"노조설립 판 키우자"…양대노총에 손 내민 경찰직장협 2025-11-20 17:45:05

수 있지만 단결권 단체교섭권 단체행동권 등 노동 3권이 보장되지 않아 노조 설립을 추진하고 있다. 조합원 확충이 필요한 양대 노총은 경찰노조 설립 움직임에 주목하고 있다. 경찰노조가 신설되면 5만~9만 명 규모 신규 조합원을 확보할 수 있다는 기대 때문이다. 2021년 소방노조가 출범한 뒤 민주노총에 약 2만1000명의...

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• #노조설립 판 #노조 #설립 #경찰직장협 #조합원 #경찰노조 #양대

[단독] "민노총·한노총, 우리 도와달라" 요청한 경찰들…왜? 2025-11-20 14:26:51

수 있는 새로운 출발점"이라고 했다. 2020년 설립된 경찰직협은 전체 경찰관 13만여명 중 5만여 명이 가입된 단체다. 직협은 근무환경 개선 등을 경찰청과 협의할 수 있어 노조 전 단계 단체로 분류되지만 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등 노동 3권은 없는 상태다. 이번 법안은 이중 단결권과 단체교섭권을 부여하는...

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• #민노총한노총 우리 #노조 #설립 #경찰 #단체 #경찰공무원 #경찰직협

[단독] "공무원 '노동절 근무' 위헌"…원주시청 노조, 헌법소원 예고 2025-11-17 11:03:20

중 단체행동권이 제한된 상태에서 단결권마저 제약하는 것은 과도한 기본권 침해라는 주장이다. 한국이 2021년 비준한 국제노동기구(ILO) 87호 협약에서 규정하는 결사의 자유 및 단결권 보호에도 정면으로 위배돼 국제적인 흐름에도 거스르는 조치라고 노조 측은 덧붙였다. 한국이 비준하진 않았지만, ILO 151호 협약은...

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• #공무원 노동절 #노동절 #공무원 #규정 #노조 #근로자 #공휴일 #침해 #주장 #단결권

파업출정식 한다면서 교육시간으로 유급처리해달라는데… 2025-10-28 16:18:09

사례가 있어 소개한다. 노동조합은 단결권에 기초한 다양한 조합활동을 하기 마련이다. 이는 헌법에 따라 모든 국민의 기본권으로 인정되어온 규범체계의 한 유형이므로 사용자는 조합활동에 대해 기본적으로 존중해야 함은 물론이다. 마찬가지로 사용자 또한 헌법상 재산권에 기초해 다양한 경영활동을 하는 만큼 노동조...

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• #파업출정식 한다면서

괴롭힘 신고 반복하는 직원… 이정도는 돼야 징계 가능! 2025-10-14 16:43:47

그 목적이 사용자에 의한 조합원들의 단결권 침해를 방지하거나 근로조건에 관한 법령을 준수하도록 하는 것이라면 고소고발 등은 노동조합의 정당한 활동범위에 속하는 것으로 보아야 하므로 이를 이유로 노동조합의 대표자에게 불이익을 주어서는 안 된다”고 하여, 정당한 징계사유가 되지 않는다고 봤다(대법원 2020....

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• #괴롭힘 신고

[시론] 노란봉투법 문구와 해석의 딜레마 2025-09-07 17:55:50

단결권, 사용자와 근로조건 유지·개선을 위해 교섭할 수 있는 단체교섭권, 그리고 단체협약 체결을 관철하기 위한 가장 강력한 수단으로서 단체행동권을 가지고 있다. 그런데 이런 단체행동권은 아무 때나 허용되는 것이 아니다. 노사 간 단체교섭이 더 이상 자율적으로 타결될 수 없는 노동쟁의 상태에 이르러야 허용될...

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• #시론 노란봉투법

"노조 재정상황 봐가면서 파업 손배청구하세요" 2025-08-26 17:24:06

쟁의행위의 집단법적 성질, 근로자의 단결권 보장 등을 고려할 때 노동조합과 개별 조합원 등의 손해배상책임을 동일하게 제한하는 것은 부당’하다는 대법원 2023. 6. 15. 선고 2017다46274판결의 취지를 그대로 반영한 것이기는 하다. 그러나 해당 판결도 당시 ‘노동조합의 간부도 노동조합 자체의 손해배상책임과 같이...

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• #노조 재정상황

M&A·해외투자 할 때도 노조와 교섭하라고요? 2025-07-29 18:13:48

“헌법에 의한 근로자의 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 보장하여 근로조건의 유지·개선과 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상”을 도모할 뿐만 아니라 “노동관계를 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방·해결함으로써 산업평화의 유지와 국민경제의 발전에 이바지함”을 그 목적으로 한다(노동조합법 제1조)....

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• #MA해외투자 할

노조 현수막·유인물 어디까지 허용해야 하나 2025-05-27 16:38:43

판결) 이는 노동조합 활동은 헌법상 단결권 일환의 활동인 만큼 존중되어야 할 것이나, 시설관리권과의 조화라는 측면에서 단결권이 본질적으로 제한되지 않는 범위 내라는 대안의 존재 여부로 제한적 접근을 하고 있는 것으로 보여진다. 어느 사업장의 사용자는 조합이 게시한 유인물의 내용이 자신을 개인적으로 모독하는...

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• #노조 현수막유인물