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삼성전자, 창사 첫 '과반 노조' 눈앞…"외부 기관 통해 검증" 2026-02-03 17:06:50
삼성전자 노사 간 임금교섭에서도 성과급 산정 기준이 최대 쟁점으로 꼽힌다. 초기업노조는 이날 경제사회노동위원회에 국가 전략산업의 지속가능한 발전과 삼성전자 노사관계 선진화를 위한 공식 방문·면담도 요청했다. 삼성전자 창사 이래 첫 과반 노조이자 국가 전략산업 내 최대 규모의 조직을 갖춘 만큼 덩치에 맞는...
한국거래소, 프리·애프터마켓 도입…2027년 24시간 거래 추진 2026-02-03 14:09:37
상황에서 거래시간 연장이 불가피하다는 데 노사 간 인식을 같이하고 있다고 설명했다. 이에 따라 프리·애프터마켓 개설 등 거래시간 확대를 차질 없이 추진해 나간다는 방침이다. 한국거래소 관계자는 "프리·애프터마켓 도입을 통해 국내 자본시장의 경쟁력을 높이고, 글로벌 투자 환경 변화에 대응하겠다"고 말했다.
"부동산 거품 해소 못하면 저성장 늪 빠져"…경제학계 원로의 경고 2026-02-02 17:28:20
노사관계 정립이 필요하다고 강조했다. 그는 대외적으로는 미국과 중국 간 격화된 패권 전쟁을 고려한 안보 전략을 짤 것을 주문하면서 “미국과의 동맹이 안보 차원에서 무엇보다 중요하다”고 짚었다. 김 명예교수는 서울대 졸업 후 미국 하버드대에서 경제학 박사 학위를 받은 뒤 한국의 경제위기에 천착한 석학으로...
"부동산 거품 못 걷어내면 미래 없다"…서울대 석학의 '경고' 2026-02-02 10:40:03
할 것"이라고 말했다. AI 시대를 맞아 '새로운 노사 관계'도 정립해야 한다고도 했다. 개헌을 통한 새로운 국가 지배구조 확립도 주문했다. "삼권 분립을 통해 견제와 균형을 달성하고 정치의 사법화와 사법의 정치화를 막아야 한다"는 것이다. 대외적으로는 주요 2개국(G2) 간 격화된 패권 전쟁을 고려한 국가 안...
증시는 연일 신기록…성장률은 바닥, 왜? [커버스토리] 2026-02-02 09:01:01
보이는’ 생산요소 외에 기술개발이나 노사관계, 경영혁신과 같은 ‘눈에 보이지 않는’ 경쟁력 요소를 말합니다. 셋째는 국내 투자의 둔화와 해외 투자의 증가입니다. 앞서 설명한 요인들로 인해 국내 자본수익률이 떨어지자 일본처럼 국내 대신 해외에 투자하는 비중이 늘고 있습니다. 이는 다시 국내 투자를 위축시키고...
은행권, 올해도 성과급 잔치…'주 4.9일제'까지 도입한다 2026-02-01 18:01:02
역시 임금 인상률 3.1%, 성과급 200%에서 노사 합의가 이뤄졌다. 은행권 보수 수준은 전년도 임단협과 비교해 대체로 개선됐다. 당시 5대 은행의 임금 인상률은 일반직 기준 2.8%였다. 지난해 은행권이 경기 불황 속에서도 사상 최대 실적을 거둔 것이 직원 처우 개선으로 이어졌다는 분석이 나온다. 근무시간도 줄어든다....
20년 일한 삼성전자 직원, 퇴직금 얼마 더 받길래…'깜짝' [곽용희의 인사노무노트] 2026-02-01 06:00:07
법무법인 바른 변호사는 "매년 경영진이나 노사간 합의로 지급여부, 지급률을 정하거나 지급되지 않은 해가 있을 경우엔 평균임금성이 부정될 가능성도 높다"며 "대법원 판결을 통해 개별 기업의 구체적 사안에 따라 경영성과급의 임금성 여부가 달라질 수 있다"고 설명했다. 이에 따라 추후 목표성과급 제도를 회사들이 ...
'최대이익' 은행 임단협 타결…최고 350% 상여에 1시간 단축근무 2026-02-01 05:45:00
간 단축근무 모두 도입할 듯 주요 시중은행 노사는 올해부터 주 4.9일 근무제도 일제히 도입하기로 했다. 4.9일제는 금요일 근무 시간을 1시간 줄이는 방식으로, 지난해 10월 전국금융산업노동조합(이하 금융노조)과 사측 금융산업사용자협회가 산별 교섭에서 합의된 사항이다. 당시 금융산업사용자협회는 "금요일 1시간...
[사설] 대법원에서 뒤집힌 평균임금 판결, 후폭풍 줄일 방안 찾아야 2026-01-29 17:39:44
호봉제 상황을 전제로 한다. 매년 퇴직금을 정산해 근로자에게 운용을 맡기는 DC형 퇴직연금과 맡은 일에 따라 급여가 달라지는 직무 성과급제를 도입하는 것만으로도 노사 간 갈등을 줄일 수 있다. 임금 체계와 퇴직금 제도 개편을 서두를 수 있도록 노사는 물론 정부와 정치권이 머리를 맞대야 한다. 이번 판결이 글로벌...
한화오션 노사, 노동존중 및 상생협력 합의…고소·고발 취하 2026-01-29 16:16:25
이번 합의를 노사 간 대화와 협력의 기반을 재정립하는 계기로 삼고, 관련 법령과 합의사항을 성실히 이행할 방침이다. 한화오션 관계자는 "노사 간 신뢰 회복과 협력 강화를 통해 미래 경쟁력을 확보하겠다"라며 "지속적인 대화를 통해 투명하고 건강한 노사 문화 정착을 위해 노력하겠다"고 밝혔다. vivid@yna.co.kr (끝)...