 거부하다 보니 결국 행정실에서 대부분의 업무를 떠안게 된다”고 불평했다. 민주노총 소속 공공운수노동조합 전국교육공무직본부의 김용정 사무처장은 “여전히 자질구레한 업무는 공무직과 비정규직 몫이라는 인식이 만연하다”며 “공무직도 학교 구성원으로서 마...
유엔기구, 가자지구 임시부두 구호품 운송로 변경…"약탈 방지" 2024-05-22 05:12:01
근로를 모색하고 있다고 로이터 통신이 21일(현지시간) 보도했다. 보도에 따르면 미군이 건설한 가자지구 임시 부두를 통해 지난 17일 구호품 반입이 시작됐으나, 18일 수송 도중 구호품 약탈 사태가 발생하면서 이날까지 사흘 째 구호품 운송이 중단된 상태다. 미군은 가자지구 내 인도주의적 구호 지원 확대를 위해 지난...
"패스트푸드·카페 최저임금 높다"…자영업자들 입 모은 이유 2024-05-21 18:32:22
‘동일 업종이라도 사업장, 근무지마다 근로조건이 다르기 때문’(52.6%), ‘고임금 업종에만 구직자가 몰려 오히려 타 업종의 구인 난도가 높아질 것 같아서’(51.3%), ‘최저임금을 차등 적용하는 업종 기준의 정합성이 떨어진다고 생각해서’(50.0%) 등의 응답이 많았다. 업종별 최저임금을 도입하더라도 정교한 제도...
파견이냐 도급이냐…분쟁의 이면에는 결국 '돈' 2024-05-21 18:24:30
도모하고 파견근로자의 근로조건 등에 관한 기준을 확립하여 파견근로자의 고용안정과 복지증진에 이바지하고 인력수급을 원활하게 함을 목적으로 제정된 것인데, 현재 파견법이 인력수급을 원활하게 하고 있는지도 의문이 든다. 그러므로 현행 파견법과 같은 방식으로 파견근로자 사용여부를 규제하는 방식은 변경해야 할...