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'최연소' 빅6 화우, 대형 로펌 지형도 다시 그린다 [로펌의 역사] 2026-02-08 14:08:27
맡은 한센인권변호단을 지원해 한센인들을 대리, 일본 정부를 상대로 보상 소송을 제기하기도 했다. '금융'의 화우, 초고속 성장으로 전방위 확장2020년대 들어 화우는 본격적인 '체질 개선'에 나섰다. 대규모 M&A와 경영권 분쟁, 금융 소송에 연이어 참여하며 최신 기업 법무 수요에 발맞춘 전문 역량을...
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한경ESG 2월호 발간...K-택소노미 개정과 녹색금융 집중 탐구 2026-02-06 12:19:52
인터뷰를 실었다. 케이스스터디는 포스코홀딩스의 인권경영, 포커스 인터뷰는 자동차 전과정평가(LCA)를 연구하는 송한호 서울대 기계공학과 교수의 인터뷰가 담겼다. 리더 섹션에서는 줄리아 테이 EY 아시아·태평양 공공정책 리더를 인터뷰해 아시아 국가들의 지속가능성 공시 현황을 알아봤다. 여성 리더로는 장진...
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영화 '무례한 새벽', 끌레르몽 페랑 공식 초청 2026-02-05 13:29:29
연출을 통해 노동과 존엄, 침묵의 무게를 16분의 러닝타임 안에 밀도 있게 담아냈다는 평가를 받고 있다. 1979년 시작된 끌레르몽 페랑 국제단편영화제는 세계 3대 국제단편영화제 중 하나로 매년 144편의 경쟁작을 선보이며, 아카데미상, BAFTA, 유럽영화상, 세자르상 본선 진출 자격을 부여하는 권위 있는 플랫폼이다. 또...
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"北, '오징어게임'·BTS 보면 공개 처형…학생도 사형식 참석 강요" 2026-02-05 07:53:18
한국 드라마와 영화, 음악을 소비하는 행위는 노동교화형, 공개 망신, 심지어 사형으로 이어질 수 있다. 남한 문화가 '중대한 범죄'로 취급되는 공포 분위기가 형성되고 있다는 설명이다. 최모씨는 2017~2018년 신의주에서 외국 미디어를 배포했다는 이유로 공개 처형이 진행되는 장면을 목격했다고 증언했다. 그는...
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檢 중간간부 '엑소더스'…수사 역량 위기 2026-02-04 17:27:49
광주지검 인권보호부장검사(35기)와 전수진 대검찰청 마약과장(37기)이 보임됐다. 광주지검 차장검사는 제네바 파견 중인 신태훈 인천지검 부부장검사(34기)가 3월부터 맡는다. 추가 인사는 29일 인사 발표 이후 검사들이 대거 사직하면서 불가피해졌다. ‘한직’으로 분류되는 일선 고등검찰청으로 발령받은 검사들이...
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'EU 공급망실사지침' 대응책 모색…산업부, 민관합동 간담회 2026-02-04 06:00:08
EU는 지난 2024년 역내외 기업이 전체 공급망에서 강제노동이나 삼림벌채 등 인권과 환경 피해를 방지하기 위해 준수해야 하는 각종 의무를 담은 CSDDD를 발표했다. 그러나 이어 EU 집행위원회는 기업 부담 완화를 위해 일부 내용을 완화하고 적용 시점을 1년 유예하는 내용을 담은 개정안을 제안했다. 이후 EU 이사회 및 E...
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세방전지, 글로벌 ESG 평가 기관 에코바디스 '브론즈 메달' 획득 2026-02-03 15:27:54
▲노동 및 인권(Labor & Human Rights) ▲윤리(Ethics) ▲지속가능한 조달(Sustainable Procurement) 등 4개 핵심 분야를 평가한다. 평가 결과는 백분위 순위로 산정되며, 상위 35% 이내 기업에게 브론즈 메달이 부여된다. 세방전지는 이번 평가에서 환경 경영 체계 구축과 노동·인권 보호 실적 등 전 영역에서...
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[ESG 용어 1분 해설] DEI 2026-02-03 08:00:21
공정한 보상 체계가 노동 분쟁 가능성, 평판 리스크, 규제 리스크와 직결되기 때문이다. 특히 해외 기관투자자들은 지배구조뿐 아니라 DEI 수준을 기업 지속가능성 평가의 핵심 항목으로 반영하고 있다. 공급망 실사, 인권 공시, 차별 소송 리스크를 고려할 때 DEI 대응이 부족한 기업은 해외시장에서 구조적으로 불리해질...
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장진나 노무법인 현율 대표 “노동·인권은 기업 지속가능성의 핵심 인프라” 2026-02-03 07:28:59
- 중장기적으로 노동·인권이 ESG의 핵심축이 되기 위해 필요한 조건을 꼽는다. “노동·인권을 지키는 것이 기업과 사회가 오래가는 길이라는 인식으로 전환해야 한다. 사람을 소모해 이익을 만드는 모델은 이미 한계에 다다랐다. 기술 경쟁력에 걸맞은 노동·인권·지배구조를 갖추지 못하면 성장하는 데에도 제약이...
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AI 기반 데이터, 기업 지속가능 전략에 어떤 답을 줄까[서현정의 CSO 열전 ①] 2026-02-02 06:01:18
번째, 인권 및 노동 리스크 관리에서는 결과보다 ‘신뢰할 수 있는 프로세스’를 갖추라는 것입니다. 인권 실사에 대한 기대치가 높아지고 있으며, 이는 시장 접근성과 자본 조달 능력에 직접적 영향을 미칩니다. 신뢰할 수 있는 프로세스를 갖추는 것이 본질입니다. 즉 명확한 공급업체 행동강령(Code of Conduct), 문제...
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